【正文】 、黨員所歡迎、企業(yè)主所理解。非公企業(yè)黨組織通過協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)馗黜梼?yōu)惠政策的落實(shí)等，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境；積極督促非公企業(yè)與員工簽訂勞務(wù)合同，落實(shí)工資福利待遇；采取各項有效措施，提升員工的主人翁精神，增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任感，推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。三是開展行之有效的黨建活動。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所的醒目處設(shè)置標(biāo)語、口號等，營造一定的黨建工作氛圍。一是基層黨委及有關(guān)單位要加強(qiáng)與非公制企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，講清加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的重要意義和實(shí)現(xiàn)“多贏”的效益，使非黨員企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識到加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的重要性和必要性，贏得認(rèn)可和理解，并以實(shí)際行動支持企業(yè)加強(qiáng)黨建工作。因此，作為非公企業(yè)黨建工作，應(yīng)以黨組織的基本職責(zé)轉(zhuǎn)變，即從國有體制下的政治核心作用，向“引導(dǎo)、監(jiān)督、凝聚”和“雙維護(hù)”的作用轉(zhuǎn)變。黨建工作的各項活動必須要堅持三項基本建設(shè)，圍繞組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)為核心內(nèi)容進(jìn)行開展。體制的轉(zhuǎn)變必將在短期內(nèi)引發(fā)各種各樣觀念和理念的碰撞，固有的模式被打破，勢必使部分員工因利益的再分配而心理失衡。要用高于常人的本領(lǐng)創(chuàng)造高于常人的績效，體現(xiàn)高于常人價值。中國共產(chǎn)黨執(zhí)政后，要鞏固執(zhí)政地位，除了要堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，永葆黨的先進(jìn)性以外，還要有堅實(shí)的執(zhí)政基礎(chǔ)。但必須看到，非公有制企業(yè)與國有、集體企業(yè)之間，非公有制企業(yè)中業(yè)主與雇工之間的矛盾時有發(fā)生，一些非公有制企業(yè)業(yè)主存在偷稅漏稅、生產(chǎn)假冒偽劣商品、侵害工人利益和利用行賄等手段謀取非法利益等行為。當(dāng)前，非公有制企業(yè)中的黨建工作主要存在以下幾個方面的問題。思想上的混亂必然導(dǎo)致實(shí)際工作中的迷茫，如果非公有制企業(yè)的決策層對黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位，該企業(yè)就無法建立黨組織，即使建立起來其作用也微乎其微。黨組織活動缺乏而且形式單一就無法發(fā)揮教育黨員、統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識等方面的作用。黨的基層組織是開展黨的工作、發(fā)揮黨組織作用的基礎(chǔ)。通過技術(shù)比武、培訓(xùn)交流、調(diào)研排摸等，有意識、有目的地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)水平高、生活工作上肯吃苦、思想上積極向黨組織靠攏的技術(shù)拔尖人才。除組織黨員過正常的組織生活外，還可以通過舉辦講座、報告會、知識競賽以及看錄像、聽錄音、組織討論等，把黨員教育的嚴(yán)肅性與豐富多彩的活動形式結(jié)合起來；務(wù)實(shí)，即重點(diǎn)圍繞企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營情況開展黨的活動，講求活動的實(shí)際效果。其次要培育新生力量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者必須從堅持和完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度、加強(qiáng)和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，明確在非公有制企業(yè)中建立黨的組織、開展黨的活動，是憲法賦予我們黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位所決定的，要以強(qiáng)烈的執(zhí)政意識和占領(lǐng)陣地的意識，理直氣壯地抓好非公有制企業(yè)的黨建工作。在非公有制企業(yè)建立起來的黨組織，也在開展組織活動，但由于這些黨組織在企業(yè)中處于體制之外，企業(yè)主要求黨組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面多做貢獻(xiàn)，黨開展組織活動的時間就被壓縮，即便偶而開展，形式也往往非常單一。有些黨務(wù)工作人員經(jīng)驗不足，兼任的行政職務(wù)過多，整天忙于處理日常事務(wù)，在黨務(wù)工作方面的精力投入上受到牽制，影響了黨的工作。這樣才能更好地了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題，才能更好地傾聽非公企業(yè)中廣大員工的心聲，才能把“三個代表”的要求真正落到實(shí)處。加強(qiáng)非公有制企業(yè)的黨建工作，是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要。非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，不僅給黨的工作開辟了新的領(lǐng)域，而且向黨的建設(shè)提出了新的課題。四、正確發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造新型奉獻(xiàn)意識。把行政的中心工作做為黨建的中心工作。三、以創(chuàng)新的理念開展好黨建工作，開展好各項活動。由于企業(yè)體制的不同，非公企業(yè)在組織形式、企業(yè)管理模式、內(nèi)部機(jī)制上與國有企業(yè)有很大的區(qū)別，所以黨組織在非公企業(yè)中的地位和作用也不盡相同。按照成熟一個、發(fā)展一個的要求，制定企業(yè)發(fā)展黨員計劃，將條件成熟的積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員，為穩(wěn)固黨組織組建和提升黨的影響力奠定基礎(chǔ)。非公企業(yè)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置要合理，職責(zé)要明確，并與黨組織和群團(tuán)組織設(shè)置相結(jié)合。二是搭建企業(yè)用工和當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)的平臺。非公企業(yè)黨組織通過加強(qiáng)員工的教育管理，著力提高員工的思想素質(zhì)和能力水平，不斷改進(jìn)產(chǎn)品銷售方式，拓展企業(yè)產(chǎn)品銷售市場，贏得更多的市場份額；加大產(chǎn)品研發(fā)力度，不斷擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)品種類；通過引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入力度，提高產(chǎn)品科技含量，實(shí)現(xiàn)資源綜合利用和循環(huán)利用，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品附加值。獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、私營企業(yè)日益普遍，國有企業(yè)向股份制企業(yè)轉(zhuǎn)化也已經(jīng)成為大勢所趨。要選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，抓好非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)壯大黨建工作骨干力量。也就是說，這對我們既是鼓勵、鼓舞，更是極大的壓力。在非公企業(yè)中要一手抓組建，一手抓規(guī)范，同步進(jìn)行。二是要加強(qiáng)調(diào)研、研討和理論研究。九、檢查考核一是對各級非公黨工委檢查考核。這“兩個結(jié)合”缺一不可，不結(jié)合上面的不行，不結(jié)合企業(yè)的也不行。七、健全制度各級非公黨工委都要健全完善職責(zé)、制度。企業(yè)設(shè)黨委的可以直接審批下屬企業(yè)黨總支、黨支部。發(fā)展黨員要注意兩個傾向性的問題：一個是降低條件，不堅持標(biāo)準(zhǔn)；另一個是下達(dá)計劃，控制指標(biāo)。在公開信中我們普遍要求所有未建黨組織的非公企業(yè)可主動與非公黨工委聯(lián)系，與工商部門聯(lián)系，與所在地基層黨組織聯(lián)系，盡快申請一批，審批一批，組建一批。這是前提和原則，也是黨工委特別是指導(dǎo)員首先要做好的一項最重要的工作。培訓(xùn)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人一定要適用的、管用的，理論要講，大道理要講，但最重要的是要教會他們怎樣開展黨的活動，如何為企業(yè)服務(wù)；二是搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、評比考核。不論現(xiàn)在我們黨工委設(shè)在哪個部門，都要向當(dāng)?shù)攸h委和組織部門匯報爭取。要按照非公黨建工作全覆蓋的要求，選派好指導(dǎo)員。特別是要注意發(fā)揮好兩個方面的作用：一是要發(fā)揮好黨建工作站的作用。建立數(shù)據(jù)庫。從現(xiàn)在起，在說話、匯報、文件、材料中都要注意，首先我們自己不能再說“掛靠”了。工商所牌子可以是豎牌，也可以是方牌，黨建工作站是白、黃底紅字，工商所是白、黃底黑字。前一段從一些文件材料中看到有的地方把非公黨工委簡稱為“非工委”，把非公黨辦簡稱為“非公辦”?，F(xiàn)在從省上來講，特別是從工商部門來講，已經(jīng)形成了省、市、縣、鄉(xiāng)四級工作機(jī)構(gòu)。第一篇：做好非公有制企業(yè)黨建工作做好非公有制企業(yè)黨建工作“十要素”鄧 曉 龍(在全省非公有制企業(yè)黨工委書記座談會上的講話)2010年6月2日做好非公有制企業(yè)黨建工作，需要做的工作很多，但我認(rèn)為最重要的有十個方面，也就是有“十要素”：一、高度重視第一，要高度重視，就要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。要進(jìn)一步健全、完善、理順機(jī)構(gòu)。市（州）局長要制個名片，應(yīng)寫成“中共市（州）非公有制企業(yè)工作委員會書記，市（州）工商行政管理局黨組書記、局長”，上面是非公黨工委書記，下面是黨組書記、局長。省、市、縣黨工委的牌子應(yīng)該做豎牌，白底紅字，行政牌子白底黑字。要么是非公黨工委“設(shè)在”部門，要么是在部門“設(shè)立”非公黨工委。目前，省、市、縣雖是非公有制企業(yè)黨工委，但實(shí)質(zhì)上我們要行使非公有制經(jīng)濟(jì)黨工委的職責(zé)，這三個方面都要抓好，特別是市、縣和工作站，三個方面要一起抓。所以，各級黨工委要圍繞協(xié)調(diào)指導(dǎo)，重點(diǎn)搞好制定計劃，安排部署，督促檢查，通報情況，培訓(xùn)教育，營造氛圍，抓點(diǎn)示范，推廣經(jīng)驗，評比考核，