【正文】 師審批后，下達執(zhí)行。第二十五條 發(fā)生人員傷亡事故后，首先搶救傷員，同時保護好現(xiàn)場。第二十七條 事故統(tǒng)計報告是國家安全生產法規(guī)賦予安監(jiān)部門和人員的職權，項目部應實事求是提供事故發(fā)生的原因和經過，項目部的任何人不得阻礙和干涉事故調查。各級領導干部和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負責。⑵負責本項目安全生產規(guī)章制度、標準以及事故易發(fā)點控制法等措施的制定，按規(guī)定編制安全技術措施經費計劃，并督促實施。審查施工方案時，要審查安全技術措施，保證其可行性，并隨時檢查、監(jiān)督和落實，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。⑶對施工作業(yè)環(huán)境、生產設備、工具和輔助設施保證安全、衛(wèi)生規(guī)程的要求；負責提出改善職工勞動條件的項目和實施措施，并組織實施。⑷專（兼）職安全員上崗時必須佩戴袖標，秉公辦事，堅持原則，認真履行工作職責。⑷進行革新項目，推廣新技術、新工藝時，必須符合安全衛(wèi)生要求。機電設備部安全職責⑴負責制定和實施機動車輛、機械、電器設備安全技術操作規(guī)程和管理使用、維修保養(yǎng)、定期檢查等制度，使其保持安全狀態(tài)；各種設備的安全裝臵要齊全有效。物資部安全職責⑴采購供應的施工生產及安全技術措施所需的設備、材料、物品，必須符合設計和質量標準，不得隨意降低等級。黨支部安全職責⑴對本工區(qū)貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，把握企業(yè)不偏離“安全第一”的大方向。工會安全職責⑴貫徹國家有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行。⑵做好各種砼配合比，加強商品砼質量監(jiān)控。⑷會同安質環(huán)保部審核各類事故處理費用支出，并將其納入本項目經濟活動分析內容。⑵ 工區(qū)安全教育由工區(qū)負責人實施。教育時間不得少于24學時。② 對起重設備進行檢查。把傳統(tǒng)的經驗和現(xiàn)代科學管理結合起來，積極推廣應用《安全系統(tǒng)工程》和《事故易發(fā)點控制法》，科學地預測、預防事故。⑹ 機械設備配臵合理，經濟安全運行。⑶ 多人負傷事故：指一次發(fā)生重傷3人以上或負傷5人以上的事故。七、獎勵與處罰 ㈠ 對個人的獎勵凡有下列成績之一者，按照成績大小，由項目部定期或不定期給予精神或物質獎勵：認真執(zhí)行黨和國家勞動保護、安全生產方針、政策、法規(guī)，取得顯著成績的個人。⑷ 次要責任者：指對事故責任不是直接和主要責任人，但負有一定責任的責任者。⑹ 因采購不合格勞動保護用品而導致傷亡事故發(fā)生的要追究采購人員的責任。對造成事故的直接責任者和主要責任者，除依法處理外，不但要給予行政處理，同時要給予經濟處罰。⑵ 主要責任者：指在事故責任中，對事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。發(fā)生重傷事故，由工區(qū)負責人負責12小時內報工程公司，工程公司負責組織有關人員調查，并在24小時內電話報告集團公司。⑵ 重傷事故：指損失工作日等于或超過105日的失能傷害。⑷ 全面實施“事故易發(fā)點控制法”，針對性強，篩選合理，記錄規(guī)范。各級各類安全檢查要做好記錄，查出的事故隱患登記后要簽發(fā)《隱患整改通知書》。⑶ 專業(yè)性安全檢查對國家規(guī)定的特種作業(yè)和特種設備等組織專業(yè)安全檢查。對在崗職工安全教育的規(guī)定：⑴其他專業(yè)工程技術人員的安全教育由主管安全領導組織實施，教育時間不得少于24學時。四、安全教育及安全檢查各級應認真開展安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，建立健全教育制度。⑵監(jiān)督勞動保護經費正確使用,審查防護用品的請領和發(fā)放。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。⑹參與職工傷亡事故處理，并做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。⑶負責施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域、各類庫房等重要部位的安全保衛(wèi)工作。⑸組織車輛、設備大檢查時，安全技術性能要列入檢查重要內容，對查出的問題和事故隱患要及時整改。⑵ 會同安質環(huán)保部組織職工“三級安全教育”，對復工、調換工種的工人進行崗前安全教育和培訓，考試合格后方可分配上崗。⑵經常深入施工現(xiàn)場，檢查施工生產過程中的施工工藝、機具設備、安全防護設施等方面存在的問題，并協(xié)助提出解決辦法。⑶對施工現(xiàn)場，進行安全交底。安質環(huán)保部長安全生產職責⑴認真執(zhí)行上級有關安全生產和勞動保護的規(guī)章制度及指示，合理組織施工，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的各項活動中都必須包括安全工作。結合本項目工程特點，主持本項目工程的安全技術交底。⑹負責至少每月召開一次工地安全工作會，組織全體職工經常性安全生產教育和培訓工作，實行全員、全方位、全過程安全管理。為此，我部按照“領導負責，一級對一級負責”的要求，明確各級領導、管理干部、工程技術人員及職能部門對安全生產應負的責任，各司其職、各盡其責。發(fā)生亡人事故及以上事故，應當立即報告企業(yè)負責人，企業(yè)負責人接到報告后，必須在24小時內用快速方式分別報告到企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動、公安、檢察院、工會等部門。第二十三條 責任追究一次發(fā)生重傷3人（含）以上、死亡1—2人造成經濟損失在10—30萬元的事故，給予事故直接責任人開除留用查看或開除處分，并按事故直接經濟損失的3—5%進行罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任；一次發(fā)生死亡3—9人或造成經濟損失30萬元以上事故，對事故的直接責任者給予開除或處分，依法追究其刑事責任，并按事故直接經濟損失的3—5%給予罰款；發(fā)生一次死亡10人以上特大傷亡事故，對事故直接責任人，構成犯罪的，依法追究刑事責任。積極組織開展每年六月的“安全生產月”活動。第十九條 安全檢查制度河南魯建工程建設有限公司 G310洛陽市境段改建工程（新安段）安全管理辦法定期安全檢查制度。工班安全教育。安監(jiān)人員安全教育。第十六條 崗位工人安全生產責任制在班組長的直接領導下，積極參加各項安全活動，認真學習安全技術知識，不斷提高自我安全防范意識和技能。開展經常稀性的安全生產教育，及時貫徹和落實上級安全生河南魯建工程建設有限公司 G310洛陽市境段改建工程（新安段）安全管理辦法產的決議、決定和要求；抓好對特殊作業(yè)人員的管理；教育職工嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律，提高職工自我防護技能。第十三條 總工程師安全責任：在項目主管、分管的領導下，嚴格按照施工規(guī)范和技術標準，制定和審核施工組織設計中的安全技術保障措施，并檢查落實。主持安全生產大檢查，支持安監(jiān)人員工作。負責組織對全員進行安全教育和培訓，嚴格特種作業(yè)人員的安全管理，監(jiān)督防護用品的管理和使用。第六條 各工區(qū)要對項目安全目標進行細化，并分解到每個班組和職工，做到一級保一級，層層落實。項目發(fā)生死亡事故后，應及時上報分公司主管領導和分公司經理。安全交底須采用安全技術交底專用表格，垂直運輸機械基礎采用基礎工程交底表格，垂直運輸機械拆除工程需采用拆除工程交底表格，不能混為一體。施工過程中出現(xiàn)新技術、新材料、新工藝、新設備時，必須對有關管理人員和作業(yè)人員進行相關的安全技術教育培訓，在經考核確認其完全掌握后方可全面使用。各項目部項目經理每月需組織項目管理人員嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99進行一次安全大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時定人、定時間、定措施整改完畢。各項目部項目經理、技術負責人、安全員每月22日前需向分公司填報以下臺帳：《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報表》、《施工現(xiàn)場月度安全投入臺帳》。第三篇：安全管理辦法第一章： 總則為強化分公司安全管理，建立健全安全責任目標管理體系，理順各項目、各部門安全管理程序，便于各級管理人員更好的履行自身安全職責，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)各項目施工現(xiàn)場安全管理工作規(guī)范化、標準化，特制定此安全管理辦法。受到黃牌警告的礦井，要制定工作方案報公司，明確工作目標，落實工作措施，黃牌警告期為36個月，黃牌警告期間，礦井領導班子成員不予提拔，取消安全獎，不得享受其它榮譽，不得參加評獎評先。（七）凡發(fā)生死亡事故，對負有直接責任的作業(yè)人員，給予留用察看直至開除礦籍處分。嚴重“三違” 者，是礦井領導的，按職務分別給予行政記過、記大過、降職直至撤職處分，是工人的，給予罰款、留用察看直至開除礦籍處分。重傷事故和一、二級非傷亡事故，由礦井及時組織調查分析，公司參加分析會，死亡1人及以上的事故，由集團公司負責組織調查分析，地方政府和煤礦安全監(jiān)察行政管理部門參加調查。（四）定期組織安全大檢查，及時排查和治理安全隱患。凡超標的生產單位，將給予經濟處罰10萬元。監(jiān)理處十分重視施工安全工作，要求所轄施工單位對施工安全常抓不懈，并專門制定安全生產管理辦法：一、落實安全生產責任人，建立健全完善的安全生產證體系。各職能部門（科室）負責人對本部門（科室）業(yè)務范圍內的安全工作負部門（科室）領導責任。（七）依法提取和使用安全技術措施專項費用，保證本單位安全投入項目的有效實施。視情節(jié)輕重，對事故隊當班排班或帶班下井的隊干行政記大過處分，同時給予安全班長撤職處分，給予安全隊長降職處分，取消上述人員當月安全獎勵，并按安全目標管理考核辦法予以罰款；對當班帶班下井或分管的安全生產管理人員給予行政警告、行政記過處分。對事故隊當班排班或帶班下井的隊干、安全隊長、安全班長給予撤職處分；對當班帶班下井的礦井領導、分管副礦長、分管安全生產管理人員給予行政記過、記大過、降職直至免職處分；礦井領導班子成員及有關人員罰款按公司目標管理考核辦法有關罰款標準執(zhí)行。（十）在不違背原則的前提下，凡安監(jiān)人員提出的隱患整改意見，礦井領導必須高度重視，不得隨意否定安監(jiān)人員的意見，嚴禁以任何理由任何方式打擊報復安監(jiān)人員，否則給予打擊報復者行政處分。單兵教練的主要內容：學習安全法律法規(guī)、規(guī)程、標準以及上級的工作要求等，幫助提高安全意識。第二章：安全策劃各項目部在工程開工前，項目部項目經理、技術負責