【正文】 的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。其中領(lǐng)導(dǎo)班子、科室及科級以上黨員干部防范措施于5月10日前報(bào)地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。三是本單位干部職工和社會群眾評價(jià)情況，包括干部群眾和服務(wù)對象滿意度是否提高，是否促進(jìn)了黨群干群關(guān)系等。其他未列入試點(diǎn)的單位也要積極思考、認(rèn)真研究、大膽探索，發(fā)揮積極性和主動(dòng)性，結(jié)合工作和黨員干部的思想實(shí)際，開拓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的新途徑，推動(dòng)我區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入。第五篇：醫(yī)院2011年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)***醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作專題匯報(bào)材料根據(jù)*衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)*直衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案的通知》精神，我院以開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作為契機(jī)，把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系工作的重要舉措，強(qiáng)化防范措施、健全完善制度，基本構(gòu)筑起“以積極預(yù)防為核心，以強(qiáng)化管理為手段，以確保醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范、廉潔、安全，以工作高效為目的”的科學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制，現(xiàn)將2011年我院開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況匯報(bào)如下：一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保工作取得成效推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)干部職工牢固樹立起廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，不斷提高了風(fēng)險(xiǎn)防范的能力。（三）科室排查。其中：領(lǐng)導(dǎo)崗位5人，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10條；科級干部與環(huán)節(jié)干部12人，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)73條；醫(yī)技科室查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)21條；臨床科室查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23條。（二）制定科室防控措施。醫(yī)院把提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)與提高工作效率有機(jī)結(jié)合起來，對管理人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位組織科學(xué)、定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為干部職工健康、安全成長設(shè)置必要“隔離帶”、“安全帶”。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識得到增強(qiáng)。通過著力解決人浮于事、工作飄浮、報(bào)喜不報(bào)憂、辦事效率低下、作風(fēng)不扎實(shí)等問題，黨員干部能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實(shí)有關(guān)后勤管理制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制，對各崗位行政行為、制度落實(shí)和權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，按照下管一級、上究一級原則分解監(jiān)督管理責(zé)任，確保每個(gè)人、每個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控責(zé)任都落實(shí)到位。四、制定措施，建立長效機(jī)制（一）制定個(gè)人防控措施。（六）全面制定防控措施和權(quán)力運(yùn)行流程。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。一是著重抓好了理論學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)2次，自學(xué)3次，學(xué)習(xí)內(nèi)容分別是《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《胡錦濤同志的“七一”講話精神》等。要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的交流，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極完善各項(xiàng)工作措施，不斷擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作成果。各試點(diǎn)單位要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，布臵好、落實(shí)好。主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是基礎(chǔ)工作落實(shí)情況，包括機(jī)構(gòu)是否健全、宣傳教育是否到位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是否準(zhǔn)確、防范措施是否得力、制度建設(shè)是否完善等?？剖绎L(fēng)險(xiǎn)防范措施由本科室集體研究制定，由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，報(bào)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。針對人、財(cái)、物、事和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重要崗位，科室負(fù)責(zé)人組織科室（部門）全體人員對照職責(zé)，查找本科室在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。托里縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作由托里縣委負(fù)責(zé)。主要是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度，按照干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改三種措施，對存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡，對前期預(yù)防不到位的單位進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。（2）制定具體方案。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：主要體現(xiàn)在明確涉及人、財(cái)、物審批權(quán)力的各個(gè)崗位的權(quán)力行使規(guī)則，以及對崗位權(quán)力的有效監(jiān)督上。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基本含義廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，按照計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正“四個(gè)環(huán)節(jié)”的循環(huán)管理方式，以一年為一個(gè)周期，對預(yù)防腐敗工作實(shí)施系統(tǒng)化管理的過程。三、開展崗位自查全體干部根據(jù)自己所在工作崗位特點(diǎn)，對工作運(yùn)行的每個(gè)環(huán) －１－節(jié)深入細(xì)致地查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查，使查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程成為每個(gè)干部明確自身崗位職責(zé)的過程。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評中，對考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的科室給予表彰；對考核結(jié)果為“不及格”的科室，以書面形式下達(dá)整改通知，督促制定措施，完善制度，并通過跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督，保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落實(shí)到位。注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。(二)中期監(jiān)控階段⒈梳理規(guī)章制度，強(qiáng)化制度體系建設(shè)結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際情況，進(jìn)一步理清各項(xiàng)工作程序，分析各個(gè)工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位職責(zé)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂各個(gè)環(huán)節(jié)的防控措施和原有的規(guī)章制度，使之具有較強(qiáng)的可操作性，編制醫(yī)院廉政手冊，實(shí)現(xiàn)用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，有效處置風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。在具體考核中，采取上級監(jiān)管 9 下級，平級互相考核，下級監(jiān)督上級相結(jié)合的考評辦法，保證考核的實(shí)效性。⒊規(guī)范招投標(biāo)管理建立醫(yī)院招投標(biāo)管理辦公室，制定并認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法和工作制度，規(guī)范招投標(biāo)工作流程。加強(qiáng)對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督，加強(qiáng)“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）等事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，并定期報(bào)告上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。五是堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助干部職工；對于生病、住院、有困難的職工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，解決后顧之憂，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。（一）前期預(yù)防階段⒈強(qiáng)化思想政治教育，筑牢思想道德防線要堅(jiān)持不懈地開展黨性教育、法紀(jì)教育、廉政教育、作風(fēng)教育、責(zé)任教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育和科學(xué)知識普及教育，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、中層干部培訓(xùn)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度等。⒊嚴(yán)格考核。⑴前期預(yù)防。三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是針對醫(yī)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員及全體職工日常工作中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。依據(jù)廉政檔案記錄考核干部職工的廉政信用度，綜合運(yùn)用于選拔、任用、考核等工作中。沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。(一)前期預(yù)防階段⒈及時(shí)查缺補(bǔ)漏，加大源頭治理力度在干部職工工作崗位發(fā)生調(diào)整、工作重點(diǎn)發(fā)生變化、遇有臨時(shí)性重大工作時(shí)，要及時(shí)修訂風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，努力掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的變化規(guī)律，調(diào)整相應(yīng)的防控手段，從源頭治理，保證做到風(fēng)險(xiǎn)防控的準(zhǔn)確到位。醫(yī)院紀(jì)檢負(fù)責(zé)全院職工崗位職責(zé)履行情況的督查工作，對來訪信訪件，件件登記，有訪必督，限期答復(fù)，使群眾來信來訪件件有著落，事事有結(jié)果；定期召開社會監(jiān)督員和黨風(fēng)監(jiān)督員座談會，加強(qiáng)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，接受群眾監(jiān)督，掌握第一手資料，對風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測。建立、健全醫(yī)院內(nèi)控、審計(jì)制度，加強(qiáng)收費(fèi)管理，防止漏收漏記。十一、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)：不履行崗位職責(zé)、“一崗雙責(zé)”，或履行責(zé)任不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或者軟弱放任；失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)亂作為等。三是大力培養(yǎng)先進(jìn)典型，通過先進(jìn)評選等活動(dòng)，最大化地將教育成果轉(zhuǎn)化成風(fēng)險(xiǎn)防控成果，在全院形成反腐倡廉的良好氛圍。不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸；違反醫(yī)療行業(yè)道德規(guī)范，泄漏患者病情等個(gè)人隱私情況及醫(yī)院機(jī)密；散布有損國家聲譽(yù)的言論、濫用職權(quán)、貪污受賄等。⑷綜合治理。⒉落實(shí)執(zhí)行。第一篇：醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則（試行）第一章 總則一、為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入到醫(yī)院中心工作中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，針對我院“學(xué)、查、防”活動(dòng)中查找出的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。根據(jù)醫(yī)院工作特點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，圍繞醫(yī)院中心工作，針對教育、制度、監(jiān)督不到位和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員廉潔自律等方面的不足，以預(yù)防、監(jiān)控和處置為手段，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性情況和調(diào)查出的問題，采取約見談話、“三書”告勉（黨風(fēng)廉政告知書、提醒警示通知書、限期整改問責(zé)書）、警示教育、整改糾正等形式進(jìn)行處置，防止腐敗情況蔓延擴(kuò)大。八、思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖,政治素質(zhì)低；背離社會主義榮辱觀。二是充分利用院刊進(jìn)行廣泛的宣傳，營造氣氛，開展警示教育。第四章 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范十、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指干部職工在行駛崗位職責(zé)所規(guī)定的權(quán)力過程中，由于監(jiān)督不力、自律不嚴(yán)、教育不夠而產(chǎn)生消極腐敗行為的可能性。⒉嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，重要經(jīng)費(fèi)支出，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。醫(yī)務(wù)科、醫(yī)院辦公室、醫(yī)院黨辦等作為接待矛盾糾紛的第一窗口，要有專人負(fù)責(zé)，對每件來信、來訪100%記錄，及時(shí)調(diào)查處理、歸納整理、綜合分析，將結(jié)果反饋給本人，查缺補(bǔ)漏、糾正不足，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。十五、防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，要建立綜合監(jiān)督機(jī)制、完善制度體系建設(shè)、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。本科室廉政風(fēng)險(xiǎn)的前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。個(gè)人廉政檔案內(nèi)容主要包括：職務(wù)（職稱）任免、組織處理、紀(jì)律處分情況；干部職工個(gè)人應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況等。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針；緊緊圍繞醫(yī)院中心工作和“以病人為中心”這一宗旨，筑牢反腐思想防線，并將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作貫穿到黨風(fēng)和行風(fēng)實(shí)際工作中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工自覺防范、抵御腐敗的意識和能力，提高政治思想素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。針對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的不同風(fēng)險(xiǎn)，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施，通過前期預(yù)防、中期