【正文】 拔培養(yǎng)村干部后備人選。在建立健全“兩新”組織的基礎(chǔ)上，積極推進黨組織書記職業(yè)化管理。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。四、進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，不斷加強黨的基礎(chǔ)理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學發(fā)展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真解決黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。（二）工作目標：黨員政治思想素質(zhì)有新提高，領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設(shè)有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設(shè)有新推進，農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。三、進一步加強基層黨組織建設(shè)（一）加強黨支部的建設(shè)。（三）做好發(fā)展黨員工作。針對一部分農(nóng)村干部在推行基層民主政治建設(shè)上，存在著“怕失去權(quán)利，怕引火燒身，怕麻煩費力”等消極的心里，鄉(xiāng)委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓(xùn)班、組織農(nóng)村干部進行學習，有針對性進行教育指導(dǎo)，引導(dǎo)基層干部自覺擺正干群位置，增強民主管理、依法辦事的意識。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優(yōu)化村干部隊伍的結(jié)構(gòu)。二、進一步加強黨員干部理論學習完善、落實黨員學習教育機制。特別是加大農(nóng)村黨支部書記的培訓(xùn)力度，多渠道拓寬黨務(wù)干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好農(nóng)村工作的能力，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，教育引導(dǎo)黨員為基層為群眾服務(wù)，建立健全群眾利益保障機制。每年年初都制定和下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》和《黨員發(fā)展計劃》，健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人。并把基層民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導(dǎo)基層開展民主政治建設(shè)活動。從整體上推進我鄉(xiāng)干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善村干部、任前、任中考核，建立定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子的機制。各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。建立考核制度，開展表彰獎勵。各級黨組織必須高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。努力培育黨建典型。加強干部隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主政治建設(shè)。保障黨員民主權(quán)利，積極推進黨務(wù)公開。進一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報全鄉(xiāng)各項事業(yè)進展情況，主動關(guān)心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經(jīng)費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。一、總體要求和工作目標總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為目標，進一步加強黨組織建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為促進石筍鄉(xiāng)事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。要重實際，說實話，務(wù)實效，辦實事，堅持深入基層開展調(diào)查研究制度，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對全鄉(xiāng)發(fā)展要有預(yù)見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。支部黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。（二）認真做好老干部工作。2011年1月20日第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃和工作計劃各黨支部:為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進一步加強我鄉(xiāng)黨建工作，增強黨員隊伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進。切實加強基層干部作風建設(shè)，妥善處理基層各種利益關(guān)系和矛盾，著力解決辦事不公，作風粗暴，刁難群眾等突出問題。五、進一步加強黨風廉政建設(shè)（一）以反腐倡廉思想教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。按照規(guī)定要求，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍，每個支部三年以內(nèi)至少發(fā)展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。建立黨員理論學習激勵機制。把機關(guān)黨務(wù)工作作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的重要崗位，機關(guān)工委每年對機關(guān)黨組織負責人輪訓(xùn)一遍，加大機關(guān)黨務(wù)干部選拔、培養(yǎng)、交流、使用力度，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的黨務(wù)干部隊伍。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，重點在青年農(nóng)民、婦女、致富能手和外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)入黨積極分子，每村每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，有1名以上發(fā)展對象。在學校，緊緊圍繞辦人民群眾滿意教育的目標，圍繞學校中心工作，嚴格落實黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，不斷增強學校黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，引領(lǐng)學?？茖W發(fā)展。探索完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵形式，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、外出務(wù)工人員相對集中點建立黨組織的做法。到2015年，全縣90％以上的村黨組織，95％以上的縣直機關(guān)、社區(qū)黨組織，90％以上的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織達到“五個基本”建設(shè)的要求，做到組織堅強有力，黨員作用突出，工作得到促進，人民群眾滿意；80％以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨工委通過加強“五個基本”建設(shè)，達到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、運行機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標。堅持凝聚人心的原則?，F(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本規(guī)劃。把基層黨組織建設(shè)工作情況作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子及書記工作實績的重要依據(jù)。區(qū)委每年至少召開兩次常委會、屆期內(nèi)至少召開兩次全委會專題研究部署基層黨組織建設(shè)工作。打造一批機關(guān)黨建示范點，著力增強機關(guān)黨組織的服務(wù)、協(xié)助、監(jiān)督功能，以加強機關(guān)黨建工作促進機關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的整體水平。探索在基層黨組織進行直接選舉。全面推行政務(wù)、企務(wù)、村務(wù)公開，逐步推行黨務(wù)公開，暢通民主和便民服務(wù)渠道，保障黨員干部群眾的正常權(quán)利。強化政治理論和黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅持把思想政治建設(shè)放在首位，大力加強對基層干部的教育培訓(xùn)。其中，35歲以下的青年占70%以上，婦女黨員占30%以上，大專以上文化占85%以上，生產(chǎn)工作一線的占90%以上。抓好機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和監(jiān)督，全體機關(guān)干部立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實、勤政廉潔的意識明顯增強。黨建工作制度不斷完善，體現(xiàn)黨章要求、符合“兩新”組織特點、有利于發(fā)揮黨組織作用的新制度逐步建立健全。基層黨員、干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，素質(zhì)普遍提高，帶頭發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力明顯增強。社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和工作者隊伍素質(zhì)進一步提高，知識化、專業(yè)化、年輕化進程不斷加快，形成一支以3545周歲、具有高中以上學歷，政治素質(zhì)好、聯(lián)系群眾、熟悉社區(qū)建設(shè)和管理，具有奉獻精神和協(xié)作意識的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍。既有工作目標要求，又有具體措施辦法；既注重做好經(jīng)常性工作，又重視解決突出問題，使各個領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞構(gòu)建“繁榮和諧進步xx”的總目標，堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，開拓創(chuàng)新與求真務(wù)實相統(tǒng)一，以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，在推進基層黨組織建設(shè)上邁出新步伐，在加強黨員隊伍建設(shè)上取得新成效，在提高基層黨建工作水平上實現(xiàn)新突破，努力開創(chuàng)新時期全區(qū)基層黨建工作的新局面，為加快構(gòu)建“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心區(qū)、科教文衛(wèi)中心區(qū)、和諧誠信文明區(qū)”進程提供堅強的組織保證。把各方面力量凝聚到建設(shè)繁榮和諧進步xx目標上來。立足xx實際，勇于探索，求實創(chuàng)新，加強宣傳，擴大影響，著力破解工作中的難點和瓶頸問題，建設(shè)一批有較高知名度、走在發(fā)展前列的時代新典型，努力抓出我區(qū)基層黨建工作的特色和品牌。以人為本，以