【正文】 明確黨組織組建目標(biāo)。兩新。組織實(shí)施。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中出現(xiàn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、安全生產(chǎn)、人際關(guān)系及感情和家庭上所產(chǎn)生的困擾與危機(jī)，給企業(yè)員工造成了很 大的心理壓力，員工的心理行為問(wèn)題變得越來(lái)越突出。堅(jiān)持以人為本，近年來(lái)，打造保障民生、服務(wù)發(fā)展的特色品牌，創(chuàng)新實(shí)施社會(huì)救助一攬子 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 體系。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾。心靈綠洲。理解擁護(hù)。針對(duì)心理體檢中發(fā)現(xiàn)超過(guò)兩成企業(yè)員工存在的焦慮抑郁等心理障礙，分別實(shí)名反饋給企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨支部、工會(huì)做好重點(diǎn)跟蹤、關(guān)心，確定黨員干部加強(qiáng)。以黨組織帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織共同參與，由企業(yè)黨員骨干培養(yǎng)、發(fā)展了一批熱心的職工群眾為。變?yōu)椤Ｆ髽I(yè)心理健康骨干培訓(xùn)班。組織黨組織、群團(tuán)組織的積極工作和配合下，非公企業(yè)員工心理健康工作成效逐步顯現(xiàn)：黨員與員工談心、員工崗前入職培訓(xùn)，幫助新員工較快融入企業(yè)、進(jìn)入工作角色，調(diào)適了新員工擔(dān)心不適應(yīng)新崗的緊張心態(tài)；企業(yè)組織休閑旅游 、職業(yè)規(guī)劃教育緩解了部分老員工和企業(yè)中層的職業(yè)倦怠；制度化的結(jié)對(duì)幫扶、跟蹤聯(lián)系幫助部分個(gè)性偏執(zhí)、不善于處理人際關(guān)系的員工走出了性格缺陷，融洽了工作氛圍，降低了生產(chǎn)安全事故率和產(chǎn)品不合格率；豐富的文體活動(dòng)強(qiáng)化了業(yè)主和黨員群眾間的情感交流，穩(wěn)定了企業(yè)員工隊(duì)伍。三是加強(qiáng)內(nèi)部心理輔導(dǎo)人才培養(yǎng)。 ，企業(yè)由。組織員工，圖文并茂 地介紹保持心理健康的意義、常識(shí)、法則、箴言、方法等內(nèi)容；開(kāi)通企業(yè)員工心理咨詢熱線公益電話，安排資深心理專(zhuān)家接聽(tīng)來(lái)電咨詢，為 企業(yè)員工解答心理上的困惑；定期組織專(zhuān)家、志愿者利用廣場(chǎng)文化平臺(tái)，舉辦心理健康知識(shí)宣傳普及系列活動(dòng)；通過(guò)支部組織生活、班組長(zhǎng)例會(huì)、每日崗前談心等載體，及時(shí)掌握員工的心理動(dòng)態(tài)、存在問(wèn)題，加以分析研究并采取措施、作出反饋。并針對(duì)企業(yè)員工的生產(chǎn)生活實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行心理咨詢輔導(dǎo)和問(wèn)題解答。不太清楚。關(guān)愛(ài)員工 ‘ 心靈綠洲 ’ 計(jì)劃。心理健康知識(shí)宣傳教育年。每年都組織開(kāi)展非公企業(yè)員工心理健康問(wèn)題調(diào)研，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談?dòng)懻摗?duì)談溝通、走訪關(guān)心等形式，掌握企業(yè)員工的需求及心理健康現(xiàn)狀。稱號(hào)，基層黨組織在創(chuàng)新社會(huì)管理中發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。等一系列員工心理危機(jī)事件發(fā)生后，在總結(jié)。心靈綠洲。鄉(xiāng)黨政辦將加強(qiáng)同有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，認(rèn)真收集和核對(duì)資料數(shù)據(jù)，保證資料的來(lái)源渠道 暢通和準(zhǔn)確，及時(shí)掌握并反映兩新組織及其黨組織和黨員的增減變動(dòng)情況，為扎實(shí)有效開(kāi)展兩新組織黨建工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。進(jìn)一步完善和優(yōu)化《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動(dòng)黨員身份核實(shí)、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的工作機(jī)制。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村黨支部原則上要求建立獨(dú)立的流動(dòng)黨員登記站，增 加流動(dòng)黨員登記、管理網(wǎng)點(diǎn)。 加強(qiáng)非公有制企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作。指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，積極做好企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織，開(kāi)展黨的工作，鼓勵(lì)他們?yōu)辄h組織活動(dòng)提供必要條件。 四、工作要求 成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（ 2）下靠。與黨建工作指導(dǎo)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完善相關(guān)激勵(lì)保障措施，督促指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)。全面宣傳非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義，積極營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。開(kāi)展黨員教育聯(lián)動(dòng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，努力開(kāi)拓工作新局面，構(gòu) 建園區(qū)企業(yè)之間的和 諧 計(jì)劃二：非公企業(yè)黨建工作計(jì)劃 為全面推進(jìn)我縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，促進(jìn)全縣非公有制企業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）的通知》（中辦發(fā)〔 2024〕 11 號(hào)）、 XX 省委辦公廳《關(guān)于印發(fā) XX 省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法的通知》（川委辦〔 2024〕 27 號(hào)）和 XX縣區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，制定 2024 年黨建工作計(jì)劃。 （五）提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。 第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) （二）努力構(gòu)建非公黨建示范點(diǎn)。 二、加強(qiáng)思想教育，扎實(shí)開(kāi)展工作 嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保兩新組織成員政治素質(zhì)的提高，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，做到有學(xué)習(xí)資料、宣傳專(zhuān)欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等。 健全完善兩新組織目標(biāo)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，組織好經(jīng)常性的考核評(píng)比，做好先進(jìn)組織、優(yōu)秀組織工作者評(píng)選活動(dòng)，不斷激發(fā)兩新組織成員服務(wù)群眾的信心和決心。以建設(shè)活力和 諧企業(yè)為目標(biāo)，深入開(kāi)展抓