職工代表巡視檢查制度(存儲版)
【正文】 分定期、不定期和專題巡視。第五條 職工代表巡視檢查活動由各級工會牽頭組織，各有關業(yè)務部門協(xié)辦，各受檢查單位、項目應積極配合。選派代表。評議階段。本制度自公布之日起執(zhí)行！二〇一六年八月十二日。按計劃安排，組織職工代表對受檢對象進行巡視檢查。制訂方案。包括職代會通過事項的落實、職工代表提案落實、公司公開工作制度執(zhí)行情況、集體合同和勞動合同執(zhí)行情況等。第十四條 本制度自發(fā)文之日起試行。每進行完一次巡視檢查活動，都要作出書面總結(jié)，好的給以表揚，差的提出批評。同時通知受檢單位做好準備。第八條 職工代表巡視檢查的步驟是：調(diào)查摸底。第五條 職工代表巡視檢查活動的主要內(nèi)容：職代會決議、決定的落實情況；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理及重點工程建設情況；企務公開制度的執(zhí)行情況；集體合同、勞動合同的履行情況；職工代表提案的辦理、落實情況；安全生產(chǎn)、安全衛(wèi)生、勞動保護等涉及職工切身利益的事項和規(guī)章制度的執(zhí)行情況；企業(yè)文化建設、精神文明建設、職工素質(zhì)工程建設、職工職業(yè)道德建設和職工文化生活等情況；職工普遍關心的生活、福利、送溫暖資金使用等其它問題的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)、勞動保護等切實關系到員工利益的制度履行情況。二、職工代表巡視程序職工代表巡視工作由職工代表工作會議上討論組織實施，巡視工作可以有職工代表以外的公司人員參與。三、巡視檢查的時間原則上每年巡視檢查不少一次。第二篇：職工代表巡視檢查制度國電安徽毛尖山水電有限公司職工代表巡視檢查制度為了認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，切實保障職工在企業(yè)的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,加強企業(yè)民主管理，特制定本制度。評議階段。選派代表。主要是醫(yī)院業(yè)務招待費的使用情況。第一篇：職工代表巡視檢查制度職工代表巡視檢查制度第一條 根據(jù)《勞動法》、《工會法》和《四川職工代表大會條例》的有關規(guī)定，結(jié)合本單位的實際，特制定本制度。醫(yī)院財務使用情況。在此基礎上確定巡視檢查的時間、內(nèi)容及重點。根據(jù)實際情況每年進行1—2次。第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。二、巡視檢查的內(nèi)容職代會決議、決定的落實情況；企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)及重點工程建設情況；廠務公開制度的執(zhí)行情況；集體合同的履行情況；職工代表提案的辦理情況；安全生產(chǎn)、勞動保護
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