4兩新組織黨建工作考察材料(存儲版)
【正文】 到黨務干部的重要性。而在上海，很多民營科技企業(yè)，雖然人員不多、規(guī) 模不大，但卻擁有大量資本；從長遠來看，未來這類企業(yè)在數(shù)量與規(guī)模等方面還會不斷增長，這就使我們不能不關注這類企業(yè)的黨建工作。突出重點，做好在企業(yè)規(guī)模較大、黨員和職工隊伍穩(wěn)定、有合適的支部 書記人選的兩新組織中建立黨組織的工作；同時，對那些規(guī)模小、變化快、人員流動性大的兩新組織，從其實際出發(fā)，依托工業(yè)園區(qū)、商住樓宇、流通市場、人才中介服務機構等不同載體，建立黨組織。明確示范點的要求，逐步形成示 第 11 頁 共 11 頁 范點群，不斷總結推廣示范點的經(jīng)驗，形成以點帶面、整體推進的良好氛圍。研究制定兩新 組織發(fā)展黨員工作目標和實施方案，探索建立適合兩新組織變動快、人員流動頻繁等特點的入黨積極分子培養(yǎng)、考察新機制。 一是結合對黨的十六大精神的學習貫徹，深入調(diào)研，研究確定下一階段兩新組織黨建工作的目標定位和突破口。在考察中，我們發(fā)現(xiàn)， XX 省的兩新組織的情況與 省非公有制企業(yè)、新社團組織的情況有很多不盡相同之處。凡此種種，都使企業(yè)黨的工作與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，以在推動企業(yè)健康發(fā)展中的 “ 有為 ” ，實現(xiàn)黨組織的 “ 有位 ” ，避免黨的工作與企業(yè)發(fā)展 “ 兩張皮 ” ，贏得企業(yè)主、職工的支持和擁護，值得我們學習。目前， 省 20240 多家 50 人以上企業(yè)中，有黨員的企業(yè)已占 %，雖尚無黨員但已有入黨積極分子的占 %；在 9000 多家 100 人以上企業(yè)中，已建立黨組織的占 %。該市充分運用市場機制，利用這些民間資金，建成了一批水利、交通、電力、通訊以及城市建設項目。 第二，創(chuàng)新載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 為了引導新社團健康發(fā)展，近年來， 省開始對新社團黨建工作進 行探索。 第六，抓示范點建設，以點帶面推動工作開展。三是結合企業(yè)經(jīng)營者和員工的需要開展工作。除重點抓好較大規(guī)模非公有制企業(yè)建立黨組織工作外， 省還從該省實際出發(fā)，采用多種方式，推動有黨員但尚不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式，加大黨組織組建力度。 XX 市、 XX 縣區(qū)、 XX 市、 XX 市等都成立了專門的領導小組，建立了聯(lián)席會議制度，并配備了專職工作人員，充實了非公有制企業(yè)黨建工作的力量。 這次考察時間雖短，但印象深刻，收獲不小，不僅使我們親身感受到了處在改革開放前沿的 省經(jīng)濟、社會發(fā)展和人的思維觀念發(fā)生的巨大變化，而且還使我們了解、學習了 省兩新組織黨建工作的先進成果和寶貴經(jīng)驗，解放了思想，開闊了視野，啟發(fā)了思路。 第 2 頁 共 11 頁 在溫州等地，非公有制企業(yè)已超過全市企業(yè)總數(shù)的 90%，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過全市工業(yè)總產(chǎn)值的 80%。 省采取分批分階段、先易后難的方針，首先抓住重點，開展黨的工作，即 50 人以上非公有制企業(yè)要有黨員，100 人以上非公有制企業(yè)要建立黨的組織。
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