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正文內(nèi)容

外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)與管理02(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 長(zhǎng),鄒宇明副區(qū)長(zhǎng),顏金芳顧問(wèn),陳軍副 區(qū)長(zhǎng),區(qū)委辦公室,區(qū)政府辦公室,區(qū)委政法委,區(qū)委宣傳部,區(qū) 總工會(huì),團(tuán)區(qū)委,區(qū)婦聯(lián),區(qū)發(fā)改局,區(qū)統(tǒng)計(jì)局,區(qū)安監(jiān)局,區(qū)教 育局,區(qū)科技局,區(qū)民政局,區(qū)司法局,區(qū)財(cái)政局,區(qū)人事局,區(qū) 勞動(dòng)保障局,區(qū)建設(shè)局,區(qū)城管局,區(qū)衛(wèi)生局,區(qū)人口計(jì)生局,規(guī) 劃江北分局,國(guó)土江北分局,公安江北分局,各街道、慈城鎮(zhèn)。三是開(kāi)展對(duì)外來(lái)務(wù)工人員成員的勞技培訓(xùn)。針對(duì)外來(lái)員工子女上學(xué)困難的現(xiàn)實(shí)情況,街道通過(guò)努力,和周邊學(xué)校積極進(jìn)行溝通協(xié)商,讓這些學(xué)校給外來(lái)員工子女預(yù)留名額,并鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)對(duì)這些學(xué)校進(jìn)行辦學(xué)上的資助。通過(guò)社區(qū)社保室掌握外來(lái)勞動(dòng)力基本情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)掌握。三是針對(duì)外來(lái)人員特點(diǎn)創(chuàng)立四大計(jì)生協(xié)會(huì)。而務(wù)工部或單位以地處外地,且常住戶(hù)口又不在成都市范圍內(nèi)的勞動(dòng)者。和治安消防責(zé)任書(shū)》。因?yàn)閱?wèn)卷中太多的問(wèn)題沒(méi)有任何問(wèn)的意義,比如保險(xiǎn),比如他們的壓力如何分個(gè)等級(jí)。,破壞了大量的農(nóng)民耕地,開(kāi)發(fā)商的介入讓農(nóng)民不得不遠(yuǎn)離自己的家園,到別的地方去生活。為什么說(shuō)這么多,就是因?yàn)橐陨戏N種原因,才有那么多人不得已背景理想,選擇到城市做著各種低賤的工作。而且這些農(nóng)民工大多沒(méi)有正式工作合同,因?yàn)榉康禺a(chǎn)的工程全都是趕工的,開(kāi)發(fā)商也都是請(qǐng)臨時(shí)的工程隊(duì)來(lái)做,所以農(nóng)民工很多的合法權(quán)益都沒(méi)法受到保障??纯唇衲旮=ㄊ〉母哒星闆r,你可能真的以為中華民族正在走向偉大復(fù)興的道路,可是,有更多有良心的媒體給了我一些很不一樣的報(bào)道,這些東西,我想是我自己很難弄到,但卻是能真實(shí)地反映某些情況的。在中國(guó)各位經(jīng)濟(jì)學(xué)家社會(huì)學(xué)家熱烈討論美國(guó)醫(yī)改問(wèn)題的時(shí)候,請(qǐng)先看看我們自己。為什么這點(diǎn)不能向美國(guó)學(xué)習(xí)?當(dāng)年布什在擬定取消遺產(chǎn)稅的政策的時(shí)候,比爾蓋茨以及巴菲特等頂級(jí)富豪聯(lián)名在紐約時(shí)報(bào)上發(fā)表抗議,稱(chēng)這將會(huì)讓美國(guó)從此失去競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)槟贻p人得到過(guò)多不屬于自己的財(cái)富,將不再會(huì)有去競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。這是篇不需要調(diào)查的論文,就好像之前的世界政府滿(mǎn)意度調(diào)查一樣,所謂的結(jié)果都是自欺欺人。外來(lái)工也能從中收獲自信與快樂(lè)。很多情況我們都完全了解,很多事情問(wèn)及農(nóng)民工反而會(huì)傷害他們的自尊?;氐綉?hù)口的問(wèn)題,多少農(nóng)民工因?yàn)閼?hù)口的問(wèn)題在和城里人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)處于完全的下風(fēng)。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的極其惡劣以及反復(fù)無(wú)常的加班(加班對(duì)都市白領(lǐng)都是習(xí)以為常,何況農(nóng)民工),導(dǎo)致他們的健康情況不斷加重。理由很簡(jiǎn)單,他們?cè)诔鞘懈静皇菫榱松?,而是為了生存!他們做的一切,只是能為了繼續(xù)活下去,能滿(mǎn)足一個(gè)文明社會(huì)的人類(lèi)生活所需的基本要求,但有更多的時(shí)候,我們偉大的國(guó)家連這些基本的要求都滿(mǎn)足不了。我們?cè)谝凰髮W(xué)里很難認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工平時(shí)的生活和處境。而國(guó)內(nèi)一些不法分子開(kāi)始和國(guó)外資本家聯(lián)手炒作一些農(nóng)業(yè)物資,去年的大豆,大蒜,生姜等都是最好的勢(shì)力。而制造業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)的發(fā)展是相互促進(jìn)的,可以讓農(nóng)民的農(nóng)耕更有效率也更加方便。第十三條、各工程項(xiàng)目部應(yīng)堅(jiān)持對(duì)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行日常管理,并經(jīng)常性地開(kāi)展文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、治安消防、思想道德、遵守法規(guī)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高外來(lái)務(wù)工勞動(dòng)者的思想素質(zhì)和勞動(dòng)技能。第七條、外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)積極協(xié)助和配合用人單位按照當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定辦理《暫住證》和《治安責(zé)任書(shū)》。第三篇:外來(lái)務(wù)工人員管理規(guī)定專(zhuān)題外來(lái)務(wù)工人員管理規(guī)定為加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理,保護(hù)外來(lái)務(wù)工人員和用人單位的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本企業(yè)各工程項(xiàng)目部的實(shí)際,制定本規(guī)定。二是調(diào)解勞動(dòng)投訴,為外來(lái)務(wù)工人員追討工資。將全街道各社區(qū)的圖書(shū)閱覽室、黨員活動(dòng)中心等公共活動(dòng)場(chǎng)所和文化娛樂(lè)設(shè)施向外來(lái)人員免費(fèi)開(kāi)放,方便他們隨時(shí)可以閱讀各類(lèi)書(shū)籍報(bào)刊和相關(guān)文件,并鼓勵(lì)他們參加諸如家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、五湖四海廚藝大比拼、新老居民交流會(huì)等活動(dòng)。為了使外來(lái)員工有賓至如歸的感覺(jué),街道每年都拿出專(zhuān)用資金,大力資助外來(lái)務(wù)人員,以實(shí)際行動(dòng)解決他們生活上的困難,今年街道還設(shè)立流動(dòng)黨員困難救助金,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員生活援助當(dāng)?shù)鼗?。二是推進(jìn)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員家庭的學(xué)生教育。街道積極向外來(lái)婦女傳遞新思想、新理念,幫助她們樹(shù)立新市民的光榮感和自豪感,樹(shù)立城市的主人翁意識(shí)。白沙街道三措并舉破解外來(lái)務(wù)工婦女服務(wù)難題一是開(kāi)展技能培訓(xùn),解決就業(yè)難。同時(shí)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)登記的用工信息、各企業(yè)反饋的空崗信息進(jìn)行有針對(duì)性的結(jié)對(duì)介紹,雙向調(diào)動(dòng)促進(jìn)新市民再就業(yè)。隨著中西部地區(qū)與東部沿海地區(qū)務(wù)工收入差距的逐步縮小,不少外來(lái)務(wù)工人員選擇了在家鄉(xiāng)就業(yè),如何留住現(xiàn)有的外來(lái)務(wù)工人員,洪塘街道總工會(huì)擬通過(guò)建立完善工資集體協(xié)商制度,提高外來(lái)務(wù)工人員的工資待遇,同時(shí)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,引導(dǎo)企業(yè)為外來(lái)務(wù)工人員提供住宿、就餐、娛樂(lè)等福利待遇,建立一整套完善的晉升體系,增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員對(duì)企業(yè)的歸屬感,把員工留在企業(yè)。(七)授課平臺(tái)。為實(shí)時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)工作信息,區(qū)公共衛(wèi)生工作委員會(huì)辦公室還建立了短信群發(fā)平臺(tái),該平臺(tái)收集了全區(qū)公共衛(wèi)生各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人、各街道(鎮(zhèn))公共衛(wèi)生管理員及廣大聯(lián)絡(luò)員的通訊數(shù)據(jù),能夠第一時(shí)間將各項(xiàng)工作指令傳達(dá)到相關(guān)人員,極大地提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局七大平臺(tái)提升外來(lái)人員公共衛(wèi)生服務(wù)水平春近年來(lái),江北區(qū)公共衛(wèi)生工作不斷深入實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,不斷推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程,依托“七大平臺(tái)”,— 4 — 重點(diǎn)做好外來(lái)務(wù)工人員的公共衛(wèi)生服務(wù)工作,保障他們的健康權(quán)益。今年以來(lái),全區(qū)共發(fā)放“心連心”大病救助款32萬(wàn)元,救助82人。發(fā)揮成人校、培訓(xùn)基地及其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主陣地作用,大力開(kāi)展職工的崗位技能培訓(xùn)和新知識(shí)新技術(shù)培訓(xùn),先后投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)300多萬(wàn)元,舉辦各類(lèi)培訓(xùn)100多場(chǎng),培訓(xùn)企業(yè)在職職工5000多人。如2010年以來(lái),該區(qū)已先后出臺(tái)政策,將困難職工納入經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)范圍,將特困職工納入低保范圍,使困難職工生活居住得到最大限度保障。由區(qū)總工會(huì)與司法局聯(lián)合成立法律援助中心工會(huì)職工法律援助站,并邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)— 1 —
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