鎮(zhèn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 能。對(duì)來(lái)辦事或要求解決問(wèn)題的群眾，要公開(kāi)、明確辦事程序、時(shí)限、制度，要熱情服務(wù)、禮貌接待，隨到隨辦，速接、速?zèng)Q，要杜絕吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。2011年1月10日第四篇：整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能近日，永興鎮(zhèn)黨委、政府就半年各單位部門(mén)、全鎮(zhèn)干部職工存在的思想不解放、觀念陳舊、工作責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律松懈、作風(fēng)務(wù)虛不務(wù)實(shí)等方面存在的現(xiàn)象，召開(kāi)了教育整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)。表現(xiàn)為不能深入到群眾中開(kāi)展工作、為民辦實(shí)事、我行我素；二是“老好人”。最后張書(shū)記要求：各單位部門(mén)、全鎮(zhèn)干部職工要根據(jù)自身存在的問(wèn)題和不良現(xiàn)象，認(rèn)真對(duì)照檢查、組織學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、糾正和克服自身“毛病”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立為民服務(wù)思想，努力做到“科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時(shí)代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者”，為永興的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)、獻(xiàn)好策。在生活中，我們要遵守公司的用餐制度與住宿制度。“細(xì)節(jié)決定成敗”，這是我們常聽(tīng)到的一句話，我們要學(xué)會(huì)注意細(xì)節(jié)，細(xì)致到我們的工作，細(xì)致到我們的服務(wù)。表現(xiàn)為不是工作內(nèi)的事情多、而是個(gè)人應(yīng)酬繁鎖；七是個(gè)人主義嚴(yán)重、不落實(shí)會(huì)議決定。通過(guò)今天召開(kāi)全鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)屬單位工作作風(fēng)的教育整頓，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，站好自己的崗位，干好本職工作。建立約束激勵(lì)機(jī)制，將各科室各崗位職能業(yè)績(jī)、群眾的滿意度，投訴處理情況納入目標(biāo)績(jī)效管理和考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三、建設(shè)便民服務(wù)機(jī)制強(qiáng)化“以農(nóng)為本、群眾至上、以客為尊”的機(jī)關(guān)服務(wù)理念，樹(shù)立鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)員工的責(zé)任心、愛(ài)民情、扶農(nóng)意、效能感、親和力。各單位要集中時(shí)間、集中精力抓好活動(dòng)開(kāi)展，做到在崗、在位。各部門(mén)要切實(shí)組織好各自工作人員，按照統(tǒng)一部署，積極主動(dòng)地抓好落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期效果。重點(diǎn)完善工作目標(biāo)責(zé)任層級(jí)落實(shí)機(jī)制，工作任務(wù)督察督辦和限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，下基層調(diào)研機(jī)制，幫扶、聯(lián)系群眾機(jī)制。嚴(yán)禁上班時(shí)間用餐、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股及從事其它與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。要向社會(huì)群眾、本單位本部門(mén)的協(xié)作單位和服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)，實(shí)行開(kāi)門(mén)整風(fēng)，接受群眾評(píng)議，通過(guò)接受咨詢、受理投訴、傾聽(tīng)批評(píng)等方式，查找存在的問(wèn)題和不足。要圍繞改進(jìn)作風(fēng)和提高效能，緊扣服務(wù)承諾中心環(huán)節(jié)，確定作風(fēng)建設(shè)新目標(biāo)，在服務(wù)質(zhì)量、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理效率、服務(wù)水平、協(xié)調(diào)程度等方面提出新的標(biāo)準(zhǔn)，作出新的承諾。（六）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決宗旨觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。糾正急功近利、做表面文章、敷衍塞責(zé)的問(wèn)題；糾正脫離實(shí)際、投機(jī)作秀、好大喜功的問(wèn)題；糾正數(shù)據(jù)造假、掩飾問(wèn)題、虛報(bào)政績(jī)的“浮夸之風(fēng)”。機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。這就是要求我們都要以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)，處理好每一件事情。她指出，當(dāng)前，懶、散、推、拖、扯、慢等“機(jī)關(guān)病”在有些部門(mén)、有些同志身上還比較突出。會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書(shū)記王柳青指出全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問(wèn)題和不足并進(jìn)行分析。三是工作要實(shí)。各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，建立健全學(xué)習(xí)考勤、考核等工作制度，推進(jìn)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，在機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。集中精力用來(lái)講求實(shí)效，為基層群眾辦實(shí)事。對(duì)照是否存在“領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股”；是否存在“利用和操作招商項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利”；是否存在“領(lǐng)導(dǎo)干部相互請(qǐng)托，違反規(guī)定為對(duì)方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益”等問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真查擺和整改，切實(shí)解決機(jī)關(guān)紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題。在深入動(dòng)員的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全
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