職工代表的權利與義務(存儲版)
【正文】 的民主政治權利進，能夠真正發(fā)揮當家作主的作用。因此職工代表必須真正履行好自己的職責，才能更好地發(fā)揮職工代表的作用。如此，企業(yè)興盛，職工興盛。有了它，對黨員來說，應該做什么，不應該做什么，是非清楚，方向明確，可以不斷努力，不斷進步，做一個合格共產(chǎn)黨員。但是，只要我們有決心，在生活中不斷以黨員的標準要要求自己，在生活中做到遵紀守法、團結同學、熱心助人，在學習上做到刻苦認真、勤奮好學、精益求精。我希望自己能在以后的日子里，和自己賽跑，不斷進取，不斷完善和提高自己！通過一個多月，根據(jù)黨中央“三個代表”重要思想開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我認識到作為一個合格共產(chǎn)黨員應具備的諸多優(yōu)秀品質以及怎樣才能成為一個真正的共產(chǎn)黨員。可以向黨的上級組織直至中央提出請求，申訴和控告，并要求有關組織給予負責的答復。中國共產(chǎn)黨章程明確規(guī)定：黨員享有參加黨的有關會議，閱讀有關文件，接受黨的教育和培訓的權利；有在黨的會議上和黨的報刊上參加關于黨的政策問題的討論及對工作提出建議和倡議的權利；共產(chǎn)黨員可以在黨的會議上有根據(jù)批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)，檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職干部，可以行使表決權，選舉權，有被選舉權，可以在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時參加和進行申辯，其它黨員可以為他作證和辯護。通過學習，我發(fā)現(xiàn)自身還有很多很多的不足，還有很多缺點需要改進。只有這樣，我們才能在思想上做好準備，規(guī)范自身的行為，在生活中形成為人處世的標準，處處鍛煉自己，磨練自己的意志，提高自身的思想境界。因此，我們必須正確理解黨員義務與權利的辯證統(tǒng)一關系，在實踐中更好地保持黨員的先進性，增強黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。職代會是 企業(yè)決策 的機構，對企業(yè)的生存和發(fā)展起著舉足輕重的作用。要有針對性地做好職工群眾反映強烈的熱點、難點問題的深入調(diào)查研究。首先要教育引導職工代表認真學習黨和國家的法律法規(guī)、政策，提高他們的思想政治水平。若對自己所頭出的一票不負責任，所選出的代表不能為職工群眾諫言，不能為企業(yè)獻策，必將損害職工和企業(yè)的利益，那么這樣的代表有怎么能當好代表呢？二是樹立職工代表正確的大局意識。你好，這么跟你說吧，職工代表的文化素質、能力與意識等在一定程度上影響職代會作用的發(fā)揮，換言之，職工代表的作用發(fā)揮好了職代會的作用也就顯現(xiàn)出來了。職工代表的權利和義務，是從我國企業(yè)現(xiàn)實情況出發(fā)，以企業(yè)民主管理的實踐為依據(jù)制定的，具有現(xiàn)實可行性。（2）職工代表的義務主要表現(xiàn)在以下幾個方面：努力學習國家的政策、法規(guī)等，提高參與管理的能力；密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權益；模范遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度等。4．抓好提案的審查，是提高提案質量的重要環(huán)節(jié)。要以事實說話，所提提案要有一定數(shù)量的附議職工代表。三是有的提案是在職代會期間臨時提出，缺少思考的時間，反復推敲不夠，影響了提案質量。因此，提高職代會提案質量，是提高職代會質量的重要環(huán)節(jié)。第一篇：職工代表的權利與義務職工代表的權利和義務職工代表的權利①在職代會上，有選舉權、被選舉權和表決權；②有權參加職工代表大會及其工作機構對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查，有權參加對企業(yè)行政領導人員的質詢和評議；③職工代表占用生產(chǎn)或者工作時間，參加職工代表大會組織的各項活動視為提供正常勞動；④對職工代表行使民主權利，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復。所以，職代會提案工作從一個重要的側面，標志著職代會地位的高低和職代會工作的質量水準。多數(shù)職工代表掌握的信息資源有限，很難了解公司當前對某個問題已經(jīng)解決到什么程度，或者說是已經(jīng)出臺或正準備出臺哪些政策措施。其次，職工代表要多做調(diào)查研究，不可道聽途說，信手拈來，使提案等同于一般的群眾來信來訪，影響提案的嚴肅性。情況掌握多了，就能從感性的東西上升為理性，所提提案就更具有針對性、科學性、準確性、可行性，提案質量也就得到了提高。其權利主要表現(xiàn)在以下幾個方面：①在職代會上有選舉權、被選舉權和表決權；②有權參加職代會
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