【正文】 及時(shí)糾正錯(cuò)誤和偏差，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為違紀(jì)違法行為。（6）建立掛號、收費(fèi)、取藥“一條龍服務(wù)，切實(shí)改變“三長一短”現(xiàn)象，不斷提高服務(wù)水平。（2）、制度機(jī)制方面：未根據(jù)衛(wèi)生改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及時(shí)制定和有效實(shí)施各項(xiàng)制度；對制度的執(zhí)行、落實(shí)缺乏制約力和監(jiān)督力，不能做到令行禁止等方面查找。對照六個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合本單位的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對主要問題，在分析問題產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上，有針對性地修改補(bǔ)充廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)制度。四、幾點(diǎn)要求一是強(qiáng)化思想認(rèn)識。從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)數(shù)量、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面，綜合分析評估，確定A、B、C三級風(fēng)險(xiǎn)崗位。（二）風(fēng)險(xiǎn)排查階段（5月初—6月初）根據(jù)學(xué)校崗位職責(zé)，界定崗位職責(zé)和權(quán)力機(jī)器運(yùn)行程序，建立崗位職責(zé)權(quán)力登記簿。(二)結(jié)合實(shí)際，注重創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政建設(shè)防控工作，要與扎實(shí)推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，特別是在普遍實(shí)施與重點(diǎn)突破、規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作、分層次推進(jìn)和整體推進(jìn)等方面積極探索創(chuàng)新招數(shù)，真正建立有崗位特點(diǎn)、特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的長效工作機(jī)制。按照《實(shí)施方案》開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行定期自查自評，及時(shí)改進(jìn)提高，并圍繞風(fēng)險(xiǎn)查找、風(fēng)險(xiǎn)等級評定、預(yù)防措施執(zhí)行臺帳等內(nèi)容形成自查總結(jié)報(bào)告，于11月中旬前上報(bào)縣衛(wèi)生局辦公室。（四）制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行(9月至10月中旬)強(qiáng)化自我防控措施。我院的職權(quán)目錄要于7月3日前報(bào)送縣衛(wèi)生局。**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○○八年三月十七日第二篇：關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案為加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，積極探索預(yù)防腐敗的有效途徑，切實(shí)提高我院干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識和能力，按照我縣縣委、縣政府和衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)有關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)就我院加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作制定實(shí)施方案如下。（三）標(biāo)識。二、時(shí)間安排3月上旬，一是研究制定《**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》，提交局長辦公會(huì)審議（監(jiān)察科）二是組織召開科所長會(huì)，深入動(dòng)員和認(rèn)真部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作（監(jiān)察科）。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，是拓展源頭治腐領(lǐng)域、強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約、實(shí)施保護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)作工作動(dòng)員，安排部署任務(wù)，提出明確要求。中層崗位要重點(diǎn)查找在行政管理、組織人事、經(jīng)濟(jì)往來等環(huán)節(jié)可能發(fā)生或產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。每年將形成的制度規(guī)定分類匯編成冊。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集、分析、反饋、處理，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和防控。三、實(shí)施范圍中心學(xué)校全體干部四、實(shí)施步驟（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（4月15日—4月30日）根據(jù)上級部署和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確方法要求，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施奠定思想基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持對崗不對人原則；二是個(gè)性與共性相結(jié)合原則；三是突出重點(diǎn)原則，以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為⑶查找方法。二零一一年四月十六日第四篇：2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，貫徹落實(shí)朝陽區(qū)教工委、教委關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案。進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，查找防范措施落實(shí)情況。四、方法步驟（一）、宣傳動(dòng)員階段（8月25日前完成）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)同志組成的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（3）堅(jiān)持正面教育和警示教育相結(jié)合，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)醫(yī)療戰(zhàn)線的先進(jìn)典型，結(jié)合實(shí)際，樹立和培養(yǎng)本院的先進(jìn)典型，利用院、院報(bào)、公開欄、公共場所大力宣傳廉政文化，登格言、警句、廉政故事，使廣大干部職工在廉政文化的熏陶下明辯是非，慎言慎行，營造以廉為榮，以腐為恥的良好氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)對預(yù)防腐敗懲治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體的工作機(jī)制。A級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由院班子成員負(fù)責(zé)，B級和C級由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。真抓實(shí)干，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)共事，秉分用權(quán)，把工作做到實(shí)處。三、工作內(nèi)容廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施內(nèi)容包括廉政風(fēng)險(xiǎn)理論、風(fēng)險(xiǎn)防范體系和質(zhì)量管理機(jī)制等三部分內(nèi)容。編制職權(quán)目錄，逐項(xiàng)列出權(quán)利行使依據(jù)、界限、程序和責(zé)任以及廉政風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容，分解給責(zé)任主體。每個(gè)干部教職工都要認(rèn)真查找崗位職責(zé)和工作流程上的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，圍繞是否存在風(fēng)險(xiǎn)，存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，怎樣有效地預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)等問題，制定工作計(jì)劃，扎實(shí)有效推進(jìn)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。對制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，通過聽證質(zhì)詢、推進(jìn)校務(wù)公開、強(qiáng)化公開監(jiān)督、強(qiáng)化單位內(nèi)部相互制約機(jī)制等措施加以解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)查找自身在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面存在的或容易產(chǎn)生腐敗風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)崗位《廉政風(fēng)險(xiǎn)識別和防控表》由中心校管理小組審核；各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)查找在人、財(cái)、物管理、科室履職、學(xué)校管理等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，其《廉政風(fēng)險(xiǎn)識別和防控表》由所在單位負(fù)責(zé)人審核；廣大教職工要重點(diǎn)查找個(gè)人在從教行為、班主任管理、履行職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，其《廉政風(fēng)險(xiǎn)識別和防控表》由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核。二、基本目標(biāo)堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”工作方針，立足于作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)、制度建設(shè)，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時(shí)的防范機(jī)制，營造風(fēng)清氣正、心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍。第三階段：制度完善階段（2014年至2015年）要圍繞確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)相關(guān)制度規(guī)范落實(shí)，抓住崗位權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在現(xiàn)有制度體系基礎(chǔ)上，以完善民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和公務(wù)消費(fèi)制度為重點(diǎn)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。組織防控是從組織層面采取措施，對組織內(nèi)（4）部廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的綜合防控。突出決策、審批、收費(fèi)、處罰等容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，重點(diǎn)查找四類風(fēng)險(xiǎn)：一是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素； 二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找由于工作