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加強政工干部思想工作存在的問題及對策建議思考(已修改)

2025-11-02 12:01 本頁面
 

【正文】 加強政工干部思想工作存在的問題及對策建議思考政工工作是企業(yè)與基層人員溝通的紐帶和橋梁,充分發(fā)揮政工工作的效益,有助于企業(yè)的長久發(fā)展。從當前來看,企業(yè)受到傳統(tǒng)思想理念的影響,政工管理還存在很多不足,因此,為了保證政工工作的有序進行,提高政工人員的素養(yǎng)與思想水平至關重要。新形勢下,政工人員應該適應時代的發(fā)展,有良好的思想政治意識與服務意識,能夠應對企業(yè)改革與社會變化?;诖耍旅鎸π聲r期企業(yè)政工人員素養(yǎng)展開探討,并提出相應的提升措施,希望能夠給相關人員提供借鑒。政工人員是政工工作的主要參與者,是企業(yè)學習與貫徹黨的領導、堅持黨的路線、方針的主要途徑,也是上級黨委工作部署落實的執(zhí)行者。新時期下,政工工作方式、思想觀念等方面有了新的變化與發(fā)展。如何充分發(fā)揮政工人員所具有的價值效益,提高企業(yè)政工組織能動性,形成良好的形態(tài)意識,是當前企業(yè)亟待解決的問題之一,在這種環(huán)境下國家對企業(yè)政工人員提出了新的要求:貫徹學習黨的十九大精神,積極發(fā)揮政工人員的帶頭作用,以良好的素養(yǎng)品質(zhì),提高企業(yè)整體素質(zhì)水平。一、加強企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的重要性(一)全面提升企業(yè)政治思想工作水平從企業(yè)發(fā)展來講,職工思想政治教育是促進企業(yè)健康成長的重要部分,其貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個過程,是企業(yè)綜合治理的關鍵要素,企業(yè)思想政治教育水平的高低在某方面決定了企業(yè)的發(fā)展方向與深度。而企業(yè)政工人員是推動企業(yè)思想政治工作得以順利實施的主要動力,只有不斷壯大企業(yè)政工隊伍,提高政工人員素養(yǎng)水平,才能從根本上促進企業(yè)思想工作水平的提升。在市場經(jīng)濟思維方式及統(tǒng)一經(jīng)營模式的影響下,企業(yè)將經(jīng)營管理重心放在企業(yè)經(jīng)濟效益與業(yè)績提升上面,忽略
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