【正文】 三是注重活動實效。深入查找各項預(yù)防制度措施是否健全完善；重點領(lǐng)域、重點工程、重點對象和重點環(huán)節(jié)是否到位。結(jié)合“風(fēng)險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系。采取并有針對性地制定防范措施。緊緊圍繞行政管理和醫(yī)療服務(wù)、疾病控制三個中心，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理工作，建立完善具有衛(wèi)生特色的懲防體系。宣傳動員醫(yī)院將不定期開展學(xué)習(xí)廉潔從政、反腐監(jiān)督，方面的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)內(nèi)容做到五個“結(jié)合”，即：把學(xué)習(xí)貫《工作規(guī)劃》與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中紀(jì)委第四次全會精神結(jié)合起來，與做好當(dāng)前的反腐倡廉工作結(jié)合起來，與縣紀(jì)委開展的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動結(jié)合起來，與落實縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作結(jié)合起來。實行藥品、門診、住院費(fèi)用一眾查詢?nèi)找磺鍐危┤?，以達(dá)到收費(fèi)價格的透明度。院廉政領(lǐng)導(dǎo)小組將召開專題會議進(jìn)行評審，按其性質(zhì)、權(quán)力、職責(zé)范圍分出風(fēng)險等級。達(dá)到預(yù)防腐敗的目的。積極總結(jié)廉政風(fēng)險防范經(jīng)驗，進(jìn)一步修訂各項規(guī)章制度，建立動態(tài)監(jiān)督長效機(jī)制。（五）修正改進(jìn)階段11月—12月底院領(lǐng)導(dǎo)小組將針對各科室在工作中存在的問題下達(dá)整改通知，督促糾正問題，制定措施，完善制度。（三）、執(zhí)行階段9月16日—10月10日對照《實施辦法》認(rèn)真落實風(fēng)險防范各項措施，發(fā)揮“三道防線”對廉政風(fēng)險的防范作用，防止腐敗行為發(fā)生。（2）繼續(xù)實行行風(fēng)監(jiān)督員制度，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，通過多種形式，多個層次，對衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。（1）實行談話制度，中層干部上崗由院委班子成員談話、敲警鐘、講紀(jì)律、講要求，使其上崗后保持頭腦清醒，（2）繼續(xù)實行院務(wù)公開，對人員調(diào)入，中層干部竟聘、入黨、職稱晉升等重大事項應(yīng)在院務(wù)公開欄公布。醫(yī)院將依據(jù)查找的風(fēng)險點情況，抓好下列工作：（一）抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，營造良好行業(yè)風(fēng)氣。確定肖鵬華為具體負(fù)責(zé)此項工作，辦公室將抽調(diào)一名人員為聯(lián)絡(luò)員。特制定本實施方案。加強(qiáng)管理，主管領(lǐng)導(dǎo)在繼續(xù)履行好風(fēng)險防范的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、推進(jìn)和監(jiān)督檢查等職責(zé)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真查找自己分管工作的風(fēng)險點，有針對性地制定和落實防范措施，并實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開等，強(qiáng)化社會監(jiān)督，動員社會力量一起防范本單位存在的廉政風(fēng)險。四、主要措施進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度與機(jī)制。二、實施重點對照朝教黨發(fā)〔2012〕5號文中的環(huán)節(jié)的內(nèi)容及要求，進(jìn)一步查找本單位開展廉政風(fēng)險防范管理工作。二是堅持統(tǒng)籌兼顧。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取約見談話、重點提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。從梳理所管理事項、程序等入手，查找廉政風(fēng)險。結(jié)合工作實際，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，確定崗位權(quán)限，編制工作流程圖。成立中心校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，安排專人負(fù)責(zé)，明確工作人員職責(zé)，確保工作有序開展。根據(jù)考核評估結(jié)果，糾正存在問題，完善工作程序。建立健全糾錯整改機(jī)制，根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評估結(jié)果，及時糾正存在的問題，制定工作措施，完善管理方案。第二階段：深化提高階段（2013年至2014年）進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力公開。強(qiáng)化監(jiān)督防控措施。要圍繞查找的崗位廉政風(fēng)險點，認(rèn)真對照上級關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和與本人工作相關(guān)的各項法律法規(guī)及制度，制定防控措施和辦法。確定風(fēng)險類別和等級。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等途徑公開公示，接受社會監(jiān)督，切實加強(qiáng)內(nèi)部廉政風(fēng)險防控。（二）核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程（6月至7月上旬）明確崗位職責(zé)。（1）三、主要任務(wù)全面排查全院各級各類工作崗位廉政風(fēng)險，突出一級風(fēng)險點、重點領(lǐng)域、重點對象、重點部門的廉政風(fēng)險排查，強(qiáng)化教育、強(qiáng)化公開、強(qiáng)化監(jiān)督，使黨員干部知道權(quán)力、知道責(zé)任、知道權(quán)限、知道風(fēng)險點和風(fēng)險等級、知道防控措施、知道違紀(jì)后果，實現(xiàn)權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全。因此，保護(hù)干部、以人為本，是廉政風(fēng)險防范管理工作的最終目的。包括發(fā)生風(fēng)險“叫?！薄ⅰ凹m正”風(fēng)險、追責(zé)三個環(huán)節(jié)。4月中旬，完善我局廉政風(fēng)險防范管理各項工作，做好參加市局召開的試點單位匯報準(zhǔn)備。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)區(qū)局成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長萬國喜任組長；各位副局長、副調(diào)研員任副組長；全體科所正職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。針對不同崗位特點，應(yīng)采取自己找與大家?guī)拖嘟Y(jié)合的方（二）定級。包括前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控措施、后期處置辦法等。（三）以人為本，突出重點。制定方案。根據(jù)單位職責(zé)，單位要全面梳理效能服務(wù)、基本建設(shè)、資金管理、人事管理、項目管理、物資供應(yīng)及藥品、器械耗材招標(biāo)采購等方面重要職權(quán)，確定項數(shù)，摸清底數(shù)。主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點和組織評等方式進(jìn)行。各科室廉政風(fēng)險點類別和等級確定后，要逐項登記、編制匯總，經(jīng)科室主任或者負(fù)責(zé)人簽字。強(qiáng)化組織防控措施。要強(qiáng)化四種監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，我院要成立以紀(jì)檢組長任組長的內(nèi)部監(jiān)督小組，加強(qiáng)對單位財務(wù)、人事、重大事項決策和重大項目運(yùn)行的監(jiān)督，監(jiān)督小組全程監(jiān)督“三重一大”事項，可隨時詢問、質(zhì)詢?nèi)罕娪幸蓡柕膯栴}；強(qiáng)化專門監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位和一級風(fēng)險點的監(jiān)督；強(qiáng)化社會監(jiān)督，要聘請社會監(jiān)督員，加強(qiáng)對我院履行職責(zé)情況的監(jiān)督，同時開展行風(fēng)評議工作，加強(qiáng)群眾對部門的監(jiān)督。同時根據(jù)檢查評估工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及收集的意見建議，進(jìn)一步完善工作程序，調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以愛護(hù)、保護(hù)干部和教職員工為出發(fā)點和落腳點，通過排查崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范教育措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，積極營造風(fēng)清氣正的教育良好發(fā)展環(huán)境，推動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，為全鎮(zhèn)教育科學(xué)、和諧、率先發(fā)展提供有力保障。⑴查找重點。對黨員干部的思想道德風(fēng)險，通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線。采取內(nèi)部評價和外部評價相結(jié)合的形式，一是在單位內(nèi)部和服務(wù)對象中廣泛征求實施廉政風(fēng)險防范管理的意見和建議；二是采取座談、評議等形式，組織教職工代表、支部委員、特邀監(jiān)察員、上級對口科室、單位負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長等對本單位廉政風(fēng)險防范管理情況進(jìn)行評價；三是接受上級廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評估。各學(xué)校要結(jié)合工作實際，認(rèn)真查改，務(wù)求實效。在查遺補(bǔ)漏的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實、完善、修正風(fēng)險點，及時調(diào)整風(fēng)險等級，進(jìn)一