班級目標(biāo)管理量化考核辦法(存儲版)
【正文】 法由局工作目標(biāo)責(zé)任管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。（2）以階段為單位，班級按期終人數(shù)多少進行排名，人數(shù)最多的班級得5分，其他班按名次依次低1分。校長每周對在班級管理督查中，周表現(xiàn)突出者獎3分。每天由值班教師（2人）進行打分，由少先隊大隊部負責(zé)一周一小計，一月一累計，并分別作出結(jié)果公示。四、大課間活動（課間操、眼操）（總分10分）學(xué)生集合做到快、靜、齊，學(xué)生隊列不整齊扣2分，做操不認(rèn)真扣2分，紀(jì)律不好（比如同學(xué)間相互打鬧、講話）扣3分。學(xué)風(fēng)建設(shè)我班的學(xué)風(fēng)建設(shè)包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目的、精神面貌、學(xué)習(xí)成績、考試風(fēng)氣等。展一次關(guān)于學(xué)習(xí)經(jīng)驗的總結(jié)交流會，教育大家虛心地以尖子學(xué)生為榜樣，自加壓力，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)進取。在公共衛(wèi)生區(qū)，我班同學(xué)不亂仍果皮紙屑，時時保持公共衛(wèi)生區(qū)的清潔。多次組織班級內(nèi)部的籃球、足球賽，舉行同其他班級的各項球類比賽。并提出了我們的倡議：不隨地吐痰；不亂丟瓜果皮殼、煙頭、紙屑、包裝袋等；不亂倒垃圾；不亂停、亂開亂騎車輛；不損壞花草樹木、綠地；不亂貼、亂掛、亂寫廣告。我班在狠抓自身素質(zhì)的時候，不忘對同學(xué)們體育素質(zhì)的培養(yǎng)。我們也不忘毛筆字和鋼筆字的臨帖，班中有好多同學(xué)都能寫出一手好字。讓每位同學(xué)都能“英雄”有“用武之地”，以此營造一種良好的競爭氣氛，并為以后就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。為了把接受思想品德教育變成每個同學(xué)的自覺行動，滲透在社會實踐、集體活動和互幫互助的人際關(guān)系中，班委會、團支部組織了一系列活動，并取得了驕人的成績。升旗、集會、課間操、眼保健等，有無故不不參加的學(xué)生，則每人次各扣1分。班主任期終個人積分：依據(jù)班主任“政務(wù)”和“教績”累計積分之和，占階段第一名的班主任，每月加10分，占階段第二、三名的班主任，每月加8分，占階段第四名的班主任，每月加6分。班主任按要求組織主題班會，效果良好，每次獎2分。每學(xué)期按月累計，全校第一名為60分，每低一個名次減2分。年底量化測評由局辦組織，由機關(guān)工作人員互評、機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)考評、局領(lǐng)導(dǎo)考評組成，權(quán)重分別為20%、40%、40%。年終總評一般于下1月份進行，具體時間由局長辦公會確定。上級要求督辦事項、限期辦理的事項、臨時交辦的事項完成情況。第四條部門考核和機關(guān)工作人員個人考核實行量化考核。班主任利用周六晚舉辦班級晚會，并有活動計劃的在當(dāng)月量化考核加分事項中加2分，一學(xué)期累計加分不超過5分。一月上交一次當(dāng)月班會活動記錄，未交每次扣2分；活動無主題每次扣1分；班會課未開展班團活動的每次扣3分。及時賠償?shù)牟豢鄯?。違反學(xué)校規(guī)章制度受到紀(jì)律處分的按處分等級分別扣3分、5分、8分、10分、15分。三、學(xué)生的日常行為（20分）主要考核學(xué)生遵守《中專生一日規(guī)范》及其他規(guī)章制度情況。上課期間違反課堂紀(jì)律受任課教師批評并上報學(xué)校，每次扣3分。每超過1人扣1分曠課每人每節(jié)扣2分，遲到、。值日領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生管理干事巡查時被通報的教室未保持或未打掃干凈的每次扣2分，寢室每間扣1分寢室、教室物品損壞要及時報修，能送修的要及時送修，損壞的物品不許堆放在寢室、教室內(nèi)，被值日領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生管理干事等有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)的，每次扣2分。違反寢室管理規(guī)定，熄燈后大吵大鬧的每次扣2分。每次在30元以下的扣2分、31—50元扣3分、51—80元扣4分、81—100元的扣5分、100元以上的每增加20元多扣1分。每月兩次主題班會，有記載。做好人好事或積極舉報違紀(jì)違法行為的，酌情加1—5分，一個月累計不超過5分。第三條部門考核和機關(guān)工作人員個人考核結(jié)果與局有機關(guān)工作人員工資收入掛鉤，并作為職工考核依據(jù)、評優(yōu)評先的依據(jù)。㈢執(zhí)行力。部門量化考核詳見附表
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