加強政工干部思想工作存在的問題及對策建議思考(專業(yè)版)
【正文】 作為企業(yè)政工人員，必須能夠具備現(xiàn)代化的思想意識，建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，更好的服務(wù)于職工群眾，提高自身素養(yǎng)水平，保證政工工作的多樣化發(fā)展。三、加強企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的策略（一）關(guān)心激勵政工人員企業(yè)管理者要重視政工人員素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)識政工工作的重要性，將企業(yè)政治工作與經(jīng)濟發(fā)展建立聯(lián)系，充分發(fā)揮企業(yè)政工人員的優(yōu)勢，帶動企業(yè)文化發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)。一、加強企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的重要性（一）全面提升企業(yè)政治思想工作水平從企業(yè)發(fā)展來講，職工思想政治教育是促進(jìn)企業(yè)健康成長的重要部分，其貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個過程，是企業(yè)綜合治理的關(guān)鍵要素，企業(yè)思想政治教育水平的高低在某方面決定了企業(yè)的發(fā)展方向與深度。而企業(yè)政工人員是推動企業(yè)思想政治工作得以順利實施的主要動力，只有不斷壯大企業(yè)政工隊伍，提高政工人員素養(yǎng)水平，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)思想工作水平的提升。另外，相關(guān)人員要重視政工人員的日常思想變化，幫助他們解決思想上的問題，多與他們進(jìn)行溝通交流，不僅在工作中給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，克服工作中的困難，還要在生活中幫他們解決實際問題，讓他們真正享受到政治待遇與生活待遇，使政工人員在工作中充滿熱情，發(fā)揮模范帶頭作用。（六）具有良好的服務(wù)意識企業(yè)政工工作應(yīng)該堅持以人為本原則，具有良好的服務(wù)意識。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，企業(yè)政工人員可以開展多元化的宣傳與教育工作，通過圖像、聲音等途徑，幫助職工群眾獲取知識。這些政工人員無法與基層工作者建立良好的溝通與交流，不了解工作人員的具體思想與訴求，無法開展積極有效的引導(dǎo)。如何充分發(fā)揮政工人員所具有的價值效益，提高企業(yè)政工組織能動性，形成良好的形態(tài)意識，是當(dāng)前企業(yè)亟
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