【正文】 對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。 對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。 對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。 對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。，罰款500元。、施工電梯安全裝置不齊或裝置失靈，安拆、附著、使用不符合規(guī)定的，每1處罰款500元。、赤腳或穿拖鞋、赤膊上陣的違章者，每人次罰款30元，配戴不符要求每人次罰款10元，高空作業(yè)不系安全帶的每人次罰款50元，并對項目部處以同前述罰款總額相等的罰款。，一次給予班組300元的處罰，造事者50元的罰款。，無發(fā)生安全死亡和重大事故，無輕傷，無火災，在平常生產(chǎn)中無安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和上報的班組和個人項目部給予獎勵。第二篇：安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度一、認真落實安全生產(chǎn)，以人為本﹝安全第一，預防為主﹞的方針。（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關(guān)規(guī)定給予合并處罰。（2）重大隱患要求限期消除，第一次限期不改者給予批評教育，再不改者，對責任人員處以100～500元罰款，對于拒絕執(zhí)行整改的有關(guān)責任者報公安機關(guān)處理。單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款1000～5000元，罰款由事故責任者所在班組20%～30%,不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資10%～30%，并免發(fā)職務（崗位）津貼和獎金。對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者,視情節(jié)輕重罰款20–200元。對于存有事故隱患，雖然在接到“事故隱患通知書”后對事故進行了整改，但整改不徹底或“事故隱患回執(zhí)”逾期不反饋消項的工地負責人罰款100–200員。對存在有重大事故隱患，既直接危及人身或設備安全的隱患，且接到“停工通知書”逾期不解決的工地負責人罰款300–200員。對于違章指揮者視情節(jié)輕重罰款20–200員,對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10–50元。三、工傷事故單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50–500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者（含受害人）罰當月工資10%～30%，免發(fā)當日獎金。五、火災事故及隱患火災隱患（1）一般隱患要求限期整改，逾期不改者，第一次給予批評教育，第二次不改者，每項按10元罰責任人員。（5）消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人可免于罰款。，每月檢查三次，每月十號，二十號，三十號，進行安全綜合大檢查。高空拋物一次處罰班組500元，肇事者100元。，或分部（分項）工程無安全技術(shù)交底、無簽字，施工現(xiàn)場無安全生產(chǎn)責任制，安全檢查無記錄或雖作記錄而未定人、定時間、定措施落實整改的，對項目部罰款50300元。、使用井字架（龍門架）違反《龍門架及井字架物料提升機安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的，每1處罰款100元。、宿舍衛(wèi)生狀況惡劣，食堂未做好飲食衛(wèi)生工作，引起食物中毒的，罰款1000元。 對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。 在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。 存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰： 各種生產(chǎn)設備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。 發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。 公司年終評選先進集體、先進個人。第四篇：安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度第一條：為加強項目部安全生產(chǎn)管理，嚴明紀律，嚴肅制度，做到是非清楚、賞罰分明、責任明確，必須健全和嚴格執(zhí)行獎懲制度；第二條：安全生產(chǎn)獎懲制度是維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率。全年沒有發(fā)生傷人、傷已的，可享受安全獎。對同壞人壞事作斗爭和在重大災情面前舍己救人的給予記大功榮譽并一次性發(fā)給獎金。違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；違章指揮，造成人身生命或財產(chǎn)損失事故的；本人思想道德素質(zhì)低下，對職工實行營私舞弊，打擊報復，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風的；犯有其它嚴重錯誤的。違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責任。在企業(yè)發(fā)生事故、災情（火災、洪災）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機作亂的，除罰款外，要給以紀律處分。本文是通過網(wǎng)絡收集，如有侵權(quán)請告知，我會第一時間處