20xx年公司博士后工作站管理制度模板(存儲(chǔ)版)
【正文】 獲得博士學(xué)位者；（二）年齡___歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；（三）具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；（四）具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；（五）在職人員不得兼職從事博士后研究工作；（六）工作站規(guī)定的其他條件。第五章博士后的管理第十九條博士后在站期間，應(yīng)遵守工作站管理規(guī)定和院的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二十五條提前完成博士后研究工作且成果突出的博士后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由工作站和流動(dòng)站單位聯(lián)名報(bào)請(qǐng)___市博士后工作辦公室批準(zhǔn)后，可提前出站。第三十條博士后科研經(jīng)費(fèi)的管理參照《院科研管理辦法》執(zhí)行。第三十五條博士后工作期滿出站，其專業(yè)技術(shù)任職資格的評(píng)定，由流動(dòng)站單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。第四十條本辦法自公布之日起執(zhí)行。如有違約，按有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保___規(guī)予以追究。采取由院給予住房補(bǔ)貼或提供住房的形式。博管辦每年提出博士后日常經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，上報(bào)院批準(zhǔn)后執(zhí)行，其中___%的經(jīng)費(fèi)用于博士后日常管理工作，由博管辦統(tǒng)一管理。第二十三條博士后在站期間違反院有關(guān)規(guī)章制度或因個(gè)人原因給院造成損失（包括經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等），應(yīng)按院有關(guān)規(guī)定處理。第十七條博士后進(jìn)工作站時(shí)需與院再簽訂《___市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后研究人員工作協(xié)議》，進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十條博管辦將《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目審批表》報(bào)___市博士后工作辦公室，并根據(jù)研究項(xiàng)目的專業(yè)方向提出指導(dǎo)專家人選。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、科技委、科研處、人事處和涉及研究項(xiàng)目所、中
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