車輛管理及考核辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。當(dāng)月違章2宗者，扣減當(dāng)月績效獎(jiǎng)50%。十不開：不開斗氣車；不開急躁車；不開冒險(xiǎn)車；不開麻痹車；不開違章車；不開機(jī)件失靈車；不開疲勞車；不開私車；不開快車；不開英雄車。第二十條 駕駛員懲罰程序由主管部門提交相關(guān)資料，QHSE部核實(shí)后，提交人力資源部按公司相關(guān)管理規(guī)定審核后，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。一、材料管理考核部門、單位責(zé)任分工材料供應(yīng)管理部材料供應(yīng)管理部是公司材料節(jié)支降耗管理工作的總牽頭部門，負(fù)責(zé)落實(shí)材料投入及浪費(fèi)責(zé)任，實(shí)施材料費(fèi)用考核，對(duì)材料使用指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督。二、材料審批管理每筆生產(chǎn)材料計(jì)劃單由材料使用單位根據(jù)工程計(jì)劃制定材料領(lǐng)用計(jì)劃，材料計(jì)劃數(shù)額準(zhǔn)確率要求控制在上下誤差10％以內(nèi)，報(bào)材料供應(yīng)管理部審批，分管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，方可領(lǐng)取提供使用。生產(chǎn)單位每月將材料使用情況以書面形式上報(bào)至材管部，對(duì)弄虛作假、傳遞不真實(shí)數(shù)據(jù)的，按情節(jié)輕重，處罰傳遞單位負(fù)責(zé)人1000—5000元，并執(zhí)行責(zé)任追究制。，按原價(jià)的200%處罰責(zé)任單位及責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人。對(duì)可能影響工程施工安全的有關(guān)材料因素，有監(jiān)督處罰權(quán)。強(qiáng)化生產(chǎn)成本管理，降低生產(chǎn)消耗，突出現(xiàn)場(chǎng)材料細(xì)化管理，實(shí)行材料投入超量處罰體系，層層把關(guān)，責(zé)任到人，嚴(yán)格材料考核。第十九條 駕駛員下列行為為違規(guī)行為：；；；、吸煙、下棋等行為；，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，上班出現(xiàn)遲到或早退等行為；。第十六條 駕駛員在工作崗位時(shí)嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，扣罰當(dāng)月月度績效獎(jiǎng)，暫停崗位工作，待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由人力資源部考核合格后，方可重新上崗。如當(dāng)事駕駛員屬于全部責(zé)任，扣罰全年的月度績效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)60%.第十二條 駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔(dān)。以上獎(jiǎng)金不重復(fù)計(jì)算，按最高檔計(jì)獎(jiǎng)（公里數(shù)需查找公司以往行車?yán)锍虜?shù)，獎(jiǎng)勵(lì)金額再確認(rèn)）。第三條 每年年初司機(jī)班長代表公司全體駕駛員簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書，駕駛員應(yīng)按質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書要求嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺遵守公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《交通安全管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》《準(zhǔn)駕證管理辦法》 等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。七、工作考核出現(xiàn)以下情況的給予處罰，從績效工資中扣除。二、派車規(guī)定（1）堅(jiān)持公車公用的原則，所有用車必須由財(cái)務(wù)部或指定人員統(tǒng)一安排，特殊情況公司領(lǐng)導(dǎo)可直接安排司機(jī)；（2）未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，司機(jī)嚴(yán)禁借車給他人使用，否則，造成一切后果及損失由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)；（3）未經(jīng)核準(zhǔn)，個(gè)人不得私自開公車外出；（4）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)因公車使用各項(xiàng)費(fèi)用的支出，檢查并監(jiān)督公司車輛日常使用狀況與費(fèi)用支出狀況；（5）車輛實(shí)際使用人負(fù)責(zé)車輛的日常使用和保管，確保按國家道路交通相關(guān)法規(guī)要求正確使用車輛；（6）公司通勤車由指定具有駕駛資格的專人駕駛，其他任何人不得駕駛。工作期間駕駛員嚴(yán)禁飲酒，違反規(guī)定者，每次扣發(fā)駕駛員500元。一、車輛使用駕駛員應(yīng)按工地需要集體出車或根據(jù)隊(duì)長批準(zhǔn)出車，嚴(yán)禁私自出車。216。216。 正常出車期間非交通事故造成車輛碰掛，造成損失在500元以下的（含），由駕駛員承擔(dān)10%；造成損失在500元至2000元的（含），由駕駛員承擔(dān)8%，造成損失在2000元以上的，由駕駛員承擔(dān)6%。 正常出車期間發(fā)生交通事故，經(jīng)交警部門認(rèn)定駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任的，造成損失10000元以上的（含），由駕駛員本人承擔(dān)損失5%；造成損失3000元（含）至10000元的（不含），由駕駛員承擔(dān)8%；造成損失3000元以下的由駕駛員承擔(dān)10%。4．5．3每周定期對(duì)車輛內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，并對(duì)責(zé)任司機(jī)提出考核。4．3．4車輛損壞我公司建筑物、道路圍墻、設(shè)備及安全設(shè)施等一切公物的，照價(jià)賠償。4．2．2通勤車司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的通勤車始發(fā)時(shí)間、路線、停靠站點(diǎn)、返回時(shí)間等有關(guān)要求。4．1．12司機(jī)不得私自出車，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車發(fā)生的費(fèi)用或事故損失由司機(jī)本人負(fù)擔(dān)，并按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。4．1．6 專、兼職駕駛員在出車過程中，遇有交通事故發(fā)生，必須立即報(bào)告企管部，由企管部協(xié)同車輛司機(jī)進(jìn)行及時(shí)處理。實(shí)行以單車為單位的成本控制管理辦法。第一篇：車輛管理及考核辦法車輛管理及考核辦法（試行）1．目的：1．1規(guī)范機(jī)動(dòng)車輛的管理，合理調(diào)配車輛，確保公司公務(wù)用車。4．內(nèi)容 4．1公務(wù)車4．1．1公司車輛原則上實(shí)行專人駕駛、專人維護(hù)、專人保管制度。4．1．5派車調(diào)度原則上以《派車單》送達(dá)先后順序及辦理事務(wù)的輕重緩急程度安排車輛。4．1．11公務(wù)車司機(jī)于每日使用后，必須駛回指定地點(diǎn)存放，并保持車內(nèi)外衛(wèi)生清潔。4．2通勤車4．2．1公司通勤車的線路，始發(fā)、返回時(shí)間，?？空军c(diǎn)等事宜，由企管部做好安排。4．3．3各種車輛進(jìn)入廠區(qū)后，必須嚴(yán)格遵守我公司的安全管理規(guī)定，司機(jī)一定要謹(jǐn)慎駕駛，限速慢行，嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)超速行駛，否則出現(xiàn)的一切后果，由司機(jī)
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