加強(qiáng)政工干部思想工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在企業(yè)政工工作中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了思想政治輿論與傳播的多樣化發(fā)展。另外，政工人員是企業(yè)文化與黨的方針、策略順利落實(shí)的關(guān)鍵所在，在企業(yè)宣傳教育上有著重要作用，將政工工作與企業(yè)文化相結(jié)合，強(qiáng)化政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)，提高政工隊(duì)伍思想意識(shí)，有助于新時(shí)期企業(yè)思想政治水平的提高。其次，作為一名合格的政工人員，還要融入到職工群眾中去，能夠得到群眾的認(rèn)可與尊重，這樣才能做出好的影響。與此同時(shí)，政工人員還要深入職工群眾內(nèi)部，了解職工在思想上存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地開展政治教育工作。政工人員必須堅(jiān)持以人為本的原則，全身心地投入到政工服務(wù)中來(lái)。（三）企業(yè)政工人員結(jié)構(gòu)不合理企業(yè)政工干部逐漸呈現(xiàn)老齡化趨勢(shì)，很多政工工作者年齡偏大，無(wú)法滿足現(xiàn)代化政工工作要求。（二）服務(wù)大局，引領(lǐng)企業(yè)順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展新時(shí)期企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)模式與經(jīng)營(yíng)方式都有了很大轉(zhuǎn)變，其所涉及的范圍也不再局限于主業(yè)內(nèi)容，如果要想獲取長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展，就必須具備良好的市場(chǎng)洞察力與政治敏感性，能夠認(rèn)清時(shí)代發(fā)展下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與方向，堅(jiān)持黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局、找準(zhǔn)定位，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的共同發(fā)展。新形勢(shì)下，政工人員應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，有良好的思想政治意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，能夠應(yīng)對(duì)企業(yè)改革與社會(huì)變化。新時(shí)期下，政工工作方式、思想觀念等方面有了新的變化與發(fā)展。二、政工干部思想工作存在的問(wèn)題（一）對(duì)政工工作沒(méi)有明確的認(rèn)知在當(dāng)前企業(yè)管理中，政工人員受到時(shí)代發(fā)展的影響，觀念有了很大變化，思想較為活躍，這給企業(yè)政工工作的順利開展帶來(lái)很大影響。（四）沒(méi)有優(yōu)良的管理能力政工人員作
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1