學校安全生產(chǎn)考核和獎懲制度大全(存儲版)
【正文】 未履行自身崗位安全職責的，項目部負責人，各部門負責人處以500至2000元罰款，各部門管理人員處以200500元罰款。④ 公司、項目部或上級主管單位到工地檢查工作，如發(fā)現(xiàn)腳手架、施工用電、邊坡和高空作業(yè)安全防護、深基坑或橋樁基施工安全防護和其他施工機械及起重設(shè)備、施工機具等的分項有一項不符合安全規(guī)定，通知整改后未整改的，處以200元到1000元的罰款。工地傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業(yè)造成，視情節(jié)輕重處以500元到2000元罰款。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。違者由安全科科長當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。（2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下責任事故處罰細則：a、員工有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以50元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。i、員工有責致一人死亡，一律開除并負相應(yīng)的法律責任，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費?？剖壹肮芾砣藛T安全目標考核獎懲制度★考核基本分為100分，其中工作目標、工作要求各30 分，安全控制指標為40分。二：工作要求及評分標準1：按通知要求參加上級各部門安全生產(chǎn)工作會議，無故缺席每人次扣1分，不按時上報安全會議總結(jié)及資料的每次扣2分。 本制度適用于公司各部門（區(qū)域）、承包經(jīng)營單位。第三條：年終考核在90分（含90分）以上的責任單位為安全管理工作先進單位，總分在85分（含85分）以上的安全責任單位為安全管理工作達標單位。4：強化道路源頭安全日常監(jiān)管，安全監(jiān)督員必須每天做好管理工作日志記錄。本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。g、員工有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對員工處以500元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額15%賠償費。為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中員工發(fā)生有責事故的處罰如下：（1）、事故責任人在發(fā)生事故后必須半小時內(nèi)與修理廠取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向修理廠上報事故情況的處以 200元違約金。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司修理廠獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀員工榮譽稱號的，修理廠獎勵2000元。當年發(fā)生一次違規(guī)事故，將“一票否決”。提高客戶的滿意度，打造修理廠服務(wù)品牌，特制定此制度。如隱瞞不報，加倍處罰。② 施工隊未對新進場工人進行班組級安全教育的，受教育率達不到100%的，未教育1人處以100元罰款，多人未教育依此累計。③ 有下列行為處以500元以上2000元以下罰款。Ⅱ、獎勵:安全組織機構(gòu)建立健全，安全生產(chǎn)措施得力，正常開展安全活動者按下列獎勵：（1）考評為優(yōu)秀的獎勵責任單位第一責任人的優(yōu)秀獎金額為1000020000元。2）安全生產(chǎn)管理目標總分40分。第三篇：安全生產(chǎn)考核、獎懲制度大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核、獎懲制度大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善（農(nóng)村公路建設(shè)項目）安全生產(chǎn)考核、獎懲制度編制：復核：審核：.云南建投大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項目經(jīng)理部2017 年 8 月 10日 大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核、獎懲制度安全生產(chǎn)考核、獎懲制度一、目的為加強本項目的安全生產(chǎn)管理，預防和減少事故的發(fā)生，保障群眾生命和財產(chǎn)安全，促進本項目安全發(fā)展，結(jié)合項目部的實際情況，制定本制度。查到一次扣5分。少一次扣5分。未做到的或處理不到位的扣5分。未做到以上一項的一次扣5分。一次未及時處理、記錄、發(fā)現(xiàn)學生①攀爬學校圍墻；②站在課桌椅上把頭伸出窗外；③下樓滑行；④打架；⑤在教室過道狂奔追逐；⑥帶管制刀具；⑦玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。第一篇：學校安全生產(chǎn)考核和獎懲制度（大全）學校安全生產(chǎn)考核和獎懲制度本著“誰主管，誰負責”，“誰主辦，誰負責”及“分級分組條塊管理”的原則，落實學校安全工作責任制和責任追究制，實現(xiàn)學校師生非正常死亡“零”指標，確保學校無安全責任事故、事件發(fā)生。及時調(diào)查、處理并化解學生糾紛等安全事件并記錄，學生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學校。同時教育好學生，防止安全事件發(fā)生。及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學生為第一的原則。五、后勤人員：參加學校組織安全學習工作，上交相關(guān)材料。上級有關(guān)部門對相關(guān)部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，因部門及相關(guān)人員的原因引起的，要追究相關(guān)人員責任。各種違章違紀的處罰：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的單位或個人5020
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