加強(qiáng)政工干部思想工作存在的問題及對(duì)策建議思考(更新版)
【正文】 他們解決實(shí)際問題，讓他們真正享受到政治待遇與生活待遇，使政工人員在工作中充滿熱情，發(fā)揮模范帶頭作用。（二）忽視了政治素養(yǎng)工作的開展政工人員雖然對(duì)企業(yè)的影響較為持久，但其不直接參加企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，不能形成直接的經(jīng)濟(jì)效益，不會(huì)對(duì)相關(guān)工作和技術(shù)等方面進(jìn)行深入思考。而企業(yè)政工人員是推動(dòng)企業(yè)思想政治工作得以順利實(shí)施的主要?jiǎng)恿Γ挥胁粩鄩汛笃髽I(yè)政工隊(duì)伍，提高政工人員素養(yǎng)水平，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)思想工作水平的提升。加強(qiáng)政工干部思想工作存在的問題及對(duì)策建議思考政工工作是企業(yè)與基層人員溝通的紐帶和橋梁，充分發(fā)揮政工工作的效益，有助于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。一、加強(qiáng)企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的重要性（一）全面提升企業(yè)政治思想工作水平從企業(yè)發(fā)展來(lái)講，職工思想政治教育是促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)的重要部分，其貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過程，是企業(yè)綜合治理的關(guān)鍵要素，企業(yè)思想政治教育水平的高低在某方面決定了企業(yè)的發(fā)展方向與深度。另外，很多政工人員對(duì)專業(yè)知識(shí)理解不透徹，自身思想道德水平較低，無(wú)法認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性，沒有開展針對(duì)性的素質(zhì)教育工作。三、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的策略（一）關(guān)心激勵(lì)政工人員企業(yè)管理者要重視政工人員素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)識(shí)政工工作的重要性，將企業(yè)政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立聯(lián)系，充分發(fā)揮企業(yè)政工人員的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。其次，將企業(yè)政工人員素養(yǎng)與時(shí)代潮流緊密的結(jié)合在一起，利用微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極開展政治教育工作，從根本上提高企業(yè)宣傳水平與政工素養(yǎng)。作為企業(yè)政工人員，必須能夠具備現(xiàn)代化的思想意識(shí)，建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，更好的服務(wù)于職工群眾，提高自身素養(yǎng)水平，保證政工工作的多
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