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干部選拔任用工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試題答案doc共5則范文(存儲(chǔ)版)

2024-11-09 04:38上一頁面

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【正文】 當(dāng)查閱()情況,必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。A因私辭職 B責(zé)令辭職 C自愿辭職 D因公辭職2提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一般應(yīng)當(dāng)具有(A)以上文化程度 A、大學(xué)???B、大學(xué)本科 C、研究生二、判斷題(每題2分,共40分)選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持依法辦事原則。(錯(cuò))三、判斷題(正確的劃“√”,錯(cuò)誤的劃“”)(每題1分,共10分):提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,由下級(jí)正職提任上級(jí)副職,一般要在下級(jí)正職崗位上工作兩年以上。()部門與地方雙重管理干部的任免,雙方意見不一致時(shí),副職的任免由上級(jí)組織部門決定。民主推薦包括()。⑤受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。B A、五至十天B、不少于五個(gè)工作日C、七至十五天1由黨委(黨組)決定任職的,任職時(shí)間自()之日起計(jì)算。(錯(cuò))非組織選派,離職學(xué)習(xí)期限超過一年的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。協(xié)管方自收到主管方意見之日起一個(gè)月內(nèi)未予答復(fù)的,視為同意。(錯(cuò))1根據(jù)各地各單位實(shí)際情況,黨委(黨組)可以自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱并配備干部。(對(duì))1對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用。(錯(cuò))1破格提拔和越級(jí)提拔干部,都必須在報(bào)經(jīng)上級(jí)組織(人事)部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行考察。(錯(cuò))選拔任用干部,必須突出考察政治品質(zhì)和道德品行,5 堅(jiān)決防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象。B A、實(shí)到會(huì)成員過半數(shù)同意 B、應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意 C、應(yīng)到會(huì)成員過三分之二同意1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。③有跑官、拉票行為的。A A、特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部,在提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),可以突破黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具體的基本條件。(√)選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持六條原則;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備六項(xiàng)基本條件;提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)具備七項(xiàng)任職資格。(錯(cuò))1個(gè)人參加公開選拔,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意。A組織(人事)部門 B紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)C干部調(diào)查審理 D干部調(diào)查研究1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,必須形成書面考察材料,并歸入本人檔案,內(nèi)容包括 BCD。⑤受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。C A、德才兼?zhèn)?、任人唯賢,民主、公開、競爭、擇優(yōu) B、德才兼?zhèn)?、以德為先,公開、平等、競爭、擇優(yōu) C、德才兼?zhèn)?、以德為先,民主、公開、競爭、擇優(yōu)選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象。,不得列入被推薦人選名單;,不得列為考察對(duì)象;,是考察對(duì)象的,取消考察對(duì)象資格; ,已列為擬任人選或推薦人選的,取消擬任人選或推薦人選資格;,免去新任職務(wù)。A.在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的;B.在干部選拔任用工作中營私舞弊,收受或者給予他人財(cái)物,安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的;C.利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的;D.要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員的; E.在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的;F.泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的;G.故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的。; ; 。; ; (黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部。; ; ; 。()省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定,參與、幫助別人拉票的,比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。嚴(yán)禁買官賣官的具體要求有:不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的,賄賂他人;不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂。2嚴(yán)禁干擾換屆的具體要求有()。ABCD、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng),通過宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式,請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照; ;;,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀(jì)依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。1黨和國家工作人員利用職務(wù)上的便利,為他人謀取職務(wù)的晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇,下列()行為屬于賣官行為。ABCDE;;; ;;。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。在干部選拔任用工作中,有下列()情形之一的,按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見。C 、三分之一; 、二分之一;、三分之二。B、1年; 、2年; 、3年。C ; ;。1黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決,以黨委(黨組)()形成決定。對(duì)行賄買官、受賄賣官的,按照組織程序,一律(),再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。B % % %部門與地方雙重管理干部的考察,由()進(jìn)行。(√)二、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將選擇的答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi))提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作()以上;由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的,應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作()年以上??疾旖M或者檢查組應(yīng)當(dāng)對(duì)其任用過程進(jìn)行調(diào)查了解。(√)1全委會(huì)對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選進(jìn)行表決時(shí),委員可以投同意票、不同意票或者棄權(quán)票,也可以另提他人。()處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),不需要進(jìn)行民主推薦,但要進(jìn)行組織考察。(七)提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。()三、簡答題(每題10分,共40分)3選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持哪些原則?3干部選拔任用工作的基本程序有哪些?3提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備哪些資格?3選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求是什么?答案選擇題15cbabc 610bbaac 1115bcbca 1620cbbbb 2130對(duì)對(duì)對(duì)錯(cuò)錯(cuò)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)簡答選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持下列原則:(一)黨管干部原則;(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;(三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t;(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;(五)民主集中制原則;(六)依法辦事原則。()2要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員的,應(yīng)當(dāng)追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。A、5至10天B、7至10天C、7至15天1民主推薦包括()和()??疾烊诉x與選拔職位的比例一般為()。A、上級(jí)黨委(黨組),組織(人事)部門 B、黨委(黨組),組織(人事)部門 C、本級(jí)黨委(黨組),組織(人事)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從()中選拔。A、政治立場(chǎng)和工作表現(xiàn)B、德、能、勤、績C、德、能、勤、績、廉醞釀工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)當(dāng)征求()的意見。A、5年B、8年C、10年1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中,民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(),經(jīng)組織考核認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A、組織(人事)部門 B、審計(jì)部門C、紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。()2組織人事部門對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。(二)提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。簡答全了誰做了判斷啊?十不準(zhǔn)(一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇;(二)不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式,代替黨委(黨組)會(huì)集體討論決定干部任免;(三)不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免;(四)不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免,個(gè)人不能改變黨委(黨組)會(huì)集體作出的干部任免決定;(五)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定;(六)不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員;(七)不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí),突擊提拔調(diào)整干部,或者干部在調(diào)離后,干預(yù)原任職單位的干部選拔任用;(八)不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng);(九)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相,或者泄露醞釀、討論干部任免的情況;(十)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親,封官許愿,營私舞弊,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,或者打擊報(bào)復(fù)。(√)越級(jí)提拔干部的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見,且最多只能越兩級(jí)。如未答復(fù),可以提交黨委(黨組)會(huì)議討論決定相關(guān)任用事項(xiàng)。(√)2中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》規(guī)定,對(duì)行賄買官、受賄賣官的,按照組織程序,一律先予免職,再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。BA.大學(xué)專科; B.大學(xué)本科; C.研究生。C 至 10 天 至 10 天 至 15 天黨委推薦、由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)()未獲通過的,不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。A ;;。A ; ; 。2領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后()內(nèi),不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職。2在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中,本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的,經(jīng)組織考核認(rèn)定,應(yīng)追究負(fù)有責(zé)任的()責(zé)任。A ;;。ABCDEFGHIA.違反干部任免程序和規(guī)定,個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的; B.臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的;C.不按照規(guī)定召開黨委(黨組)會(huì)議討論決定干部任免的;D.個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì)議集體作出的干部任免決定的; E.突擊提拔、調(diào)整干部的;F.違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者
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