網(wǎng)格化管理獎懲考核辦法(存儲版)
【正文】 本督查考核辦法。三、考核范圍考核對象：網(wǎng)格監(jiān)督員。六、考核內(nèi)容城市網(wǎng)格化管理考核實行百分制，采取項目累計積分方式進(jìn)行，具體內(nèi)容如下：網(wǎng)格監(jiān)督員考核主要由:（1）每位網(wǎng)格監(jiān)督員每月上報案件數(shù)不少于40件若上報案件數(shù)多于或者等于40件，按照每件案件2元進(jìn)行獎勵； 若上報案件數(shù)少于40件，按照每少一件案件扣4元進(jìn)行扣除，并扣除該隊員5分。（2）考核分“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四個等級。（6）著裝規(guī)范工作時間內(nèi)未按規(guī)定著裝（包括胸牌號、肩臂章等）一次扣2分。巡查監(jiān)督。堅持日常考核和考核相結(jié)合原則。街道工作人員在所掛點社區(qū)在考核中排名第一名，每人獎勵200元，并具有優(yōu)先參評市、區(qū)、街道各級先進(jìn)榮譽的資格；在網(wǎng)格化管理中工作不到位及出現(xiàn)重大失誤者，街道將根據(jù)責(zé)任劃分，追究個人責(zé)任，并給予處罰，且取消參評各級各項先進(jìn)榮譽的資格。Ｂ、獲得部委和省級榮譽稱號的一項分別加25分、20分。二、獎懲考核對象街道網(wǎng)格掛點人員社區(qū)網(wǎng)格掛點人員網(wǎng)格室主任三、獎懲考核內(nèi)容是否做到在固定時間內(nèi)到網(wǎng)格中進(jìn)行社情民意搜集、社區(qū)治安維護(hù)、環(huán)境監(jiān)督整治、矛盾糾紛排解、計劃生育管理及黨建群團(tuán)發(fā)展等信息收集、調(diào)解、上報的工作。（9分）（4）及時做好相關(guān)網(wǎng)格家（走）訪信息的記錄、匯總、分類，根據(jù)不同情況，及時處理解決群眾提出的問題和建議。（5分）建立完善學(xué)生網(wǎng)格信息平臺，及時向其他網(wǎng)格教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)網(wǎng)格組成員提供服務(wù)對象的動態(tài)化信息資料?？己藘?yōu)秀的作為教職工評優(yōu)評先的主要依據(jù)之一。二、考核時間：每年12月底前。二、開展定期排序通報。第三章 網(wǎng)格化管理督查與考核第七條 督查方式一、日?？己撕投讲椋菏姓讲槭疫M(jìn)行定期不定期實地考核和跟蹤督查，對于發(fā)現(xiàn)、上報的各類問題，視情況要明確處理時限。（四）負(fù)責(zé)定期檢查本轄區(qū)重點、難點問題進(jìn)展，監(jiān)督本轄區(qū)四級網(wǎng)格的工作開展情況，對網(wǎng)格員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評價。相關(guān)職能部門到達(dá)現(xiàn)場后，配合有關(guān)工作人員處理環(huán)境污染問題。二、二級網(wǎng)格職責(zé)及考核內(nèi)容（一）負(fù)責(zé)制定方案。（五）新聞媒體報道及曝光情況。（二）堅持客觀公正、注重實效、群眾滿意的原則。按“風(fēng)險度”、“信用度”分類分級的基礎(chǔ)上對企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。（10分），特別是市場的消防安全及食品消費安全檢查，要落實市場的安全責(zé)任制，門前“三包”制。（10分）認(rèn)真完成區(qū)個協(xié)布置、安排的各項工作任務(wù)。如不能完成或每篇扣1分。，并將工作完成情況反饋給分局領(lǐng)導(dǎo)，對不按時收集情況上報材料的每次扣1分，對交接工作延誤或出現(xiàn)遺漏的每次扣 1分。第一篇：網(wǎng)格化管理獎懲考核辦法孟津縣交通規(guī)費征稽所交通規(guī)費征收網(wǎng)格化管理工作考核辦法一、考核的組織實施及要求目標(biāo)考核實行100分制，考核結(jié)果與評優(yōu)工作掛鉤。個體驗照率應(yīng)達(dá)到80%，未達(dá)到的每差一戶扣1 分。每月不得少于3篇。（10分）認(rèn)真組織個體戶學(xué)習(xí)黨的方針，政策開展形勢教育，法制教育、職業(yè)道德教育、開展各項有益的活動?？荚u標(biāo)準(zhǔn)及主要指標(biāo)：、商場、市場、企業(yè)的巡查監(jiān)管，建立健全“經(jīng)濟(jì)戶口”與網(wǎng)格巡查記錄紙質(zhì)臺帳和計算機(jī)錄入臺帳相對應(yīng)，實現(xiàn)對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序的有效監(jiān)控。按照“違法失信嚴(yán)查，守法誠信寬待”的原則。第二條 考核原則（一）堅持簡單、高效、易操作、逐級問責(zé)的原則。（四）各種網(wǎng)絡(luò)媒體反映情況。（五）負(fù)責(zé)開展本級網(wǎng)格工作情況調(diào)查研究，及時向包抓領(lǐng)導(dǎo)和市政府相關(guān)職能部門反映工作狀況。（六）負(fù)責(zé)配合處理。（三）負(fù)責(zé)配合相關(guān)職能部門及有關(guān)工作人員處理環(huán)境污染問題。（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督反饋上報信息的處置處理情況，對處置時限、處置過程等內(nèi)容進(jìn)行全方位監(jiān)督，直到問題解決為止。（三）市政府通過日常督查、媒體監(jiān)督、群眾投訴等方式對二、三級網(wǎng)格責(zé)任人和社區(qū)（村組）的四級網(wǎng)格員進(jìn)行抽查，對于發(fā)現(xiàn)的問題可直接提出處理意見，并責(zé)成所在街道辦事處進(jìn)行處理和反饋處理結(jié)果。一、考核對象：全體教師?？己诵〗M采用適當(dāng)方法（注重實效，便于操作，防止繁瑣），在全面分析被考核人的參與網(wǎng)格工作情況基礎(chǔ)上量化打分，并計算出最終得分，確定考核等次，一般為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。（5分）（三）參與網(wǎng)格服務(wù)（45分）服從學(xué)校、辦事處網(wǎng)格組長的領(lǐng)導(dǎo)，每月至少有一次主動向網(wǎng)格組長（學(xué)校或者街道）報告工作情況。做好家訪“五進(jìn)門”（進(jìn)貧困生、留守生、外來生、學(xué)困生和心困生）工作，落實扶貧助學(xué)或跟蹤教育情況。（8分）鄭州市第八十四中學(xué)第四篇：茶山街道網(wǎng)格化管理獎懲辦法茶山街道網(wǎng)格化管理獎懲辦法（討論稿）為全面推行網(wǎng)格化管理工作，充分調(diào)動網(wǎng)格室主任、社區(qū)及街道科室掛點人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，按照“發(fā)現(xiàn)及時、處置快速、解決有效、監(jiān)督有力”的工作要求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，特制定《茶山街道網(wǎng)格化
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