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新時期計生檔案管理存在的問題及對策探析(存儲版)

2024-11-04 23:13上一頁面

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【正文】 信息化戰(zhàn)略,已在全世界范圍內(nèi)推展。語言文字與檔案管理和服務(wù)是不可分割的,具有較強的語言表達(dá)能力,對于搞好檔案信息管理工作具有重要作用。網(wǎng)絡(luò)改變了人們傳統(tǒng)的生活習(xí)慣,檔案工作者需要借助現(xiàn)代的傳播媒介進(jìn)行有效的檔案信息傳播。本文就新時期師德建設(shè)存在問題及對策作了一些探討。、價值觀、道德觀發(fā)生扭曲改革開放以來,廣大教師獻(xiàn)身教育,無私奉獻(xiàn),教師隊伍整體素質(zhì)是好的,但是,隨著我國進(jìn)一步開放各種西方文化,思想觀念不斷涌入,特別是某些西方國家利用文化交流來大力推行其價值觀、道德觀和生活方式,使少數(shù)教師的人生觀、價值觀、道德觀受到?jīng)_擊,被拜金主義、個人主義、享樂主義等占據(jù)了頭腦,對社會主義教育事業(yè)缺乏社會主義主人翁的精神,對擔(dān)負(fù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才的重任缺乏自覺性。部分教師學(xué)術(shù)道德自律意識不強,在教學(xué)和科研中違背基本學(xué)術(shù)道德:急功近利、弄虛作假、侵占他人研究成果或請他人代寫文章,影響了學(xué)術(shù)聲譽,阻礙了學(xué)術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新。學(xué)校能否培養(yǎng)出合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者、接班人,良好的師德師風(fēng)起著至關(guān)重要的作用。 建立制度,把師德師風(fēng)建設(shè)納入法制化軌道在師德師風(fēng)建設(shè)過程中,思想工作固然重要,但必須與科學(xué)的法制化管理相結(jié)合,要有一套行之有效的機制作保證。第二、思想素質(zhì)要求與業(yè)務(wù)水平的提高相結(jié)合加強師德建設(shè),不僅要求教師要有良好的職業(yè)道德素質(zhì),還要求教師具有較高的業(yè)務(wù)能力素質(zhì),做到又紅又專。教師是人類靈魂的工程師,這是對教師的贊譽,是對教師的期待,更是對教師的要求,因此,只有狠抓師德師風(fēng)建設(shè),自覺進(jìn)行自我修煉,通過學(xué)習(xí)豐富內(nèi)涵,不斷提高自身素質(zhì),才能成為適應(yīng)新時代的合格教師。,把師德師風(fēng)建設(shè)落到實處第一、加強師德建設(shè)與教師的切身利益相結(jié)合。第四、要充分認(rèn)識到良好的師德師風(fēng)建設(shè)對學(xué)生具有深刻的潛在影響力。為了適應(yīng)新形勢的需要,目前的主要任務(wù)是,必須以鄧小平理論,江澤民“三個代表”和“以德治國”重要思想對教師進(jìn)行政治思想教育,努力保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),不斷開拓馬克思主義理論發(fā)展的新境界,為培養(yǎng)新世紀(jì)“四有”新人打下堅實的政治思想基礎(chǔ)[2]。 為人師表意識相對淡薄一名合格的教師,特別是高等院校的教師應(yīng)該注重自身修養(yǎng),在各種場合都要做到以身作則、為人師表。、當(dāng)前師德建設(shè)中存在的問題隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和對外開放的深入,人們的行為習(xí)慣、心理狀態(tài)、思維方式等在不同文化和思想交流的碰撞中發(fā)生了新的變化??傊?,加強檔案管理工作也是管理創(chuàng)一流的一項重要工作,也是行政管理、經(jīng)營管理、專賣管理等必不可少的組成部分,搞好檔案工作對行業(yè)的發(fā)展有很重要的作用,只有重視檔案管理工作,穩(wěn)定人員,結(jié)合自身檔案特點,管好、用好檔案,為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),才會促進(jìn)檔案管理工作迅速的發(fā)展。(3)掌握現(xiàn)代化管理知識。積極探索新的管理模式,使檔案工作更科學(xué)、更實用,為不斷進(jìn)步發(fā)展的行業(yè)提供有利的資源。借助檔案,我們能夠更好地了解過去,把握現(xiàn)在,預(yù)見未來,檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,是項崇高的事業(yè)。(三)人員素質(zhì)不高當(dāng)前本單位的檔案歸檔工作主要依賴于外聘的專業(yè)人士,而日常的管理工作主要依賴于前輩的經(jīng)驗教授,沒有一個專業(yè)出身的高學(xué)歷高技能人才,個別單位、部門管理檔案的人員甚至沒有經(jīng)過專業(yè)的檔案知識培訓(xùn),對檔案的重要性、管檔要求、檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)不太了解,檔案收集意識淡薄,專兼職檔案管理人員的素質(zhì)均不高。就煙草行業(yè)而言,檔案記載著發(fā)展史上的優(yōu)秀成果,對研究經(jīng)營業(yè)績和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料,是進(jìn)行科學(xué)分析,揚長避短,制定發(fā)展方向的好教材。就煙草行業(yè)而言,檔案記載著發(fā)展史上的優(yōu)秀成果,對研究經(jīng)營業(yè)績和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料,是進(jìn)行科學(xué)分析,揚長避短,制定發(fā)展方向的好教材。同時按照人事檔案達(dá)標(biāo)的要求,制定和完善人事檔案管理的整體規(guī)劃,使檔案工作順利進(jìn)行。人事檔案的生命是真實性,在現(xiàn)有人事檔案管理模式下,“弄虛作假”現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。在人事檔案管理工作中,有部分領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上存在著一些誤區(qū),認(rèn)為人事檔案管理工作就是保管檔案工作,只要不丟失,不泄密,能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了[1]。第三篇:人事檔案管理存在的問題及對策人事檔案管理存在的問題及對策[摘 要]當(dāng)今社會發(fā)展迅速,工作效率加快,人事制度改革深入發(fā)展,人事檔案的管理也出現(xiàn)了一些問題,如檔案材料搜集不全、管理手段落后等。它要求檔案人員具備良好的計算機水平,同時也是對檔案工作提出的新要求。 制定的檔案管理制度必須適用于單位,并將簡便易行、方便實用與可操作性強作為檔案管理制度建立的目標(biāo),更好的進(jìn)行和約束檔案管理工作,為其工作提供良好的指導(dǎo)與規(guī)范作用。如:檔案夾、切刀等。參考文獻(xiàn)[1] [J].經(jīng)濟師,2011 年第8 期 [2] [J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2009 年第 26 期[3] [J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報,2007 年第 5 期[4] [J].大眾科技,2005 年第 6 期第二篇:檔案管理工作中存在的問題及對策檔案管理工作中存在的問題及對策摘 要:目前我國大多數(shù)檔案部門在檔案管理工作中仍存在問題,影響到檔案管理工作的進(jìn)一步的發(fā)展。,提高基層計生檔案工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)計生管理人員素質(zhì)的高低決定著工作水平的高低,因此提高計生檔案管理人員素質(zhì)是一個永恒的主題。要充分認(rèn)識做好檔案工作的重要性,把檔案工作作為一項重要工作,具體落實責(zé)任,明確專人,加強管理,實現(xiàn)計生檔案工作管理的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。在檔案的手工管理時代,檔案工作者主要充當(dāng)著檔案保管員的角色,負(fù)責(zé)對檔案的保護、整理與提供訪問文件的作用?!稒n案法》頒布后,除國家、省、市級人口計生檔案室外,縣以下的基層人口計生檔案室普遍存在沒有制定嚴(yán)格的檔案管理規(guī)章制度的;沒有添置必要的檔案保管設(shè)備,尤其是縣人口計生單位的檔案室均存在一房多用、辦公用品質(zhì)量低等現(xiàn)象,由此造成檔案資料的污損、丟失等不可挽回的損失[2]。做好人口與計劃生育檔案工作對于嚴(yán)格計劃生育政策,構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義[1]。計劃生育檔案工作是計劃生育工作的一個重要組成部分,是提高計劃生育工作效率和質(zhì)量的必要條件,是維護歷史真實面貌的計劃生育部門的重要任務(wù)。當(dāng)前計生檔案管理工作以手工管理為主,檔案的收集、整理、編目、檢索和查閱大多采用傳統(tǒng)的手工模式,較少運用現(xiàn)代化管理手段,這在很大程度上影響了檔案管理工作的正常開展。在新時期 , 如何積極適應(yīng)現(xiàn)代計劃生育檔案管理的需求 , 探索新型和規(guī)范化的檔案管理模式
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