【正文】 2)4月召開全市交通法制工作會議，推廣市港航監(jiān)督處、市公路運輸管理處、市公路管理處推行行政執(zhí)法責(zé)任制經(jīng)驗，對交通行政執(zhí)法責(zé)任制工作進行部署。具體安排是：1)8月初，全局進行執(zhí)法大檢查工作的部署；2)9月組成檢查組進行互查；3)10月，全局召開交通行政執(zhí)法總結(jié)表彰大會，宣布大檢查結(jié)果，表彰行政執(zhí)法好的單位和個人。為積極穩(wěn)妥地推行執(zhí)法責(zé)任制，市局將要會同市有關(guān)部門加強調(diào)查研究和指導(dǎo)，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決責(zé)任實施過程中的新情況和新問題，保證這項工作的順利開展。第五篇：交通局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案實行執(zhí)法責(zé)任制是一項事關(guān)全局的重要工作。主要抓好四個環(huán)節(jié)：確認(rèn)執(zhí)法主體資格。各執(zhí)法單位要堅持權(quán)責(zé)一致原則，建立以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任制，進行執(zhí)法任務(wù)的分解和量化，確定每個執(zhí)法部門、執(zhí)法主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任。實施行政執(zhí)法公示制度。市局將組織各單位開展互查互評，加強行政執(zhí)法的互相檢查監(jiān)督。市局行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組將制定定期考核評議的具體標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，及時總結(jié)經(jīng)驗和表彰先進，調(diào)動各單位落實執(zhí)法責(zé)任制的積極性。聘請一批各范圍廣泛的交通行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期聽取他們的意見和建議，改進交通執(zhí)法工作。定期請基層單位和人民群眾進行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執(zhí)法工作存在的問題。同時，建立和完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴的程序，做到既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要防止和減少行政處罰的不當(dāng)或錯誤。對共同主管或協(xié)同執(zhí)行的行政行為，要分解執(zhí)法責(zé)任的主次職責(zé)，既要體現(xiàn)相互配合執(zhí)法的全局觀念，又要體現(xiàn)各司其職、各盡其能的原則。二、進一步確定交通行政執(zhí)法責(zé)任制的核心和內(nèi)容交通行政執(zhí)法責(zé)任制的核心，就是根據(jù)市人民政府“三定”確定的我市交通部門行政管理的職能，結(jié)合現(xiàn)有各項交通法律、法規(guī)、規(guī)章的具體規(guī)定或通過加快地方交通立法，建立完善交通行政執(zhí)法部門內(nèi)部以行政首長責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任體系，并把責(zé)任層層分解，落實到交通執(zhí)法機構(gòu)內(nèi)部各部門、各層級的各個執(zhí)法人員，明確責(zé)任范圍、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法，認(rèn)真實施，提高行政執(zhí)法的到位率，同時將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的任用、公務(wù)員考核、事業(yè)單位的考核結(jié)合起來。市局行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組將制定定期考核評議的具體標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，及時總結(jié)經(jīng)驗和表彰先進，調(diào)動各單位落實執(zhí)法責(zé)任制的積極性。市交通局成立推進行政執(zhí)法責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件一)。為檢驗交通行政執(zhí)法責(zé)任制的試行情況，市局將以執(zhí)法責(zé)任制為主要內(nèi)容開展全局行政執(zhí)法工作大檢查。本階段的方法是抓典型經(jīng)驗與普遍制定相結(jié)合。因此，各單位必須高度重視。并聘請督察員，征詢意見，及時了解掌握群眾對行政執(zhí)法的評價情況。(二)建立各項制度，確保執(zhí)法合法性各單位要本著“權(quán)責(zé)統(tǒng)一、辦事合法”的原則，圍繞推行交通執(zhí)法責(zé)任制，建立相應(yīng)的有關(guān)制度，保證各項執(zhí)法活動公開、公平、公正，維護公民和法人的合法權(quán)益。依法確定執(zhí)法職權(quán)。(一)理順執(zhí)法關(guān)系，落實執(zhí)法責(zé)任各交通執(zhí)法單位要調(diào)整和明確各自主體執(zhí)法和協(xié)同執(zhí)法的關(guān)系，依法確定各自的職權(quán)，規(guī)范行政執(zhí)法主體，確立各自的行政主要負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人，逐級分解落實執(zhí)法責(zé)任，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的程序化、規(guī)范化。第四篇：交通局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案對相關(guān)責(zé)任者，要追究責(zé)任，對嚴(yán)重違法犯罪的，依法嚴(yán)肅處理。對合格執(zhí)法人員頒發(fā)行政執(zhí)法證書，要求持證上崗，對不具備執(zhí)法資格人員按照法律規(guī)定堅決予以清退或調(diào)離執(zhí)法崗位。全局行政執(zhí)法責(zé)任制的檢查、督促、協(xié)調(diào)工作由局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，日常工作掛在教育局督導(dǎo)室（法制科）。我局行政執(zhí)法責(zé)任制主要任務(wù)、目標(biāo)是：1．通過實施《中華人民共和國教育法》的行政執(zhí)法責(zé)任制，加強教育管理工作，理順管理體制，發(fā)展教育事業(yè)，為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。方案和以上材料要匯編成冊，并報縣級政府法制辦備案。各項行政執(zhí)法行為都要有與履行程序相配套的執(zhí)法文書，凡是上級主管機關(guān)統(tǒng)一制發(fā)執(zhí)法文書的，要按規(guī)定正確使用；上級未制發(fā)的，可根據(jù)各項行政執(zhí)法程序的需要自行制備使用。2．界定執(zhí)法權(quán)責(zé)。法制監(jiān)督的各項制度健全，對行政執(zhí)法活動實施有效監(jiān)督。二、適用范圍鎮(zhèn)政府、行政職能機構(gòu)、法律法規(guī)授權(quán)及依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定受行政機關(guān)委托擁有一定行政管理職權(quán)的事業(yè)組織(站、所)都應(yīng)實施本方案。四、加強領(lǐng)導(dǎo)為了把2012年度全鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作做的更好，鎮(zhèn)成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：孫恒偉；副組長：楊洪斌；成員：由公安、司法、經(jīng)管、土地等部門的負(fù)責(zé)人組成。一、執(zhí)法范圍各行政執(zhí)法單位（含縣派駐機構(gòu)）依據(jù)本單位的職權(quán)范疇，遵照法律法規(guī)規(guī)章，組織實施本單位的行政執(zhí)法工作。采取平時與半年、年終相結(jié)合的考核辦法進行。具體目標(biāo)：1．組織領(lǐng)導(dǎo)得力。5．執(zhí)法行為合法。要依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定及工作分工，將執(zhí)法職權(quán)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各主管領(lǐng)導(dǎo)、助理及站、所，進而分解到執(zhí)法人員，并層層明確執(zhí)法過錯責(zé)任。主要有：①執(zhí)法公示制度，要將本級政府及其所屬機構(gòu)的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、主管領(lǐng)導(dǎo)、實施機構(gòu)(含助理)、執(zhí)法程序、法律責(zé)任、各項執(zhí)法制度等用公示版加以公示；②執(zhí)法人員培訓(xùn)考試制度；③持證上崗亮證執(zhí)法制度；④立、結(jié)案領(lǐng)導(dǎo)審批制度；⑤重要案件領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定制度；⑥罰款決定與收繳分離制度；⑦文明廉潔執(zhí)法制度；⑧行政處罰統(tǒng)計報告制度；⑨規(guī)范性文件審核和上報備案制度。要加強監(jiān)督指導(dǎo)，及時幫助解決此項工作中遇到的困難和問題。4．通過實施《中華人民共和國職業(yè)教育法》，研究在社會主義市場經(jīng)濟條件下，發(fā)展職業(yè)教育，完善九臺市職業(yè)教育中心建設(shè)，發(fā)展職業(yè)介紹所探索職教發(fā)展的新思路。(四)落實執(zhí)法責(zé)任。(2)實行重大案件行政處罰備案制度，教育局執(zhí)法機構(gòu)做出的重大行政處罰決定，須報市政府和市法制局備案。第二、依法應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)和義務(wù)，但無故推諉不履行，造成不良后果的。一、認(rèn)真宣講實行執(zhí)法責(zé)任制的目的和意義行政執(zhí)法責(zé)任制是以各行政執(zhí)法部門對于同級人民政府，在其內(nèi)部各行政執(zhí)法機構(gòu)層