酒店規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 插座，不準(zhǔn)使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時向宿舍管理處或保安部報告。 1員工遇到問題和困難，可向 宿舍管理員 投訴， 宿舍管理員 盡量給予幫 助。 2）拒絕管理， 與宿舍管理員或本宿舍舍長發(fā)生爭執(zhí)。 。 6）私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。 不得私自換房、換床，不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。 每 天 必須安排一位員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。 自覺保持員工餐廳的秩序，領(lǐng)取飯菜須依次排隊，不可爭先恐后。 廚師 上班前必須檢查燃油管道、燃燒器、開關(guān)等設(shè)施的安全狀況。每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火 器和消防設(shè)備，熟記酒店疏散通道。 員工離店時，必須清理衣柜，不及時清理衣柜，酒店有權(quán)清理。 工處理。 如物 品保管三個月無人認(rèn)領(lǐng)，則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理方法。女員工應(yīng)穿黒鞋，肉色統(tǒng)補(bǔ)襪其 開 口 端不得露于裙外。 所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。員工下班后，無公事，應(yīng)在 30 分鐘內(nèi)離開酒店。 員工守則 ： 一、 工作態(tài)度： 按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)工作。樂天然生態(tài)園 規(guī)章制度 員工日常 管理制度 ： 確因某種原因不能上班的員工，應(yīng)事先請假，如有特殊情況，應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管，并得到許可，否則視為曠工。 因使用時間長而損壞的，可以到人力資源部免費(fèi)換領(lǐng)。在下一 班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工有責(zé)任保管好自己的制服。 男員工應(yīng)穿皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。 四、 拾遺： 在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。 員工如有急事不能按時上班，應(yīng)電話 通知征得部門主管認(rèn)可，補(bǔ)請假手續(xù)，否則，按曠 。 不準(zhǔn)在衣柜上擅自裝鎖或配鑰匙，主管部門可隨時檢查衣 柜，檢查時兩個以上人員在場
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