4礦工會(huì)職工代表培訓(xùn)制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 間、人員、內(nèi)容、授課教師都要做詳細(xì)的規(guī)劃，并于每年年初報(bào)礦工會(huì)辦公室。（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）各單位要對(duì)職工代表的培訓(xùn)工作給予高度重視，尤其是職工代表所在單位的領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)代表的培訓(xùn)工作給予大力的支持。對(duì)職工代表培訓(xùn)采取的方法既要注意結(jié)合企業(yè)實(shí)際，同時(shí)要做到行之有效，保證培訓(xùn)的實(shí)效性。 第十四條。 。 第十三條。培訓(xùn)工作結(jié)束后，各單位要認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作，對(duì)好的學(xué)員進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)所存在的問 題進(jìn)行自查，找出今后整改措施，事后要將總結(jié)寫成書面材料報(bào)礦工會(huì)辦公室。 第九條。 第三章培訓(xùn)步驟 第七條。職工代表培訓(xùn)的重點(diǎn)是對(duì)職工代表進(jìn)行黨的基本理論
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