【正文】 通訊工具，為行政執(zhí)法工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。通過組建高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，配備執(zhí)法辦公設(shè)備，進一步明晰了其職責權(quán)限和執(zhí)法依據(jù)，為行政執(zhí)法責任制的貫徹落實提供了有力保障。三、相關(guān)配套制度建立及實施情況（一）執(zhí)法人員培訓上崗制度制度要由人來實施，而且人起著決定性的作用。為了保證行政執(zhí)法權(quán)的正確行使，我們進一步完善了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，并制定了對全局個部門檢查的計劃。我們在本單位一樓大廳設(shè)立政務(wù)公開指南和電子觸摸屏，將各項執(zhí)法工作職責和工作程序輸入系統(tǒng)，前來辦理手續(xù)的人，通過觸摸屏便能一目了然，在方便辦事的同時，也便于相對人對執(zhí)法工作的監(jiān)督。全局各部門認真按時完成上級部門和市政府安排的各項行政執(zhí)法工作，按照法律法規(guī)的要求和程序執(zhí)法。嚴格按照《行政許可法》的規(guī)定和要求實行行政許可職能，手續(xù)完備、程序合法。執(zhí)法證件管理嚴格，無丟失、無重復領(lǐng)取執(zhí)法證件的現(xiàn)象。執(zhí)法必嚴是落實執(zhí)法責任制的中心環(huán)節(jié)，法律的生命就在于它的執(zhí)行。二、執(zhí)法不夠嚴格。我們要以這次檢查為契機，根據(jù)省廳、市局的要求，認真研究并做好部署，把我局行政執(zhí)法責任制工作搞得更加深入扎實。對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在的上述問題，我們已責令相關(guān)部門進行整改，并限期將整改情況及結(jié)果上報行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組。個別同志在思想上沒有給予足夠重視，對實行執(zhí)法責任制的意義和重要性認識不足。今年我們被訴案件共 185 件，已審結(jié)183 件，無敗訴情形。全局所有行政執(zhí)法人員均具備行政執(zhí)法資格，參加由市政府法制辦組織的行政執(zhí)法培訓，并通過考試，取得遼寧省行政執(zhí)法證，持證執(zhí)法。實行了收支兩條線和受理辦理分開。按照《沈陽市人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院實施意見》的精神和要求，我們將建設(shè)法治科局的任務(wù)予以分解，有計劃、分步驟實施。（三）執(zhí)法公示制度公正、公開、合法、透明是依法行政的應(yīng)有原則，也是對各執(zhí)法單位行政執(zhí)法的基本要求。全體同志通過參加省、市、區(qū)和本系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)執(zhí)法和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高了執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平。（三）規(guī)范執(zhí)法程序，健全執(zhí)法文書今年我們建立了較為完善的行政執(zhí)法責任制制度，嚴格依據(jù)法定程序執(zhí)法，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制作了本單位執(zhí)法程序流程圖，作到依法執(zhí)法、程序不漏項。二、行政執(zhí)法責任制建立和落實情況（一）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本部門“三定”方案確定的職能，全面清理和規(guī)范執(zhí)法主體根據(jù)省、市的相關(guān)規(guī)定，從今年起，我們在市法制辦的大力支持下，對全局各部門的行政執(zhí)法主體資格進行了全面的清理和規(guī)范，并向社會發(fā)布公告。（三）加強行政執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè)為保障順利開展行政執(zhí)法工作，局機關(guān)加大了對執(zhí)法部門硬件設(shè)施的投入，加強了執(zhí)法人員隊伍的建設(shè)。為更好地開展行政執(zhí)法責任制工作，加強組織領(lǐng)導，我們成立了行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組：黨組書記、局長***同志任組長；黨委書記、副局長***、副局長***任副組長；成員有：*********。行政執(zhí)法責任考核，按照分級管理的原則，上級考核下級，考核時間個人每季度考核一次、部門每半年考核一次、單位每年考核一次。藥品監(jiān)督管理股：監(jiān)督實施藥品、醫(yī)療器械的國家和行業(yè)標準；監(jiān)督實施處方藥、非處方藥分類管理制度；監(jiān)督實施藥品生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范；實施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法；依法監(jiān)管麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品及特種藥械；實施藥品流通管理制度和辦法，初審藥品零售企業(yè)資格；依法監(jiān)督醫(yī)療器械的研究、生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)；管理醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測；協(xié)助辦公室做好監(jiān)管相對人的業(yè)務(wù)培訓工作。監(jiān)督實施醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊標準；實施對醫(yī)療器械產(chǎn)品監(jiān)督管理。協(xié)助教育行政和學校黨政組織改善教職工的生活和工作條件，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動，按規(guī)定做好先進教工的評選和表彰。受上級委托做好交辦的有關(guān)事項。參與成人高校、成人中專學校的設(shè)置、撤銷、調(diào)整和管理工作；參與中等職業(yè)技術(shù)學校及其專業(yè)的設(shè)置、撤銷、調(diào)整的論證和報批工作；負責地方職業(yè)中學的學籍管理工作，指導其招生工作。第六條教育科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法責任：１、宣傳貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)教育的法律法規(guī)。1執(zhí)行上級交辦的其他事宜，并在委托范圍內(nèi)承擔責任。６、負責指導學校勞動、人事管理制度和分配制度的改革。４、組織起草規(guī)范性文件，負責規(guī)范性文件的審查。５、主持或授權(quán)主持行政復議、審查并簽發(fā)行政復議決定，參加或授權(quán)參加被申請行政復議和被起訴行政訴訟。（三）強化內(nèi)外部執(zhí)法監(jiān)督。在行政執(zhí)法活動中，要嚴格落實誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰審核誰負責、誰辦理誰負責的原則，一級抓一級，一級對一級負責；充分調(diào)動執(zhí)法人員的工作積極性，提高工作效率，提高執(zhí)法水平。辦領(lǐng)導的職責是：根據(jù)上級部署，結(jié)合工作實際，指導制訂具體的行政執(zhí)法工作計劃，提出執(zhí)法活動要求；根據(jù)職責權(quán)限，履行各項行政管理職能和行政執(zhí)法責任；依照職責權(quán)限分工，審批和簽發(fā)各類行政管理文件；組織開展本單位行政執(zhí)法教育培訓，提高全辦工作人員的法律素質(zhì)，增強執(zhí)法人員依法行政的自覺性；督促各項法律、法規(guī)、規(guī)章在本單位的貫徹實施，加強對全辦工作人員在行政執(zhí)法活動中的檢查監(jiān)督，研究解決行政執(zhí)法過程中的重點問題，協(xié)調(diào)各職能部門共同做好行政執(zhí)法工作；完成上級交辦的其他行政執(zhí)法任務(wù)。全辦各項執(zhí)法活動不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據(jù)，而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。共檢出“五病”從業(yè)人數(shù)23人，已全部調(diào)離,五病調(diào)離率100%；受理投訴舉報7起，均已立案并協(xié)調(diào)處理；出動宣傳人員500余人次，發(fā)放宣傳資料22700份，培訓所轄區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員1458人，進一步規(guī)范了我縣食品、公共場所及醫(yī)療服務(wù)市場秩序，為維護全縣各族人民群眾健康權(quán)益，促進和諧沙雅建設(shè)做出了積極貢獻。我所常年堅持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的職業(yè)道德教育，以塑造愛崗敬業(yè)、廉潔務(wù)實、依法行政的“健康衛(wèi)士”形象為目標，制定實施了《所工作人員守則》、《所廉政建設(shè)規(guī)定》等文件。為保證學法效果，所每半年進行一次考核，并將考核成績作為年度考評的重要內(nèi)容。為搞好行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，我所于2006年制定《沙雅縣衛(wèi)生所推行行政執(zhí)法責任制實施方案》，2011年又制定《沙雅縣衛(wèi)生所衛(wèi)生監(jiān)督所2011年行政執(zhí)法責任制實施方案》對衛(wèi)生執(zhí)法的執(zhí)法主體、目標、任務(wù)、內(nèi)容、責任都作了具體規(guī)定，并把其中的執(zhí)法內(nèi)容及責任分解落實到衛(wèi)生監(jiān)督所及所各科室，嚴格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責，努力完成各自負責的任務(wù)目標。我所先后被縣委、縣政府授于普法依法治理先進單位、文明單位，下面，就我所的行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導作如下匯報。我所還結(jié)合工作實際，修訂完善了所內(nèi)工作、學習、廉政建設(shè)、政務(wù)公開等規(guī)章制度，