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新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問題和對策(存儲版)

2024-11-04 14:28上一頁面

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【正文】 業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,增加農(nóng)民收入。作為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),一頭連著市場,一頭連著農(nóng)戶,它可以把市場上的信息、技術(shù)、管理經(jīng)驗傳遞給農(nóng)戶,引導(dǎo)農(nóng)戶按照市場的要求,組織生產(chǎn),避免生產(chǎn)的盲目性。行業(yè)協(xié)會的建設(shè)可以選擇縣市進行試點,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推開。由于工業(yè)經(jīng)濟不發(fā)達,一方面反哺農(nóng)業(yè)的能力不強,同時,農(nóng)村工業(yè)化水平低,也直接影響了農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力;另一方面,相應(yīng)地制約了農(nóng)業(yè)人口向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,以及城市化的進程。創(chuàng)辦工業(yè)園區(qū)有利產(chǎn)業(yè)集聚,并在集聚中獲得優(yōu)勢。要做好城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。在村鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、空間布局等等都要為現(xiàn)代化發(fā)展留有充分余地。因此,一是要在農(nóng)村初中階段教育中,增加一些實用技術(shù)教育內(nèi)容,使初中畢業(yè)生有一技之長。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小康建設(shè)工作目標非常明確,任務(wù)也很艱巨。二是工作能力有 1待提高。一些培訓形式主義嚴重,如何通過學習培訓,真正提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為“三農(nóng)”服務(wù)的知識和水平,是一個緊迫的課題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部缺少群眾觀念,擺官架子,打官腔,盛氣凌人,群眾非常反感。二是解決群眾生產(chǎn)生活困難不夠??己藱C制的不完善,帶來鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政行為的無序化,在相當程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能的提高。這些站所由于人員限制等原因,工作不能完全到位,但出了問題,上級和群眾往往指責鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要落實領(lǐng)導(dǎo)責任制,層層抓落實。已建立“民情懇談會”等制度的地方,可以將兩者結(jié)合起來進行。同時要推進政策法規(guī)進萬家,文化活動進萬家,科技衛(wèi)生進萬家。通過建立科學合理、客觀公正、操作性強的績效考核機制,更好地發(fā)揮績效考核的激勵約束作用,倡導(dǎo)正確的政績觀,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的正確導(dǎo)向。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的全員培訓,要以短期培訓為主,按照缺什么、補什么的原則,多渠道分層次進行,著重提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)展經(jīng)濟、依法行政、做群眾工作的能力。重點要做好以下幾項工作:一是加強干部學習培訓。三是建立績效考核制度。通過走訪,傾聽群眾呼聲,反映群眾要求,掌握社情民意和信訪動態(tài)。要開門征求意見。要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及干部進行機關(guān)效能建設(shè)的再教育再發(fā)動,進一步引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部增強對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性與必要性的認識,有針對性地解決思想認識問題?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能呈弱化趨勢,責權(quán)不相對稱,經(jīng)常面臨有責無權(quán)、有事難管的窘境。績效考核,包括對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的考核和對干部個人的考核兩部分。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依法行政、照章辦事意識不強。二是工作停留在忙于應(yīng)付、敷衍了事上。四是學習培訓質(zhì)量需要提高。具體表現(xiàn)為:一是宗旨觀念和服務(wù)意識不夠強。設(shè)想可以利用上級的扶持資金、土地補償資金或盤活集體資產(chǎn)參股經(jīng)營小水電,或者在集鎮(zhèn)、縣城購買店鋪出租,將所得作為村集體資金;可以通過將村集體山林、茶園等集體資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)租,收取租金作為村集體收入;可以采取“返租倒包”的方式,將外出打工農(nóng)戶的土地承租以后,經(jīng)過整理倒包給業(yè)主,進行規(guī)模經(jīng)營,村集體從中收取一部分管理費,作為村集體資金;還可以通過有關(guān)部門扶持上一些村集體項目等等,以解決當前 村集體資金無來源的狀況。當前勞動力市場上,一邊是急需用人的單位找不到合適的勞動力,另一邊是眾多的勞動力找不到工作。這樣通過幾年的努力,農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施狀況將會得到明顯的改善。鼓勵在土地規(guī)模經(jīng)營的基礎(chǔ)上,通過農(nóng)業(yè)機械化來達到提高勞動生產(chǎn)率,降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本,提升農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力的目的,進而增加農(nóng)民收入。要對現(xiàn)有的審批制度作進一步改革,取消不必要的審批事項和審批環(huán)節(jié);建立承諾制,對每個環(huán)節(jié)都要作出承諾,提高行政辦事效率,進一步完善全程辦事代理制,真16 正樹立起為業(yè)主服務(wù)的思想。我市經(jīng)濟落后的主要原因就是工業(yè)化滯后。對此,我們要積極鼓勵和大力扶持,一方面,我們要鼓勵基層供銷社、農(nóng)技部門、販銷大戶等聯(lián)合起來,組織專業(yè)合作組織,政府在政策、資金等方面進行扶持,促使他們走聯(lián)合發(fā)展的道路,各有關(guān)部門也要在業(yè)務(wù)上加強指導(dǎo)和服務(wù),使他們能夠順利地發(fā)展起來。一是要進一步加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的培育。要完善部門聯(lián)系制度,充分發(fā)揮部門的優(yōu)勢,為農(nóng)村引進項目,并在資金上給予一定的支持。農(nóng)村小康建設(shè)的主體是農(nóng)民。一是要正確認識小康建設(shè)的重要意義。村集體經(jīng)濟薄弱,不利于調(diào)動村干部的工作積極性和社會公益事業(yè)的開展,相應(yīng)地影響了農(nóng)村的小康建設(shè)工作。如青田縣公路通車里程百平方公里不足20公里,全縣仍有96個行政村缺路少橋,特別是農(nóng)用車、三輪車禁止客運后,農(nóng)村行路難問題特別突出;全縣還有l(wèi)86個村,l5萬人飲用衛(wèi)生水困難;部分鄉(xiāng)村電網(wǎng)十分落后,供電成本高、可靠性差,完成改造需投資7000多萬元;小城鎮(zhèn)建設(shè)嚴重滯后,水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施不配套,缺乏生產(chǎn)要素集聚能力。由于我市二、三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達,農(nóng)業(yè)人口向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的速度不快,農(nóng)業(yè)人口就業(yè)不充分,非農(nóng)收入比例不高。遂昌縣還制定了《小康村動態(tài)管理》辦法,對已達標的小康村采取不定期的抽查,對指標較上有所下降的進行警告,問題嚴重的撤銷“小康村”的稱號并作相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。遂昌、龍泉還從掛鉤單位選派了干部和大中專畢業(yè)生到小康村擔任村干部,加強了基層組織建設(shè),提高了基層組織的戰(zhàn)斗力,有力地促進了小康村建設(shè)工作。市委辦公室、市政府辦公室還聯(lián)合下發(fā)了文件,提出了小康建設(shè)的總體目標、6 整體規(guī)劃和具體的措施要求。交通、衛(wèi)生條件的改善,給村民的生產(chǎn)和生活帶來了極大的方便。云和縣到去年底,已有2600戶、9400人下山脫貧。龍泉市塔石鄉(xiāng)南弄村,全村800多人,近一半人外4 出打工、經(jīng)商;寶溪鄉(xiāng)寶更村,有近三分之一的人在上海、石家莊等地開建材或服裝店。如青田縣的溫溪鎮(zhèn),利用毗鄰溫州的區(qū)位優(yōu)勢,努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,積極開展招商引資,引進溫州等地的企業(yè)。據(jù)測算,全年種植各種蔬菜可使碧湖鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收200元以上。遂昌縣三仁畬族鄉(xiāng),筍竹資源豐富,人均近2畝。一、我市農(nóng)村小康建設(shè)的主要做法三年來,小康建設(shè)堅持以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為重點,努力提高農(nóng)民的生活水平;堅持兩個文明一起抓,促進了農(nóng)村經(jīng)濟與社會的全面發(fā)展;堅持“分類指導(dǎo)、整體推進”的工作方針,穩(wěn)步地推進了農(nóng)村小康建設(shè)工作。因此,要注重抓學風,抓學生的思想教育和道德素質(zhì)的培養(yǎng),以優(yōu)良的學風和高素質(zhì)的學生群體促進學風和師德師風的建設(shè)。,以點帶面,全面推進師德師風建設(shè)榜樣的力量是無窮的,在師德師風建設(shè)中,要注意歸納、挖掘、提煉師德師風建設(shè)中的真人、真事、真心、真情的典型材料,大力宣傳師德師風先進典型的好思想、好作風、好經(jīng)驗、好方法,努力營造尊重先進、學習先進、追趕先進、爭當先進的校園氛圍,進而帶動校風學風的建設(shè),樹立典型,表彰先進,把樹立典型與培育優(yōu)秀的教師群體的工作緊密結(jié)合起來,做到既抓典型又抓群體,以典型帶群體,以群體育典型,形成良好的互動局面,達到宣傳一個人,帶動一大片的效果,從而樹立正氣、凝聚人心,使整個教師隊伍形成了昂揚向上的精神風貌。缺少良好的師德師風,就無法營造團結(jié)協(xié)作、勇于探索、無私奉獻的學術(shù)精神與風尚。也就是說加強師德師風建設(shè),首先要保證教師政治思想上的堅定性,即有較高的政治思想素質(zhì),這也是提高教師自身素質(zhì)的最突出的核心問題。有的教師僅滿足于課堂教學,只顧完成教學任務(wù),對學生的思想道德教育不聞不問,有的教師缺乏與學生交流,對學生在學習生活,成長過程中遇到的困難或問題漠不關(guān)心,育人意識淡薄。因此,進一步加強師德建設(shè),著力提高教師隊伍思想道德素質(zhì),是學校改革發(fā)展的需要。(五)建立健全黨內(nèi)民主集中制。二、當前加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的對策加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),必須內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,雙向努力,從外部加強培訓,注重指導(dǎo),提高素質(zhì);從內(nèi)部強化學習,建全制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的紀律觀念和自律意識明顯增強。注重深入實際,提高決策能力。換屆以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組先后就2011年全國“兩會精神”、加強和改進新形勢下的群眾工作等專題組織了2次以上的集中學習,做到有輔導(dǎo),有筆記、有心得、有解決的重點問題,提高了學習的針對性和學習質(zhì)量。耐心化解人民內(nèi)部產(chǎn)生的各種矛盾,在實踐中增強法律意識和調(diào)解社會矛盾的能力。(三)受資源、區(qū)位、環(huán)境限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)差異較大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自主創(chuàng)新意識不濃,發(fā)展經(jīng)濟途徑不多與農(nóng)民迫切要求富裕愿望不相適應(yīng)。隨著以人為本執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變,原來的工作手段已不適應(yīng)新的需求。(三)以深邃的眼光關(guān)注不斷深刻變化的農(nóng)村形勢,不斷提高維護社會穩(wěn)定的能力。為方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組開展學習,縣委講師組列出了近期學習重點篇目,并專題編印了學習資料送發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有班子成員??h直各單位召開的2011年度工作會議上,都有針對性地安排了集中培訓,使新進班子成員能盡快熟悉業(yè)務(wù)、掌握工作標準、要求,以利于更好地開展工作,履行職責。同時,加大監(jiān)督力度,嚴格落實政風行風評議和督查通報制,對不良傾向和問題及時進行查證,視情節(jié)輕重給予處理。(五)隨著農(nóng)村改革的深入和綜合配套改革的推進,面對深刻變化的農(nóng)村社會治安形勢,與處理農(nóng)村各項矛盾的能力要求不相適應(yīng)。要自覺地深入群眾中去,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。師德師風不僅體現(xiàn)了教師的職業(yè)道德和教學教風,而且直接關(guān)系到學校的辦學方向和人才培養(yǎng)目標,決定著一所學校的精神風貌和人文風格。教書育人是一個問題的兩個方面,不少教師認為自己的職責只是給學生傳授專業(yè)知識,而對于學生的道德素質(zhì)教育,身心素質(zhì)教育一概置之不理。其特殊的工作性質(zhì)和要求決定了教師的政治思想、立場、觀點對學生將會產(chǎn)生重大影響,因而必須加強教師的政治理論學習。第三、要充分認識到師德建設(shè)在校風建設(shè)中的關(guān)鍵作用。三、建立和完善監(jiān)控機制,制定規(guī)范的教學管理制度,對違反師德師風的教師要進行必要的批評和相應(yīng)的處罰,對情節(jié)嚴重并造成惡劣影響的要堅決實行“一票否決制”。
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