【正文】 源之水、無本之木。今后一個時期，我州勞動和社會保障工作的主要任務是緊緊圍繞全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持以人為本、促進和諧，突出就業(yè)和再就業(yè)、建立完善社會保障體系、維護勞動者合法權益三個重點，努力實現(xiàn)就業(yè)持續(xù)增長，勞動者素質(zhì)不斷提高，社會保障體系進一步完善，勞動關系穩(wěn)定和諧，勞動保障法制不斷健全，管理服務規(guī)范高效六項工作目標，推進勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。這是全州經(jīng)濟社會發(fā)展的重要宏觀調(diào)控目標，州政府已將就業(yè)目標納入對各縣市政府的勞動保障工作考核。四是大力做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。進一步完善養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法和養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；認真研究農(nóng)村養(yǎng)老保險辦法和落實州政府出臺的被征地農(nóng)民社會保障政策。（三）以貫徹落實《 勞動合同法》為龍頭，全面構(gòu)建和諧的勞動關系。（四）以貫徹落實《 勞動爭議調(diào)解仲裁法》 為重點，維護好勞動者合法權益。（五）全面貫徹落實《云南省社會保險費征繳條例》, 加強社會保險征繳工作。各縣市也要積極研究制定相應的措施辦法，確保完成社會保險費的征繳目標任務。目前，參保單位少報、瞞報工資總額和人數(shù)的現(xiàn)象還依然存在，欺詐冒領社會保險待遇的行為也時有發(fā)生。（一）要更加重視和加強對勞動保障工作的領導。通過分級投入，經(jīng)過2—3 年的努力，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所配備2 名工作人員、1 間辦公室、1 間檔案室、3 臺辦公設施、1 個服務窗口、1 輛監(jiān)察車輛、賦予其法制宣傳、職業(yè)介紹、勞務輸出、社保服務、執(zhí)法監(jiān)察、事務管理等6 項職能。要進一步重視和加強各級勞動保障部門班子建設，牢固樹立團結(jié)出效率、團結(jié)出業(yè)績的理念，繼續(xù)保持奮發(fā)有為、昂揚向上、敢于負責、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，凝心聚力，團結(jié)干事，勤政廉政，努力提高各級領導班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”。要建立社會保障工作部門協(xié)作機制，進一步加強部門之間的信息交流和業(yè)務溝通，在出臺政策措施、落實工作任務時，要加強協(xié)調(diào)，做到政策協(xié)調(diào)一致、措施協(xié)調(diào)一致、工作協(xié)調(diào)一致、時間安排協(xié)調(diào)一致，共同做好勞動保障各項工作。面對新的形勢，新的任務，希望勞動保障工作戰(zhàn)線上的同志們要再接再厲，繼續(xù)努力，推動勞動保障工作再上一個新臺階。二、突出重點，全面扎實地做好今年的各項勞動保障工作今年是實現(xiàn)我縣 “奮戰(zhàn)三年過百億，加快發(fā)展爭強縣，建設富裕文明新**”的關鍵之年，還是市委、市政府把我縣作為爭創(chuàng)全省30強縣進行重點培植的第一年，做好勞動保障工作事關全縣大局。積極開發(fā)保安、保潔、保綠、物業(yè)管理等公益性崗位。這個做法很好，就是要用這個辦法，讓大家都來衡量一下，你在全縣究竟是一個什么位置，以此來鼓勵先進，鞭策落后，共同做好這項工作。要把勞務輸出作為一項產(chǎn)業(yè)來抓，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的作用，逐步建立健全勞務輸出組織機構(gòu)、信息、培訓、輸入基地、跟蹤管理服務、政策支持六個體系，積極拓展國內(nèi)輸出基地，開拓國際市場。做好這項工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求責。各級各部門必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，振奮精神，知難而進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力開創(chuàng)我縣勞動保障工作的新局面，為建設富裕文明新**做出新的貢獻!第五篇：在全縣勞動和社會保障工作會議上的講話同志們：這次全縣社會保障暨促進就業(yè)工作會議，主要目的是貫徹落實省市社會保障暨促進就業(yè)工作會議精神，總結(jié)～年社會保障暨促進就業(yè)工作，部署～年工作，進一步動員全縣上下統(tǒng)一思想，集聚智慧，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力確解擴大就業(yè)和保障資金兩大難題，深度推進社會保障工作，全面建設我縣小康社會。發(fā)放下崗特困職工生活補助費300萬元，保證了下崗特困職工的基本生活。年初出臺了一系列醫(yī)療保險文件，搭好了我縣醫(yī)療保險改革的政策框架，確定了定點醫(yī)療機構(gòu)，審定了人壽保險公司為超取額醫(yī)療保險單位，同時全力作好了中省市直單位、自收自支、差額撥款企事業(yè)單位共8000余人的吸保工作，使參保職工基本醫(yī)療需求初步得到保障，因病致貧，因病返貧得到初步遏制。五是社區(qū)建設滯后，社區(qū)保障及就業(yè)延伸不到位。為此，要抓住以下兩大方面工作。同時不斷完善我縣促進就業(yè)已形成的“黨政齊抓共管、社會共同參與、責任目標明確、政策措施落實、管理服務到位、創(chuàng)業(yè)典型引路”的工作機制，充分調(diào)動社會各方面力量，共同做好促進就業(yè)工作。要在全縣樹立一批安置下崗職工多，企業(yè)發(fā)展快，社會效益好的再創(chuàng)業(yè)企業(yè)和帶頭人典型。要加強對政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，今年政府要組織勞動保障、監(jiān)察、計劃、經(jīng)貿(mào)、建設、文化、衛(wèi)生、稅務、工商、銀行、物價和工會等部門對再就業(yè)扶持政策落實情況進行專項檢查。要根據(jù)勞動市場變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，充分利用全縣現(xiàn)有增長率資源，大力開展多層次、多形式的再就業(yè)技能培訓。養(yǎng)老保險資金缺口問題是當前社保工作面臨的一個最突出難題，需要全社會共同努力，開動腦筋，千方百計研究提高社會保障能力。地稅部門是征繳保費的主體，要強化對保費征繳，加大清欠力度作到顆粒歸倉，財政部門是統(tǒng)籌基金的主體，要統(tǒng)一調(diào)配保障資金，要積極向盛市財政部門爭取保障資金，保證社保資金發(fā)放；勞動保障部門是發(fā)放的主體，要搞好社會化發(fā)放，要提供詳實的征繳和發(fā)放資料。今年醫(yī)療保險制度改革重點是擴大范圍，完善制度，強化管理。二是加速離退休人員納入社區(qū)管理的進程。要通過財政幫助、社會捐助等多種渠道，繼續(xù)大力籌措資金，在遇有重大節(jié)慶日前，對特困職工實施救濟。四要繼續(xù)多渠道籌集資金，加大扶貧幫困工作力度。三要提高社會化服務水平，加快社會保障信息網(wǎng)絡建設。七是進一步貫徹落實《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》和《社會保險基金監(jiān)督舉報辦法》，健全和規(guī)范社會保障基金的監(jiān)督機制，依法加強基金監(jiān)督管理。年末政府要按責任狀認真兌現(xiàn)，對完不成任務的一票否決。今年要按照國家和省的統(tǒng)一部署，積極采取措施推進這項工作的開展。在完成勞動力市場硬件建設的基礎上，要著重抓好軟件建設，完善求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案托管、社會保險關系接續(xù)等方面的“一站式”服務措施。要進一步規(guī)范完善已實施的政策措施，加大落實力度。第三、建立再創(chuàng)業(yè)基地，樹立創(chuàng)業(yè)典型。把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。為此，要以新思路、新舉措求得新進展、新突破、新局面。在此，我代表縣委、縣政府你們表示衷心的感謝。積極穩(wěn)妥推進了醫(yī)療保險制度改革，在解決了部分單位醫(yī)療負擔重、托欠醫(yī)療費嚴重的問題上，取得了階段性成果。全年征收基本養(yǎng)老保險費3396萬元，其中清欠1265萬元。勞動保障部門要始終保持清醒的頭腦，肩負重任，不辱使命，切實增強緊迫感和責任感，強化改革創(chuàng)新意識、依法行政意識、全心全意為人民服務意識，克服困難，轉(zhuǎn)變作風，扎實苦干，爭創(chuàng)一流的工作成績。三、要切實加強對勞動保障工作的領導就業(yè)是民生之本，社會保障是民生之基。(四)切實做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。社會保險金征繳不到位，將給整個社會保障工作帶來壓力和負擔。加強政策扶持和工作指導，鼓勵下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要充分認識做好勞動保障工作的重要性和緊迫性，以高度的政治責任感，立足全局，準確把握勞動保障各項工作的特點，突出重點、突出難點，找準平衡點。過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導下，勞動保障工作進展順利，圓滿完成了年初確定的各項任務目標，在全市的年終業(yè)務考核中名列前茅。不僅需要勞動保障部門付出艱苦的努力，還需要各有關職能部門積極支持配合，共同努力。（五）要切實加強勞動保障隊伍建設。2008年，要進一步加大“金保工程”建設力度，緊緊圍繞業(yè)務、人群、功能、網(wǎng)絡“四個全覆蓋”的總體目標，擴大勞動保障業(yè)務網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)范圍，努力完成州級統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心建設、養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)向省數(shù)據(jù)中心集中等任務，努力實現(xiàn)勞動保障業(yè)務信息網(wǎng)絡化管理，為用人單位和勞動者提供便捷、高效的網(wǎng)上業(yè)務服務，通過現(xiàn)代化手段提高管理水平和服務水平。四、加強領導，打牢基礎，確保勞動保障工作任務圓滿完成黨中央、國務院，省委、省政府、州委、州政府對勞動和社會保障工作非常重視，提出了很高的要求。勞動保障、地稅部門要創(chuàng)新思路，采取切實有效措施，加大社會保險費清欠工作力度，力爭取得新突破。今年州政府對各縣市政府考核目標要求，各縣市社會保險費當期征繳率要達到95％以上。勞動保障、工會組織、司法、宣傳部門和用人單位等有關單位要根據(jù)職責，采取多種形式，認真做好宣傳工作，為《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的順利實施創(chuàng)造良好的氛圍。任何機關、事業(yè)單位和企業(yè)用工，只要不依法簽訂勞動合同、不為職工辦理社會保險、不執(zhí)行最低工資標準、不按時發(fā)放工資等違法行為，都要嚴格依法查處，決不留情。各縣市要按照2 月26 日國務院和省政府城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險擴大試點工作電視電話會議的統(tǒng)一部署和要求，加快工作進度，做好健全領導機構(gòu)、制定試點實施方案等各項準備工作，確保試點工作在二季度如期啟動。進一步完善農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以及困難企業(yè)職工參保政策，做好以上人員參加社會保險工作。今年，全州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標10000人，要使勞務經(jīng)濟真正成為縣域經(jīng)濟的支柱和農(nóng)民增收致富的重要渠道。一是確保圓滿完成州政府下達的就業(yè)目標。就業(yè)形勢依然嚴峻，社會保障體系與我州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的要求還不適應，勞動關系更趨多樣化、復雜化，勞動保障工作任務十分艱巨。（三）做好勞動保障工作是推動我州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。做好勞動保障工作，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動權益維護等問題，是以人為本的直接體現(xiàn)，也是實現(xiàn)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會和諧的堅實基礎。這些經(jīng)驗對做好勞動保障工作具有重要的指導意義，我們要在今后的工作中繼續(xù)堅持和發(fā)揚。一是各級黨委、政府高度重視是做好勞動保障工作的關鍵。五年來，共受理群眾來訪9749件人次，受理勞動爭議案件41起，依法受理41起，結(jié)案41起，結(jié)案率100%。五年來，全州共為2533名從業(yè)人員辦理了退休手續(xù)。二是參加醫(yī)療保險的人數(shù)達95270人，收繳醫(yī)療保險費38533萬元，支付醫(yī)療費31081萬元；提高了我州醫(yī)療保障能力。一、全州勞動保障工作成績顯著州委、州政府歷來高度重視勞動保障工作。進一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大對勞動和社會保障事業(yè)的投入。（四）健全三項機制，強化工作保障健全組織領導機制。嚴格實行勞動和社會保障工作責任追究制度、督查考核制度，形成制度管人、規(guī)范辦事的局面。今年縣內(nèi)所有企業(yè)及用人單位都要與勞動者簽訂勞動合同，實行全面規(guī)范的合同管理，依法保障和維護勞動者合法權益。一是社會保障制度要逐步實現(xiàn)多元化。繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，著力抓好稅費減免優(yōu)惠政策、再就業(yè)四項補貼政策等再就業(yè)扶持政策的落實，讓政策惠及更多群眾。通過舉辦專題培訓班、開展研討等方式，有計劃、分層次地組織全縣勞動和社會保障部門、工會組織、用人單位學習新法，掌握新法，更好地應用新法。二是新的社會矛盾和困難帶來的壓力。二是“兩型社會”建設提供了平臺。各項社會保險參保率仍然偏低，保障水平不高，部分非公有制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員尚未納入覆蓋范圍，社會保險深層次矛盾逐步顯現(xiàn)。社保制度逐步健全。要結(jié)合勞動保障工作出現(xiàn)的問題，建立科室之間、區(qū)街道之間的聯(lián)動工作機制，形成“上下聯(lián)動一條心，左右協(xié)調(diào)一盤棋”的工作格局，促進各種矛盾的妥善、高效解決。一是著力提高勞動關系和諧指數(shù)。要以落實《社會保險法》等法律法規(guī)以及新的工傷、生育政策為重點，擴大政策影響力和惠及面。市第十一次黨代會指出，“人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源”，解決就業(yè)問題不僅是做好保障的工作，還是推進發(fā)展的工作。在看到不利因素的同時，我們也要看到，做好勞動保障工作具備了不少有利條件：一是各級黨委政府對勞動保障工作的重視程度 的基礎。一是就業(yè)局勢更為復雜。全區(qū)就業(yè)再就業(yè)各項工作均超額完成市下達的指標任務。剛才，同志回顧總結(jié)