【正文】 員每年至少講一次黨課。支部要積極組織黨員參加上級黨組織舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)教育做到有計劃，學(xué)習(xí)有筆記，活動有記錄。重大問題研究決策后，要進(jìn)行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則要召開專題會議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實施。對政審合格的發(fā)展對象，提交支部黨員大會討論，形成意見。聯(lián)系的具體內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策；幫助聯(lián)系對象解決好實際困難；化解矛盾糾紛；及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求?？傊?、支部應(yīng)每季度公布一次收繳黨費的情況，接受黨員的監(jiān)督。以支部為單位每年一次組織黨員開展民主評議活動，時間可放在每年年底或次年年初。換屆選舉時，應(yīng)召開黨員大會，由上屆支部委員會主持。企業(yè)黨員活動室與企業(yè)職工活動室、職工文化活動中心等企業(yè)公共設(shè)施統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，相對集中，方便黨員和職工。：黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊。堅持硬件設(shè)施和軟件管理并舉，重視抓好軟件建設(shè)，健全各項制度，規(guī)范黨內(nèi)活動，提高活動效果。、共青團(tuán)、婦女組織等全團(tuán)組織章程開展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。七、黨員聯(lián)系群眾制度，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。對上級黨組織批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的思想、工作情況進(jìn)行跟蹤教育。黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于1次。，把職工群眾凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，購置必要的器材，配備電教設(shè)備，改善硬件設(shè)施，不斷提高企業(yè)黨員活動室規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在黨員活動室內(nèi)，配備“兩機一柜”，既有電視機，DVD機，配備一個電教片柜，存有一定數(shù)量的電教片。（一）目標(biāo)任務(wù)按照“陣地面積充足、職責(zé)制度健全、配套設(shè)施到位、檔案資料規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)“活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化、電教設(shè)施現(xiàn)代化”的目標(biāo)。如有特殊情況，確需推遲或提前進(jìn)行換屆選舉的，要報上級黨組織批準(zhǔn)。針對民主生活會檢查和反映出來的問題，要積極制定改進(jìn)措施，切實加以解決。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資后，主動按規(guī)定將黨費交給黨支部組織委員，支部組織委員應(yīng)于每季度20日前將黨費上繳黨委。七、黨員聯(lián)系群眾制度黨支部開展黨員聯(lián)系職工群眾活動，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。大力推行政務(wù)公開制度，通過召開各種會議、設(shè)立政務(wù)公開專欄，及時公布政務(wù)、財務(wù)活動中的重要事項。建好黨員活動室、黨員電化教育播放點和現(xiàn)代黨員干部遠(yuǎn)程教育播放點，配備必要的黨報黨刊學(xué)習(xí)資料和影碟等電教設(shè)備。利用黨員活動日進(jìn)行，可吸收入黨積極分子和其他職工參加，黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于一次。黨小組會的重點是開好民主生活會，主要內(nèi)容是聽取黨員思想、作風(fēng)和廉潔勤政、學(xué)習(xí)、工作情況匯報；圍繞一個時期黨和國家的重大決策，向組織表明自己的政治立場，交流思想；開展批評與自我批評。黨支部委員會由支部書記或副書記主持。抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議，發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵和支持他們在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中貢獻(xiàn)自己的聰明才智，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。支部黨費收繳情況必須上墻公布。五、黨員活動日制度：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，每月確定一天為黨員活動日。將地址、職業(yè)、聯(lián)系方式等情況及時匯報原支部。補交黨費的時間一般不得超過6個月。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。為企業(yè)排憂解難，協(xié)助他們在法律、法規(guī)范圍內(nèi)大膽開展工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。派駐非公有制企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員的工作實績得到企業(yè)主、黨員和職工群眾認(rèn)可。四、工作業(yè)績好企業(yè)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，誠實守信，照章納稅。派駐到非公有制企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員積極協(xié)助企業(yè)黨組織認(rèn)真做好入黨積極分子的推薦、選拔、培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定，求真務(wù)實，清正廉潔，團(tuán)結(jié)和諧，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力強。指導(dǎo)非公有制企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)誠信廉潔、守法經(jīng)營，塑造企業(yè)精神，舉辦聯(lián)誼活動，豐富和提高非公有制企業(yè)職工文化生活與思想素養(yǎng)。五、考評獎懲城關(guān)區(qū)對黨建工作指導(dǎo)員的工作每年進(jìn)行考核。崗前培訓(xùn)制度。三、日常管理黨建工作指導(dǎo)員要服從城關(guān)區(qū)非公有制企業(yè)工作委員會工作安排。結(jié)合企業(yè)特點，建立有利于開展黨的工作，有利于協(xié)調(diào)各方面利益，有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。非公有制經(jīng)濟黨建工作指導(dǎo)員管理辦法為加強非公有制經(jīng)濟黨建工作指導(dǎo)員的管理，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的職能作用，提升非公有制企業(yè)黨建工作水平，根據(jù)省委組織部、省工商局《關(guān)于從工商系統(tǒng)向部分非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的通知》精神，結(jié)合實際，制定本辦法。非公有制經(jīng)濟黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，教育和引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅。負(fù)責(zé)牽頭抓好管轄區(qū)域非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員的教育、管理和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織抓好黨員隊伍建設(shè)工作。三、誡勉談話內(nèi)容向被誡勉對象指出其存在的主要問題和應(yīng)引起注意的有關(guān)事項。四、對監(jiān)督者和被監(jiān)督者權(quán)利的保護(hù)嚴(yán)禁對批評者、檢舉者、控告者打擊報復(fù)。定期召開黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。輿論監(jiān)督就是利用大眾傳播媒介，對黨內(nèi)的不正之風(fēng)，進(jìn)行揭露和批評。黨員是否按照《黨章》要求，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。監(jiān)督黨員思想作風(fēng)建設(shè)情況。（4）涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項，應(yīng)當(dāng)奉公守法。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的單位或個人，實行責(zé)任追究。（3）黨組織經(jīng)經(jīng)常了解掌握干部職工的思想、作風(fēng)和工作情況，及時反饋，并提出意見。四、公開時間和形式黨務(wù)公開要突出時效性，常規(guī)性工作、重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經(jīng)上級黨組織審批后公開。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況，重要情況通報和報告等。未經(jīng)調(diào)查核實，不得進(jìn)入相關(guān)發(fā)展程序。入黨公示制度一、公示對象為已經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^的發(fā)展對象和預(yù)備期滿提出轉(zhuǎn)正申請的黨員。報上級黨委審批之前，由所在黨支部將新發(fā)展黨員對象在其工作單位或生活所在地進(jìn)行公示，公示期為57天。八、支部每季度向上級黨組織上交黨費一次。民主評議黨員必須堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重思想教育，堅持批評與自我批評相結(jié)合原則，按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育評議、定格。開展寓教于樂的文體活動，組織黨員參加義務(wù)勞動等。黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況要納入黨員目標(biāo)管理考核內(nèi)容，黨組織對黨員學(xué)習(xí)情況每年檢查12次，檢查情況作為黨員目標(biāo)管理考訂和民主評議黨員的依據(jù)。黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)以黨支部（黨總支）為單位進(jìn)行。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。組織黨員學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)時事政治、《黨章》和黨的基本知識。黨支部紀(jì)檢委員工作職責(zé)經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。負(fù)責(zé)評議黨員、評議黨支部的具體工作。協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。黨員匯報的主要形式：（1）在黨的組織生活會上集體匯報。如對重大問題發(fā)生意見分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后，下次再做討論決定；在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。支部成員要本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡木瘢ㄩ_思想，坦誠相見；要嚴(yán)以律己，寬以待人，主動檢查自己，誠懇接受批評和幫助；開展批評要與人為善，實事求是，不準(zhǔn)隨意夸大，不許壓制或打擊報復(fù)，不許向外泄露。列席會議的人員，由支部根據(jù)會議內(nèi)容確定。為增強組織生活的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創(chuàng)新組織生活會形式，組織有意義的外出實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質(zhì)量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身于事業(yè)改革與發(fā)展的積極性和主動性。黨課每半年一次，根據(jù)黨的中心工作和要求安排黨課內(nèi)容。加強黨建工作研究，積極探索黨建工作新路子，研究新情況，解決新問題。黨支部會議決定的事項，任何個人不得隨意改變；確需改變的，應(yīng)經(jīng)黨支部會議研究決定。三、會議議題的確定黨支部會議討論的議題，根據(jù)上級黨組織要求、支部工作和中心任務(wù)而定。1切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力建設(shè)先進(jìn)黨支部。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作。討論決定建黨對象、發(fā)展黨員、推薦代表、表彰和處分黨員等重要問題時，除特殊情況外，所有成員必須按時參加會議，不得缺席。主持人提出本次會議的議題，逐題進(jìn)行討論、研究。參會人員要注意保密，對不需公開的會議內(nèi)容一律不得向外泄露。黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發(fā)展計劃，對黨員進(jìn)行民主評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規(guī)定召開的專題組織生活會除外。支部和黨員都要認(rèn)真總結(jié)組織生活會的有益經(jīng)驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關(guān)總結(jié)材料。民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，必須提前通知參加會議人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。討論或決定全局性的重大事項和問題必須召開班子會議討論決定，會議堅持集體討論、科學(xué)決策，會上允許發(fā)表不同意見。黨員每月向黨支部匯報一次。黨支部書記工作職責(zé)黨支部書記在上級黨委和黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，主管支部的黨建及精神文明建設(shè)工作。黨支部組織委員工作職責(zé)提出黨支部的組織建設(shè)、黨員管理規(guī)劃，提出黨小組劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會。制定發(fā)展黨員工作計劃，提出發(fā)展黨員意見。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。黨小組長工作職責(zé)主持召開黨小組組織生活會，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。三、黨小組對黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會匯報一次。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況要有記錄，學(xué)習(xí)形式采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以黨員個人自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)時間一般每月安排一次，培訓(xùn)時間每半年一次。以集中為主，可結(jié)合實際采取其它形式，具體時間由支部根據(jù)實際安排。黨員應(yīng)和聯(lián)系對象保持經(jīng)常性接觸，每月不少于一次，并將聯(lián)系的情況及時向黨支部或黨小組匯報，黨支部對黨員的匯報要有記載。三、生活確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)支部委員會批準(zhǔn)，可以少交或免交黨費。對要求入黨的積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，要指定12名正式黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論決定，方可列為發(fā)展對象。黨組不能審批預(yù)備黨員。三、公示以黨支部為單位，主要采取通報和張榜公布的方式，有條件的可設(shè)立舉報箱或舉報電話。黨務(wù)公開制度為了進(jìn)一步提高黨組織決策民主化、科學(xué)化水平，加強黨務(wù)工作的透明度，促進(jìn)黨務(wù)公開工作健康深入開展，特制定本制度。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。有必要公開的黨內(nèi)其它事項。五、監(jiān)督與考核將黨務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨建工作的重要內(nèi)容，切實搞好公開公示，要聘請監(jiān)督員，及時了解黨員群眾的反映，為認(rèn)真落實黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。（6）對黨員違紀(jì)案件認(rèn)真調(diào)查核實，協(xié)同有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，堅持集中領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)原則，重大事項必須集體討論決定，實行民主、科學(xué)決策。（6）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為黨和人民的事業(yè)勤奮工作。黨員是否能自覺遵守國家法律法規(guī)，始終保持共產(chǎn)黨員良好形象。組織監(jiān)督即黨組織對黨員監(jiān)督、集體監(jiān)督。健全黨內(nèi)民主生活，疏通黨內(nèi)民主渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主。尊重和保護(hù)黨員群眾的批評權(quán)。任何以監(jiān)督名義，在黨內(nèi)搞派別活動或有意捏造事實誣蔑、誹謗他人的，必須受到追究和處分。四、誡勉談話工作管理黨支部要安排專人負(fù)責(zé)了解被誡勉對象的整改情況，對誡勉談話之后有所改進(jìn)、表現(xiàn)較好的黨員，黨支部要及時給予肯定和鼓勵；對無明顯轉(zhuǎn)變的黨員，黨支部應(yīng)提出具體處理意見。對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多和知名度較高的非公有制企業(yè)黨組織進(jìn)行直接管理。指導(dǎo)非公有制企業(yè)抓好職工思想政治建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活情況，按照有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)所有者、經(jīng)營者與職工群眾的合法權(quán)益。黨建工作指導(dǎo)員主要從擔(dān)任副主任科員以上和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的黨員干部中選拔。采取多種方式，組織企業(yè)黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為非公有制企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件，為非公有制企業(yè)