加強(qiáng)政工干部思想工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考(已修改)
2024-11-07 12:01 本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)政工干部思想工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考政工工作是企業(yè)與基層人員溝通的紐帶和橋梁，充分發(fā)揮政工工作的效益，有助于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。從當(dāng)前來(lái)看，企業(yè)受到傳統(tǒng)思想理念的影響，政工管理還存在很多不足，因此，為了保證政工工作的有序進(jìn)行，提高政工人員的素養(yǎng)與思想水平至關(guān)重要。新形勢(shì)下，政工人員應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，有良好的思想政治意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，能夠應(yīng)對(duì)企業(yè)改革與社會(huì)變化?；诖?，下面對(duì)新時(shí)期企業(yè)政工人員素養(yǎng)展開(kāi)探討，并提出相應(yīng)的提升措施，希望能夠給相關(guān)人員提供借鑒。政工人員是政工工作的主要參與者，是企業(yè)學(xué)習(xí)與貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨的路線、方針的主要途徑，也是上級(jí)黨委工作部署落實(shí)的執(zhí)行者。新時(shí)期下，政工工作方式、思想觀念等方面有了新的變化與發(fā)展。如何充分發(fā)揮政工人員所具有的價(jià)值效益，提高企業(yè)政工組織能動(dòng)性，形成良好的形態(tài)意識(shí)，是當(dāng)前企業(yè)亟待解決的問(wèn)題之一，在這種環(huán)境下國(guó)家對(duì)企業(yè)政工人員提出了新的要求：貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，積極發(fā)揮政工人員的帶頭作用，以良好的素養(yǎng)品質(zhì)，提高企業(yè)整體素質(zhì)水平。一、加強(qiáng)企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的重要性（一）全面提升企業(yè)政治思想工作水平從企業(yè)發(fā)展來(lái)講，職工思想政治教育是促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)的重要部分，其貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程，是企業(yè)綜合治理的關(guān)鍵要素，企業(yè)思想政治教育水平的高低在某方面決定了企業(yè)的發(fā)展方向與深度。而企業(yè)政工人員是推動(dòng)企業(yè)思想政治工作得以順利實(shí)施的主要?jiǎng)恿?，只有不斷壯大企業(yè)政工隊(duì)伍，提高政工人員素養(yǎng)水平，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)思想工作水平的提升。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維方式及統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)模式的影響下，企業(yè)將經(jīng)營(yíng)管理重心放在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與業(yè)績(jī)提升上面，忽略
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