關(guān)于更改“江蘇省博士后科研工作站”名稱(chēng)和開(kāi)展(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作，如遇特殊情況需要改變研究計(jì)劃，須征得設(shè)站企業(yè)同意。第十條 設(shè)站企業(yè)應(yīng)制訂博士后工作管理規(guī)定，由一名領(lǐng)導(dǎo)分管企業(yè)博士后工作，并落實(shí)管理部門(mén)及專(zhuān)門(mén)的管理人員負(fù)責(zé)本單位企業(yè)博士后科研工作站的日常管理及服務(wù)，報(bào)市博管辦備案。設(shè)站企業(yè)和高校、科研院所應(yīng)以高水平的研究項(xiàng)目為合作基礎(chǔ)，相互支持，分工合作，共同做好企業(yè)博士后研究人員的招收、管理等工作，共同協(xié)商博士后研究人員的培養(yǎng)方案，保證博士后研究人員的培養(yǎng)質(zhì)量。藥物中間體的工藝放大研究博士學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。目前，高新區(qū)聚集了高新技術(shù)企業(yè)968家，外商投資企業(yè)720多家，世界500強(qiáng)及國(guó)際知名企業(yè)38家，目前已投產(chǎn)運(yùn)行的Intel集成電路封裝測(cè)試項(xiàng)目。三、博士后助手的考核以及待遇分配存在的問(wèn)題：由于我院第一次招收博士后，在博士后工作按排方面沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致博士后助手人員確定滯后。各創(chuàng)新實(shí)踐基地原有的“江蘇省博士后科研工作站”牌匾將統(tǒng)一更換為“江蘇省博士后實(shí)踐基地”牌匾。，有專(zhuān)門(mén)的研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)科研人才隊(duì)伍，經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，有較好的經(jīng)濟(jì)效益，能為博士后人員提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障。、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查的要求，認(rèn)真填寫(xiě)《申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地報(bào)批表》（見(jiàn)附件），同時(shí)要根據(jù)各自實(shí)際，提供有關(guān)附件材料，包括本單位綜合情況簡(jiǎn)介和《申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地報(bào)批表》有關(guān)表項(xiàng)所填內(nèi)容的佐證材料復(fù)印件等。在工作開(kāi)展的同時(shí)要求博士后和助手每月底25日前交下月工作計(jì)劃至博管辦，次月博管辦人員則根據(jù)計(jì)劃對(duì)博士和助手進(jìn)行考核，根據(jù)考核內(nèi)容是否達(dá)標(biāo)、質(zhì)量是否過(guò)關(guān)來(lái)發(fā)放當(dāng)月獎(jiǎng)金，以激勵(lì)助手工作的效率與質(zhì)量。目前已在國(guó)家人事部批準(zhǔn)設(shè)立的成都國(guó)騰集團(tuán)有限公司、成都衛(wèi)士通公司、成都恩威集團(tuán)公司等5家博士后分站和國(guó)家中藥安全性評(píng)價(jià)中心（GLP）、四川虹微技術(shù)有限公司、四川滇虹醫(yī)藥開(kāi)發(fā)有限公司、民航總局第二研究所、邁普集團(tuán)等高新技術(shù)企業(yè)開(kāi)展博士后工作，共招收博士后40名，其中有9名博士后出站后選擇留在高新區(qū)企業(yè)工作。數(shù)字電視方向博士學(xué)歷，熟悉數(shù)字電視標(biāo)準(zhǔn)；熟悉數(shù)字電視產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)；熟悉數(shù)字電視軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上DTV/STB/PMP 等產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。設(shè)站企業(yè)應(yīng)根據(jù)擬開(kāi)展的博士后研究項(xiàng)目，認(rèn)真制定博士后研究人員的招收計(jì)劃，并于每年六月中旬前報(bào)市博管辦審核。以上三個(gè)方面可根據(jù)研究項(xiàng)目、工作性質(zhì)和工作環(huán)境等情況的差異有所側(cè)重。設(shè)站企業(yè)和設(shè)立流動(dòng)站單位如共同合作完成企業(yè)博士后研究項(xiàng)目，或設(shè)立流動(dòng)站單位有階段性成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑒t雙方應(yīng)預(yù)先明確企業(yè)博士后研究成果的歸屬和分享辦法。市博管辦不定期委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)資助經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，市人事局、市科技局及市財(cái)政局對(duì)資助經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。博士后生活津貼的發(fā)放程序：博士后進(jìn)站后每工作半年，填寫(xiě)《廈門(mén)市企業(yè)博士后研究人員階段考核表》；經(jīng)工作站考核合格，報(bào)市博管辦審核；市科技局、市財(cái)政局憑人事局關(guān)于審核合格的公函及《廈門(mén)市企業(yè)博士后研究人員階段考核表》予以批撥。第三十二條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第二十八條 對(duì)未編制資助經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃的，不予撥付資助經(jīng)費(fèi)；不按照資助經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃使用的，市博管辦可令其整改并暫停撥付剩余資助經(jīng)費(fèi)。第二十三條 市政府資助的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)在設(shè)立博士后科研工作站后五年內(nèi)按規(guī)定使用完畢。對(duì)不適宜繼續(xù)做博士后研究工作的，設(shè)站企業(yè)可報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，勸其離站。第三章 博 士 后 研 究 人 員第十三條 博士后研究人員應(yīng)遵守設(shè)站企業(yè)和設(shè)立流動(dòng)站單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定；應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和設(shè)站企業(yè)的要求嚴(yán)守企業(yè)的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密。第九條設(shè)站企業(yè)須保障對(duì)博士后研究項(xiàng)目的資金投入，為博士后研究人員提供良好的科研條件及生活條件，博士后在工作站期間的工資福利待遇由設(shè)站企業(yè)與博士后在聘用合同中約定。第二章 設(shè) 站 企 業(yè)第四條設(shè)站企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地與高校、科研院所聯(lián)系，根據(jù)雙方學(xué)科、專(zhuān)業(yè)及工作實(shí)際，建立長(zhǎng)
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