加強政工干部思想工作存在的問題及對策建議思考(已修改)
2025-11-02 12:01 本頁面
【正文】 加強政工干部思想工作存在的問題及對策建議思考政工工作是企業(yè)與基層人員溝通的紐帶和橋梁，充分發(fā)揮政工工作的效益，有助于企業(yè)的長久發(fā)展。從當前來看，企業(yè)受到傳統(tǒng)思想理念的影響，政工管理還存在很多不足，因此，為了保證政工工作的有序進行，提高政工人員的素養(yǎng)與思想水平至關重要。新形勢下，政工人員應該適應時代的發(fā)展，有良好的思想政治意識與服務意識，能夠應對企業(yè)改革與社會變化?；诖耍旅鎸π聲r期企業(yè)政工人員素養(yǎng)展開探討，并提出相應的提升措施，希望能夠給相關人員提供借鑒。政工人員是政工工作的主要參與者，是企業(yè)學習與貫徹黨的領導、堅持黨的路線、方針的主要途徑，也是上級黨委工作部署落實的執(zhí)行者。新時期下，政工工作方式、思想觀念等方面有了新的變化與發(fā)展。如何充分發(fā)揮政工人員所具有的價值效益，提高企業(yè)政工組織能動性，形成良好的形態(tài)意識，是當前企業(yè)亟待解決的問題之一，在這種環(huán)境下國家對企業(yè)政工人員提出了新的要求：貫徹學習黨的十九大精神，積極發(fā)揮政工人員的帶頭作用，以良好的素養(yǎng)品質(zhì)，提高企業(yè)整體素質(zhì)水平。一、加強企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的重要性（一）全面提升企業(yè)政治思想工作水平從企業(yè)發(fā)展來講，職工思想政治教育是促進企業(yè)健康成長的重要部分，其貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個過程，是企業(yè)綜合治理的關鍵要素，企業(yè)思想政治教育水平的高低在某方面決定了企業(yè)的發(fā)展方向與深度。而企業(yè)政工人員是推動企業(yè)思想政治工作得以順利實施的主要動力，只有不斷壯大企業(yè)政工隊伍，提高政工人員素養(yǎng)水平，才能從根本上促進企業(yè)思想工作水平的提升。在市場經(jīng)濟思維方式及統(tǒng)一經(jīng)營模式的影響下，企業(yè)將經(jīng)營管理重心放在企業(yè)經(jīng)濟效益與業(yè)績提升上面，忽略
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