【正文】 無正當理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的；工作不負責(zé)任，損壞設(shè)備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；偷拿、盜竊、窩藏國家財產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；損壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的；嚴重違犯社會治安秩序的；違紀國家其它法律、法規(guī)的。不合理使用勞動保護用品者一次性罰款 5 元，二次罰款 10 元。行政處分必須事先通知本人，處分經(jīng)過要記入本人檔案，如受處分者不服，可在 10 日內(nèi)向上級書面申訴，如上級領(lǐng)導(dǎo)未作出新的決定，仍按原處分決定執(zhí)行。五、處罰程序經(jīng)濟處罰由有關(guān)部門提出，報分管副總經(jīng)理批準后執(zhí)行。三、懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：事故責(zé)任者；違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者； 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者；事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者； 對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者；其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者； 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人； 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。1有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。并按情節(jié)承擔他人的藥費或其它費用。行政處分：批評教育、通報批評、警告、嚴重警告、記過、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級等。紀律松馳，工作散渙，管理不善的。經(jīng)營管理科學(xué)，超額完成任務(wù)，經(jīng)濟效益大幅度提高的，可給予超產(chǎn)獎。獎 勵第五條：集體獎勵（一）獎勵單位，在本企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和各項工作中有突出貢獻的生產(chǎn)單位（包括工段、班組），職能科室，都應(yīng)給予表彰獎勵；（二）獎勵的形式，堅持以榮譽獎為主，必要時給予相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟獎勵，根據(jù)事跡進行通報表彰、通令嘉獎、授予先進單位等榮譽稱號和其它獎勵；（三）獎勵的依據(jù)能夠認真貫徹，積極落實安全生產(chǎn)方針、政策和以《安全法》為主的各項法規(guī)條例；能夠積極貫徹執(zhí)行本企業(yè)的各項重大決策和工作步署，嚴格執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度；銳意改革、求實奉獻，積極探索企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進思路，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成績；領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，紀律嚴明，作風(fēng)過硬，互相協(xié)作精神強；能夠保質(zhì)保量完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)和各項工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，達產(chǎn)達標，經(jīng)濟效益好；能夠順利實現(xiàn)全年安全目標，無一例大小事故發(fā)生，無違章違紀現(xiàn)象；不斷改善勞動生產(chǎn)條件，加強勞動保護，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康；社會治安風(fēng)氣良好，無火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違紀案件，職工精神文化生活健康。 經(jīng)濟處罰由經(jīng)營部會同財務(wù)部門執(zhí)行。 凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。 加重處罰：凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰： 領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。 對不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。 發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。2013年2月20日國香山花園項目經(jīng)理部第三篇：安全生產(chǎn)獎懲制度生產(chǎn)管理網(wǎng)安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。、氧氣瓶及其它易燃易爆、有毒物品的運輸、使用、存放不符合規(guī)定的，每1處罰款200元。，對項目部罰款3001000元。在市、省、國家組織的安全生產(chǎn)、文明施工檢查中被通報批評的項目分別給予3000元、5000元、10000元的罰款，造成嚴重影響的，加處1倍罰款。年輕傷率必須控制在10‰以內(nèi)。（1）對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改，造成事故者?；鹁瘜τ诨鹁瘬p失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并給予批評教育。單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。公司內(nèi)部檢查中對達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》（JGI59–99）中合格等級的工地,處工地負責(zé)人50–200元罰款。按本款1﹣5項規(guī)定，若被罰者違反多項規(guī)定的的，按各項規(guī)定合并處罰，罰款由個人承擔。一、施工生產(chǎn)設(shè)施缺少防護設(shè)施及事故隱患生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施，在沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷時，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施或場所的責(zé)任者，對隨意確定拆卸安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款100–200元。特種作業(yè)人員無證上崗罰款20元，不持證上崗者罰款10元。在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料混亂或嚴重缺項的工地負責(zé)人，罰款20–200元。對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任