【摘要】海量資料免費(fèi)閱讀就在這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有86頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,希望能對大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一
2025-09-04 17:47
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普(中國)有限公司?特步(中國)有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心
2025-01-04 03:16
【摘要】1人力資源管理第九章勞動關(guān)系LaborRelations2案例討論他們怎么得上矽肺病的?3勞動關(guān)系的概念勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系。勞動者vs.用人單位4勞動者的權(quán)利?平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利?取得勞動報酬的權(quán)利?休息休假的權(quán)利?獲得
2025-01-10 01:55
【摘要】旅游企業(yè)人力資源管理顧婷婷0名人名言?管理者的任務(wù),在于運(yùn)用每個人的才干,以一當(dāng)十,以十當(dāng)百,發(fā)生相乘的效果。?——彼得〃德魯克?在信息經(jīng)濟(jì)時代的全球經(jīng)濟(jì)競爭中,人力資源的質(zhì)量和創(chuàng)新將成為一個分水嶺或里程
2024-12-29 07:07
【摘要】1第五章人力資源規(guī)劃第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源的預(yù)測2第五章人力資源規(guī)劃小組完成作業(yè)(任選一個):1、調(diào)查一家小企業(yè),說明如何預(yù)測人力資源的需求和供給。2、調(diào)查一家小企業(yè),說明人力損耗是如何估算的。要求:1、小組成員民主討論完成撰寫提綱(200字)。2、具體分工,包
2025-10-10 09:49
【摘要】第4章人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源管理1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)2第4章人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)3團(tuán)隊(duì)的激勵2頁第4章人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解項(xiàng)目人力資源管理的特征?掌握組織計劃包含的內(nèi)容?熟悉軟件項(xiàng)目中人力資源需求的特點(diǎn)?掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成長的過程與特點(diǎn)
2025-03-04 13:25
【摘要】第9章薪酬與福利《人力資源管理》課程講義導(dǎo)言薪酬體系是公司戰(zhàn)略和文化的一個組成部分,它體現(xiàn)的是組織內(nèi)部的一整套全新的價值觀和實(shí)踐方法,它以自己特有的方式改變組織的精神面貌,改變企業(yè)和員工的活力。實(shí)踐證明,薪酬體系在變革和指導(dǎo)組織的過程中扮演著十分重要的角色。第一節(jié)薪酬體系的構(gòu)成一、薪酬的含義
2025-10-08 04:14
【摘要】第4章招聘與選拔《人力資源管理》課程講義目錄招聘過程管理1招聘的主要形式2面試3導(dǎo)言員工招聘是企業(yè)人力資源管理中一個非常重要的環(huán)節(jié),它與企業(yè)其他的人力資源管理活動之間存在著密切的關(guān)系。它可以看作是起點(diǎn)的起點(diǎn)。第一節(jié)招
2025-10-06 14:18
【摘要】有了滿意的員工,才會有滿意的顧客。有了一流素質(zhì)的服務(wù)與管理人員,酒店才會有一流的服務(wù)與文化?!F(xiàn)代酒店的兩點(diǎn)共識學(xué)習(xí)目標(biāo)飯店人力資源管理的目標(biāo)飯店人力資源管理的內(nèi)容體系飯店職業(yè)經(jīng)理人的能力培養(yǎng)第十二章飯店人力資源管理第一節(jié)飯店人力資源管理概述第二節(jié)飯店人力資源管理的內(nèi)容體系
2025-02-06 20:45
【摘要】第二章人力資源管理概述2一、管理及相關(guān)問題一、管理及相關(guān)問題綱要二、人力資源管理的基本問題3管理的含義(1)不同的管理學(xué)派從各自的觀點(diǎn)和角度出發(fā)對管理的含義給出了不同的解釋:?科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人泰勒認(rèn)為:管理就是“確切地知道你要別人干什么,并注意用最好、最經(jīng)濟(jì)的方法去干”。?管理過程學(xué)派的孔茨
2025-01-21 22:57
【摘要】人力資源管理師培訓(xùn)宜賓藍(lán)天企業(yè)管理咨詢研究所楊海東主講第五章薪酬管理?一、基本知識(10)?1、薪酬的概念和影響因素?2、薪酬管理的概念、原則和內(nèi)容?3、薪酬制度設(shè)計的基本要求
2025-01-11 06:09
【摘要】1本人有最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。想要的請聯(lián)系QQ1589505898深圳證券交易所人力資源管理咨詢項(xiàng)目現(xiàn)狀分析報告安達(dá)信公司二零零一年八月七日企業(yè)咨詢2本人有最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。想要的請聯(lián)系QQ1589505898目錄?報告簡介?
2025-02-16 16:21
【摘要】深圳證券交易所人力資源管理咨詢項(xiàng)目現(xiàn)狀分析報告安達(dá)信公司二零零一年八月七日企業(yè)咨詢本人有最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。想要的請聯(lián)系QQ1589505898目錄?報告簡介?人力資源管理框架?深交所人力資源管理現(xiàn)狀分析1.人力資源發(fā)展戰(zhàn)略2
2025-02-16 16:09
【摘要】把脈企業(yè),對癥下藥——山東省某大型建筑企業(yè)的人力資源管理咨詢項(xiàng)目診斷紀(jì)實(shí)【客戶行業(yè)】建筑行業(yè)【客戶背景】山東省某大型建筑企業(yè),始建于20世紀(jì)50年代,作為一家已擁有半個多世紀(jì)發(fā)展歷史的企業(yè)集團(tuán),是集土木工程建筑、勘察科研設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、工貿(mào)服務(wù)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。,職工6000余人,是山東省建筑施工綜合實(shí)力五十強(qiáng)、全國先進(jìn)建筑施工企業(yè),全國守合同重信用企業(yè)。經(jīng)過在建筑領(lǐng)域
2025-04-08 08:57
【摘要】20221218C第八章軟件項(xiàng)目人力資源管理軟件項(xiàng)目管理20221218C本章內(nèi)容提要項(xiàng)目人力資源管理概述項(xiàng)目組織形式的確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)溝通管理20221218C第一節(jié)項(xiàng)目人力資源管理概述項(xiàng)目人力資源管理的定義:根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)、項(xiàng)目活動進(jìn)展情況和外部環(huán)境的變化,采取科學(xué)的
2025-01-18 10:21