【正文】 的促進(jìn)作用。參考文獻(xiàn)：[1] [j].小學(xué)科學(xué)二、注重培養(yǎng)隊(duì)干部的能力，充分發(fā)揮隊(duì)干部的作用。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)工作中最為寶貴的人力資源，是學(xué)校開(kāi)展德育工作，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，確保隊(duì)員健康成長(zhǎng)的重要力量，是加速實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。這樣，才能不斷提高少先隊(duì)工作水平。采用多樣形式培養(yǎng)隊(duì)干。我們應(yīng)倡導(dǎo)以體驗(yàn)教育為基本途徑，堅(jiān)持貼近農(nóng)村少年兒童的實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、就地取材，廣泛開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的體驗(yàn)教育活動(dòng)，讓少年兒童在參與中接受教育，體驗(yàn)快樂(lè)。讓隊(duì)員親自動(dòng)腦構(gòu)思生活中的精美場(chǎng)景，用手中的畫(huà)筆描繪再現(xiàn)精彩畫(huà)面，以畫(huà)傳情?！褪钦f(shuō)咱們當(dāng)教師的人要引導(dǎo)他們，使他們能夠自己學(xué)，自己學(xué)一輩子，學(xué)到老。取得了很好的效果。讓每一個(gè)孩子在少先隊(duì)活動(dòng)中充分享受童年多姿多彩！2016年1月第四篇：關(guān)于做好人事勞資工作之淺見(jiàn)關(guān)于做好人事勞資工作之淺見(jiàn)總結(jié)這幾年來(lái)的勞資人事工作，我深深地體會(huì)到了人事勞資工作的重要性，并從中感受到了“人事工作無(wú)小事”的道理。這不僅是個(gè)人技巧能力問(wèn)題、水平問(wèn)題，更是人事勞資干部穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的具體表現(xiàn)。三是要不斷地創(chuàng)新工作方式。以中國(guó)夢(mèng)為引領(lǐng)，加強(qiáng)廬江形象系統(tǒng)研究和整體策劃，大力宣傳我縣貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深化改革、加快發(fā)展的新舉措、新進(jìn)展；多用生動(dòng)具體的事實(shí)、鮮活的故事，全面客觀準(zhǔn)確地介紹廬江經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、改革開(kāi)放扎實(shí)推進(jìn)、人民生活繼續(xù)改善、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持健康較快發(fā)展的良好局面。深入開(kāi)展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”和“天南地北廬江人”系列宣傳，以“創(chuàng)業(yè)者之路”為主題，采取人物訪談的形式，生動(dòng)講述鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)的精彩故事。分層次舉辦黨委、政府、企業(yè)新聞發(fā)言人培訓(xùn)班，提高新聞發(fā)言人的整體素質(zhì)，注重對(duì)企業(yè)新聞發(fā)言人培訓(xùn)，加大對(duì)企業(yè)形象的宣傳。強(qiáng)化工作制度建設(shè)。首先，要抓好縣內(nèi)媒體記者隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍新聞?dòng)^教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以增強(qiáng)新聞宣傳工作者的政治、大局和責(zé)任意識(shí)，提升新聞宣傳的質(zhì)量和水平。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。成立新聞閱評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，始終堅(jiān)持黨管媒體原則，牢固樹(shù)立馬克思主義新聞?dòng)^在主流輿論中的領(lǐng)導(dǎo)地位。加強(qiáng)新聞傳播能力建設(shè)。每個(gè)廬江人、每個(gè)廬江家庭，都是廬江形象的縮影，要加強(qiáng)對(duì)普通廬江人和廬江家庭正面形象的宣傳。一、做好主題宣傳，發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導(dǎo)功能。俗話說(shuō)“好記性不如爛筆頭”，這句話對(duì)我們?nèi)耸聞谫Y員是最實(shí)用了。要說(shuō)話講政策，說(shuō)話講道理，說(shuō)話講紀(jì)律。通過(guò)活動(dòng)，學(xué)生切實(shí)體會(huì)到了家鄉(xiāng)的巨變，愛(ài)鄉(xiāng)愛(ài)國(guó)之情油然而生。如：在紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利七十周年之際，為了追憶中國(guó)軍民在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中艱苦卓絕的抵抗，以及中國(guó)軍民付出的巨大犧牲，銘記中國(guó)軍民前赴后繼的抗戰(zhàn)精神，弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的偉大民族精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，開(kāi)展由共青團(tuán)寶應(yīng)縣委員會(huì)、縣教育局、縣關(guān)工委、縣少工委、縣郵政公司聯(lián)合舉辦的紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年“金源杯”寶應(yīng)縣青少年書(shū)信畫(huà)大賽這次活動(dòng)中，我校讓廣大隊(duì)員揮動(dòng)手中的筆，通過(guò)書(shū)法、書(shū)信的形式重塑歷史，表現(xiàn)和宣揚(yáng)中華兒女在抗戰(zhàn)時(shí)期展現(xiàn)出的英雄氣概和民族精神，展示中國(guó)人民在革命、改革和現(xiàn)代化建設(shè)中所取得的偉大成就、描繪對(duì)未來(lái)美好生活的憧憬和愿望?！霸谫|(zhì)量中求生存”，這是很敏感、很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。我利用好各種節(jié)日和特殊事件對(duì)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。三、結(jié)合新時(shí)期農(nóng)村實(shí)際，積極開(kāi)展特色教育活動(dòng)。它具有凝聚力、帶動(dòng)、表率和協(xié)助作用。輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者。大力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，我認(rèn)為應(yīng)做好以下兩點(diǎn)：一是認(rèn)真做好少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔聘任工作。面對(duì)新時(shí)期新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，如何做好少先隊(duì)工作，發(fā)揮少先隊(duì)組織在學(xué)校的正常功能，現(xiàn)結(jié)合多年來(lái)的農(nóng)村工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)膚淺的看法。面對(duì)新時(shí)期新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，如何做好少先隊(duì)工作，發(fā)揮少先隊(duì)組織在學(xué)校的正常功能，現(xiàn)結(jié)合多年來(lái)的農(nóng)村工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)膚淺的看法。實(shí)踐中，除親子活動(dòng)外，我認(rèn)為設(shè)置專(zhuān)欄，比如心靈驛站、童言稚語(yǔ)、經(jīng)驗(yàn)分享、愛(ài)心提示以及安全直通車(chē)等活動(dòng)專(zhuān)欄，并力邀幼兒家長(zhǎng)參與到該互動(dòng)欄目中來(lái)，這也是做好幼兒家長(zhǎng)工作的重要表現(xiàn)。從實(shí)踐來(lái)看，幼兒園與家庭之間的合作，不僅可以為家長(zhǎng)提供更為全面了解和接觸幼兒園教育的機(jī)會(huì)，使他們有機(jī)會(huì)參與到教學(xué)活動(dòng)中來(lái)，而且還可以使他們成為幼兒園教育的組織者和策劃者，充分發(fā)揮他們主人翁的意識(shí)。實(shí)踐中我們還看到，家長(zhǎng)都希望自己的孩子是最棒的，希望得到教師的表?yè)P(yáng)與別人的肯定，這種心理上的愉悅之情是難以溢于言表的，哪怕是老師的一句贊揚(yáng)，都會(huì)讓家長(zhǎng)感到無(wú)比的快樂(lè)與自豪。（3）家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng)、家長(zhǎng)約談、家因聯(lián)系冊(cè)一家家長(zhǎng)信箱等內(nèi)容。即使是已知因素，也往往是簡(jiǎn)單的、直觀的，并不直接反映事物的本質(zhì)。使原有的信息大幅度增值。秘書(shū)人員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把群眾的真實(shí)想法、愿望、意見(jiàn)和建議如實(shí)地反映，不欺瞞領(lǐng)導(dǎo)者；使報(bào)送的信息真正成為領(lǐng)導(dǎo)者了解民意的窗口。向領(lǐng)導(dǎo)者報(bào)送信息，不能有什么就報(bào)什么，隨意地報(bào)、被動(dòng)地報(bào)；而要圍繞領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的重大問(wèn)題，主動(dòng)地、有針對(duì)性地收集情況。二、要提高信息質(zhì)量 領(lǐng)導(dǎo)者工作的核心就是一系列的決策，而信息是決策科學(xué)化的基礎(chǔ)和依據(jù)。它不是對(duì)外界信息的簡(jiǎn)單模仿剪輯，而是要經(jīng)過(guò)頭腦加工廠的分析綜合，創(chuàng)造出新的更有價(jià)值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)者的決策服務(wù)。秘書(shū)人員只有具備強(qiáng)烈的信息意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)信息社會(huì)的特征，從信息的高度來(lái)對(duì)待繁多的秘書(shū)實(shí)務(wù)；這樣才能及時(shí)化解隔閡、消除矛盾，提高秘書(shū)工作效率，保證領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率。一、要樹(shù)立四種意識(shí) 信息是領(lǐng)導(dǎo)者管理和決策的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)者決策的前、中、后期都離不開(kāi)信息活動(dòng)。目前面臨的是一個(gè)世界格局多極化和國(guó)際貿(mào)易一全化的社會(huì)。他說(shuō)的“做管理工作的人”指的是領(lǐng)導(dǎo)者和做決策之人，秘書(shū)人員信息工作做得好與壞，在某種意義上來(lái)說(shuō)決定了領(lǐng)導(dǎo)者決策的正誤和領(lǐng)導(dǎo)水平的高低。因此，信息工作要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，要保持高度的政治敏銳性，要把江澤民同志提出的“三個(gè)代表”重要思想貫穿于信息工作的全過(guò)程。在新世紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)者的決策也將由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)化轉(zhuǎn)變，對(duì)秘書(shū)工作，尤其是信息工作提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)者的這一決策過(guò)程都離不開(kāi)秘書(shū)人員