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新形勢下秘書人員如何做好信息工作之淺見(存儲版)

2024-11-04 07:20上一頁面

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【正文】 的促進作用。參考文獻:[1] [j].小學(xué)科學(xué)二、注重培養(yǎng)隊干部的能力,充分發(fā)揮隊干部的作用。少先隊輔導(dǎo)員是少先隊工作中最為寶貴的人力資源,是學(xué)校開展德育工作,開展各項活動,確保隊員健康成長的重要力量,是加速實現(xiàn)少先隊現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。二是強化培訓(xùn),提高素質(zhì)。這樣,才能不斷提高少先隊工作水平。采用多樣形式培養(yǎng)隊干。我們應(yīng)倡導(dǎo)以體驗教育為基本途徑,堅持貼近農(nóng)村少年兒童的實際,堅持因地制宜、就地取材,廣泛開展豐富多彩、寓教于樂的體驗教育活動,讓少年兒童在參與中接受教育,體驗快樂。讓隊員親自動腦構(gòu)思生活中的精美場景,用手中的畫筆描繪再現(xiàn)精彩畫面,以畫傳情?!褪钦f咱們當(dāng)教師的人要引導(dǎo)他們,使他們能夠自己學(xué),自己學(xué)一輩子,學(xué)到老。取得了很好的效果。讓每一個孩子在少先隊活動中充分享受童年多姿多彩!2016年1月第四篇:關(guān)于做好人事勞資工作之淺見關(guān)于做好人事勞資工作之淺見總結(jié)這幾年來的勞資人事工作,我深深地體會到了人事勞資工作的重要性,并從中感受到了“人事工作無小事”的道理。這不僅是個人技巧能力問題、水平問題,更是人事勞資干部穩(wěn)重、嚴謹、慎密的具體表現(xiàn)。三是要不斷地創(chuàng)新工作方式。以中國夢為引領(lǐng),加強廬江形象系統(tǒng)研究和整體策劃,大力宣傳我縣貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深化改革、加快發(fā)展的新舉措、新進展;多用生動具體的事實、鮮活的故事,全面客觀準(zhǔn)確地介紹廬江經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、改革開放扎實推進、人民生活繼續(xù)改善、社會大局和諧穩(wěn)定,全縣經(jīng)濟社會保持健康較快發(fā)展的良好局面。深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“天南地北廬江人”系列宣傳,以“創(chuàng)業(yè)者之路”為主題,采取人物訪談的形式,生動講述鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)的精彩故事。分層次舉辦黨委、政府、企業(yè)新聞發(fā)言人培訓(xùn)班,提高新聞發(fā)言人的整體素質(zhì),注重對企業(yè)新聞發(fā)言人培訓(xùn),加大對企業(yè)形象的宣傳。強化工作制度建設(shè)。首先,要抓好縣內(nèi)媒體記者隊伍建設(shè),加強新聞宣傳隊伍新聞觀教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),以增強新聞宣傳工作者的政治、大局和責(zé)任意識,提升新聞宣傳的質(zhì)量和水平。強化人才隊伍建設(shè)。成立新聞閱評領(lǐng)導(dǎo)小組,始終堅持黨管媒體原則,牢固樹立馬克思主義新聞觀在主流輿論中的領(lǐng)導(dǎo)地位。加強新聞傳播能力建設(shè)。每個廬江人、每個廬江家庭,都是廬江形象的縮影,要加強對普通廬江人和廬江家庭正面形象的宣傳。一、做好主題宣傳,發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導(dǎo)功能。俗話說“好記性不如爛筆頭”,這句話對我們?nèi)耸聞谫Y員是最實用了。要說話講政策,說話講道理,說話講紀律。通過活動,學(xué)生切實體會到了家鄉(xiāng)的巨變,愛鄉(xiāng)愛國之情油然而生。如:在紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年之際,為了追憶中國軍民在抗日戰(zhàn)爭中艱苦卓絕的抵抗,以及中國軍民付出的巨大犧牲,銘記中國軍民前赴后繼的抗戰(zhàn)精神,弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,開展由共青團寶應(yīng)縣委員會、縣教育局、縣關(guān)工委、縣少工委、縣郵政公司聯(lián)合舉辦的紀念抗戰(zhàn)勝利70周年“金源杯”寶應(yīng)縣青少年書信畫大賽這次活動中,我校讓廣大隊員揮動手中的筆,通過書法、書信的形式重塑歷史,表現(xiàn)和宣揚中華兒女在抗戰(zhàn)時期展現(xiàn)出的英雄氣概和民族精神,展示中國人民在革命、改革和現(xiàn)代化建設(shè)中所取得的偉大成就、描繪對未來美好生活的憧憬和愿望?!霸谫|(zhì)量中求生存”,這是很敏感、很現(xiàn)實的問題。我利用好各種節(jié)日和特殊事件對學(xué)生開展豐富多彩的教育活動。三、結(jié)合新時期農(nóng)村實際,積極開展特色教育活動。它具有凝聚力、帶動、表率和協(xié)助作用。輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者。大力加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),我認為應(yīng)做好以下兩點:一是認真做好少先隊輔導(dǎo)員的選拔聘任工作。面對新時期新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施,如何做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織在學(xué)校的正常功能,現(xiàn)結(jié)合多年來的農(nóng)村工作實踐,談幾點膚淺的看法。面對新時期新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施,如何做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織在學(xué)校的正常功能,現(xiàn)結(jié)合多年來的農(nóng)村工作實踐,談幾點膚淺的看法。實踐中,除親子活動外,我認為設(shè)置專欄,比如心靈驛站、童言稚語、經(jīng)驗分享、愛心提示以及安全直通車等活動專欄,并力邀幼兒家長參與到該互動欄目中來,這也是做好幼兒家長工作的重要表現(xiàn)。從實踐來看,幼兒園與家庭之間的合作,不僅可以為家長提供更為全面了解和接觸幼兒園教育的機會,使他們有機會參與到教學(xué)活動中來,而且還可以使他們成為幼兒園教育的組織者和策劃者,充分發(fā)揮他們主人翁的意識。實踐中我們還看到,家長都希望自己的孩子是最棒的,希望得到教師的表揚與別人的肯定,這種心理上的愉悅之情是難以溢于言表的,哪怕是老師的一句贊揚,都會讓家長感到無比的快樂與自豪。(3)家長半日開放活動、家長約談、家因聯(lián)系冊一家家長信箱等內(nèi)容。即使是已知因素,也往往是簡單的、直觀的,并不直接反映事物的本質(zhì)。使原有的信息大幅度增值。秘書人員要以認真負責(zé)的態(tài)度,把群眾的真實想法、愿望、意見和建議如實地反映,不欺瞞領(lǐng)導(dǎo)者;使報送的信息真正成為領(lǐng)導(dǎo)者了解民意的窗口。向領(lǐng)導(dǎo)者報送信息,不能有什么就報什么,隨意地報、被動地報;而要圍繞領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的重大問題,主動地、有針對性地收集情況。二、要提高信息質(zhì)量 領(lǐng)導(dǎo)者工作的核心就是一系列的決策,而信息是決策科學(xué)化的基礎(chǔ)和依據(jù)。它不是對外界信息的簡單模仿剪輯,而是要經(jīng)過頭腦加工廠的分析綜合,創(chuàng)造出新的更有價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)者的決策服務(wù)。秘書人員只有具備強烈的信息意識,深刻認識信息社會的特征,從信息的高度來對待繁多的秘書實務(wù);這樣才能及時化解隔閡、消除矛盾,提高秘書工作效率,保證領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率。一、要樹立四種意識 信息是領(lǐng)導(dǎo)者管理和決策的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)者決策的前、中、后期都離不開信息活動。目前面臨的是一個世界格局多極化和國際貿(mào)易一全化的社會。他說的“做管理工作的人”指的是領(lǐng)導(dǎo)者和做決策之人,秘書人員信息工作做得好與壞,在某種意義上來說決定了領(lǐng)導(dǎo)者決策的正誤和領(lǐng)導(dǎo)水平的高低。因此,信息工作要為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),要保持高度的政治敏銳性,要把江澤民同志提出的“三個代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程。在新世紀,領(lǐng)導(dǎo)者的決策也將由經(jīng)驗型向科學(xué)化轉(zhuǎn)變,對秘書工作,尤其是信息工作提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)者的這一決策過程都離不開秘書人員
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