【正文】 ，促進(jìn)了單位各項工作的順利開展。只要我們了解到職工家庭或個人有工作或生活方面的困難，都能想辦法做一些力所能及的工作。一是積極引導(dǎo)、規(guī)范操作，有序推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。截至2009年3月中旬，哈密地區(qū)已建立和注冊涉及哈密瓜、生豬、牛羊育肥、飼用玉米等產(chǎn)業(yè)為主體的農(nóng)民專業(yè)合作社28家，擁有會員5515人。自2006年起，地區(qū)農(nóng)經(jīng)局把工作重點由過去的基礎(chǔ)性工作向探索性工作轉(zhuǎn)移，針對當(dāng)前農(nóng)村熱點難點問題，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)積極開展專題調(diào)研，形成的《地膜玉米推廣種植情況調(diào)查報告》、《化解村級債務(wù)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)》、《創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)機制，加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)》、《挖掘畜牧業(yè)潛力，促進(jìn)農(nóng)牧民增收》、《完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度，推進(jìn)農(nóng)村土地規(guī)模經(jīng)營》、《建立健全以農(nóng)民專業(yè)合作社為重點的新型農(nóng)業(yè)社會服務(wù)體系》等多篇專題調(diào)研報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提出了合理化建議。鞏平安同志自擔(dān)任支部書記以來通過狠抓村班子建設(shè)，通過民主程序，重新組建了村支部和村委班子，配齊配強了村組干部，讓有能力、事業(yè)心強、工作正直無私、能干事的人走上了村級班子。四、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)發(fā)展增強農(nóng)業(yè)后勁積極帶領(lǐng)村支兩委一班人，緊密團(tuán)結(jié)，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過村組干部以及全村人民的共同努力，大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等。切實提高勞動力素質(zhì)。六、取得的成效經(jīng)過工平安同志帶領(lǐng)村支兩委一班人的積極而努力工作，新華村的面貌發(fā)生了很大改觀，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到了很大的改善，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，弱勢群體得到幫助，各項事業(yè)取得了進(jìn)步。村上的大小事情做到公開透明。對殘疾人每年發(fā)放補助金及慰問金，解決其基本生活所需。通過群眾投工投勞，新修建水泥路、維修溝渠。一、認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)一個地方工作的好壞，起決定作用的是基層組織的好壞。在做好百戶人均收入觀測戶、農(nóng)畜產(chǎn)品成本核算戶和農(nóng)民專業(yè)合作組織等監(jiān)測點動態(tài)監(jiān)測工作基礎(chǔ)上，圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行規(guī)模效益評價和產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供高質(zhì)量的依據(jù)。2009年啟動“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)”行動，制定示范合作社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施逐步引導(dǎo)合作社規(guī)范發(fā)展。三、強素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)經(jīng)工作科學(xué)發(fā)展不斷提高農(nóng)經(jīng)隊伍的素質(zhì)與能力，是做好農(nóng)經(jīng)管理各項工作的重要保證。其次，關(guān)心干部職工的冷曖疾苦。第四，實行突出貢獻(xiàn)獎勵制度，對在單位業(yè)務(wù)工作、爭取資金等方面做出突出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行獎勵。另一方面，針對單位少數(shù)民族多、年輕人多的現(xiàn)狀，采取多種形式著力培養(yǎng)干部，如改變以往單純讀文件、讀報紙的學(xué)習(xí)方式，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)用通俗的語言對十七大及十七屆三中全會、國發(fā)32號文件、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識向職工進(jìn)行深入淺出的講解；結(jié)合單位近年來的發(fā)展變化為職工講解什么是科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，幫助職工樹立“發(fā)展為了大家、單位發(fā)展靠大家、發(fā)展成果大家共享”的觀念；結(jié)合哈密地區(qū)農(nóng)村發(fā)展的實際講解十七屆三中全會的主要精神等等，在增強干部職工學(xué)習(xí)理論知識興趣的同時，不斷提高職工運用理論知識指導(dǎo)實際工作的能力，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。㈢ 確定發(fā)展方向，加強后備干部隊伍建設(shè)一是選派優(yōu)秀干部掛職鍛煉，加強后備干部培養(yǎng)。今年4月，又對單位空缺的2個科級崗位進(jìn)行競爭上崗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在做決策、定制度時，注意讓大家出主意、想辦法，一旦形成決定，形成制度，要求職工必須做到的，自己先做到；要求職工不能做的，自己堅決不能做。通過理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范教育，領(lǐng)導(dǎo)班子制定措施、指導(dǎo)工作、處理問題的能力不斷加強，全局干部職工的精神面貌煥然一新，思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價體系，在考核干部時，既要聽其言，更要觀其行，看其究竟干成了多少實事；在選拔干部時，既看當(dāng)前取得的顯績，又看對長遠(yuǎn)發(fā)展有利的潛績，切實把善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強的組織保證。要圍繞推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的總體目標(biāo)，分解目標(biāo)，督促落實，強化責(zé)任意識，堅決糾正和克服有令不行、有禁不止，辦事拖拉、推諉扯皮，態(tài)度冷漠、方法簡單等問題。要加強生態(tài)保護(hù)，不斷改善生態(tài)環(huán)境，大力實施農(nóng)村清潔能源工程，倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的消費模式。加大民族民間文化的保護(hù)、發(fā)掘、開發(fā)，扎實抓好曲硐小城鎮(zhèn)的保護(hù)與開發(fā)，確保一年啟動，二年掀高潮，三年見成效，四年出特色。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，在全社會倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。要抓好規(guī)范活商貿(mào)。要堅決沖破一切阻礙開放合作的思想觀念，改變一切束縛開放合作的做法和陳規(guī)，革除一切影響開放合作的體制機制弊端，樹立超前發(fā)展的思想意識，在新一輪發(fā)展中搶占先機，擴(kuò)大開放，拓展開放的領(lǐng)域，加大開放的力度，互相借力，共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。要借助省、州實施旅游二次創(chuàng)業(yè)的機遇，把寶臺山國家級森林公園、曲硐小城鎮(zhèn)、小灣碼頭、功果電站、博南古道、永國寺、霽虹橋、玉皇閣、大堿塘水庫、大瑞鐵路火車站物流園區(qū)、香港玖龍林漿紙一體化建設(shè)等縣內(nèi)旅游資源的保護(hù)開發(fā)與周邊地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，積極爭取和實施旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，著力打造知名旅游線路。要充分認(rèn)識加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對于夯實發(fā)展基礎(chǔ)、增強發(fā)展后勁的極端重要性，堅持把加大固定資產(chǎn)投資作為拉動經(jīng)濟(jì)增長的重要手段，堅定不移地實施投資拉動戰(zhàn)略。加快優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)。（二）堅持工業(yè)富縣要堅持工業(yè)富縣不動搖，堅定不移地實施工業(yè)富縣戰(zhàn)略。充分發(fā)揮好典型引路作用，科學(xué)規(guī)劃，精心打造，著力把曲硐建設(shè)成為群眾富裕、人居和諧、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施配套、功能齊全、特色鮮明的一體化特色精品民族文化旅游小鎮(zhèn)，成為全縣、全州、乃至全省新農(nóng)村建設(shè)的典型示范。但這并不等于沒有問題，我們一定要繃緊“廉政”這根弦，始終注重世界觀改造，努力提高拒腐防變的能力。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，把精力集中到為民造福上來，把工作著力點放到推動工作的落實上來，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)。要提倡五湖四海，不拘一格用干部，破除論資排輩，不搞拉關(guān)系、套近乎。要抓好班子?？傁矚g處處找客觀，認(rèn)為條件差，比誰都不行，什么也不敢干、干不了、干不好，畏首畏尾，等待觀望，徘徊不前。從縣內(nèi)看，一是具有良好的交通區(qū)位優(yōu)勢，320國道、大保高速公路、大瑞鐵路三條經(jīng)濟(jì)干線穿境而過；二是具有廣闊的山地資源優(yōu)勢，山寬土肥，氣候條件好，人居和諧環(huán)境較優(yōu)，比較適宜于發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)；三是具有多姿多彩的民族民間文化資源和保護(hù)完整的古村落，有利于旅游業(yè)的開發(fā)和保護(hù)；四是有豐富的勞動力資源優(yōu)勢而且民風(fēng)淳樸；五是大瑞鐵路、功果電站等一批國家重點項目相繼開工，將極大地拉動全縣的發(fā)展；六是林漿紙一體化項目正式簽訂了意向性協(xié)議。從全縣2003年、2007年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省、全州的排位來看，地區(qū)生產(chǎn)總值已經(jīng)從2003年的全省第83位和全州第7位，分別降至2007年的第105位和第10位；全縣地方財政收入已經(jīng)從2003年的全省第92位和全州第9位，分別降至2007年的第95位和第10位；農(nóng)民人均純收入已經(jīng)從2003年的全省第76位和全州第9位，分別降至2007年的第94位和第10位。這是我縣深入貫徹落實黨的十七大和省委八屆四次全委會、州委六屆四次全委會精神，堅定不移地加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，堅定不移地推進(jìn)改革開放，堅定不移地改善民生、構(gòu)建和諧的一項重要舉措。缺乏向上攀登和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，工作不夠積極主動，安于表面，不求有功、但求無過，畏首畏尾，缺乏較強的工作責(zé)任感。（二）在日常工作中，工作作風(fēng)不夠扎實。今年4月份，創(chuàng)集團(tuán)高突采面單產(chǎn)新高。落實專業(yè)技術(shù)人員考核要求，每年組織對技術(shù)人才進(jìn)行全面考核，提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì)。新常態(tài)下，平寶公司黨委高度重視職工隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作思路和機制，實施素質(zhì)提升工程，努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、復(fù)合型員工，著力打造“特別能戰(zhàn)斗”的職工隊伍。加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，定期開展黨員黨性分析、民主評議，嚴(yán)禁黨員失聯(lián)失管，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。同時，為促進(jìn)各級干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在政工部門實施“3699”思想政治工作法，注重從日常性事務(wù)解脫出來，經(jīng)常性深入職工群眾，抓好“學(xué)習(xí)、溝通”等9個環(huán)節(jié)，突出“效、暢”等9字效果。深化“兩長三員”（在每一個班組中設(shè)置班組長一名、工會小組長一名、生產(chǎn)組織員一名、安全監(jiān)督員一名和考核驗收員一名）班組管理模式，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。首先，請允許我代表平寶公司全體干部職工，向長期以來關(guān)心支持平寶公司發(fā)展的集團(tuán)組織部領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位表示衷心的感謝！多年來，我們認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委工作部署，圍繞“站排頭不讓、扛紅旗不放”的目標(biāo)和“抓基層、打基礎(chǔ)、練內(nèi)功”的工作思路，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為切入點，以安全高效生產(chǎn)為主線，堅持“五注重?zé)o強化”，扎實開展示范化區(qū)隊創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)區(qū)隊管理提檔升級，為企業(yè)安全健康和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。一、注重責(zé)任落實，強化現(xiàn)場安全管理 安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，是一切工作的基礎(chǔ)。二、注重德才兼?zhèn)?，強化班子隊伍管理班子隊伍是基層區(qū)隊安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推 動者。綜采一隊書記胡貴生、隊長史建濤積極克服人員緊張和頂板破碎等困難，精心組織生產(chǎn)作業(yè)。廣泛開展黨員（安全）責(zé)任區(qū)、黨員立項攻關(guān)、修舊利廢等活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，推行“自主約考”培訓(xùn)法，由職教部門設(shè)計題庫，區(qū)隊自主組織培訓(xùn)，職工自行參加考試，考試結(jié)果與工資掛鉤，并增加實操學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由理論培訓(xùn)向?qū)嵅倥嘤?xùn)轉(zhuǎn)變，由取證型培訓(xùn)向素質(zhì)型培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。尤其是在當(dāng)前煤炭市場形勢極其嚴(yán)峻的情況下，加強績效考核，提升區(qū)隊效率效益就是提升煤企的生存空間。謝謝大家！第二篇：抓班子、帶隊伍、打造廉潔警隊“抓班子、帶隊伍、樹形象、打造廉潔警隊”教育整頓活動“回頭看”查擺剖析材料我中隊按照支隊要求認(rèn)真開展“抓班子、帶隊伍、樹形象、打造廉潔警隊”教育整頓活動，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，細(xì)心體會。（三）組織紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)謹(jǐn)，大局意識樹立的不夠強。服務(wù)意識和大局意識不夠強，缺乏溝通協(xié)調(diào)一致，缺乏耐心細(xì)致的做好服務(wù)工作。怎么起好領(lǐng)頭作用？通過近段時間的解放思想大討論活動學(xué)習(xí)，結(jié)合平時的一些調(diào)研，我拋磚引玉地談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)的體會和認(rèn)識，目的是使大家進(jìn)一步吃透縣情，努力在全縣形成在實踐中解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展的良好氛圍，通過思想的大解放找準(zhǔn)我縣發(fā)展的有利因素和不利因素，從而加快我縣的發(fā)展，通過破除阻礙科學(xué)發(fā)展的機制、體制及思想障礙，從而促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。**依然是一個集山區(qū)、民族、貧困于一體，立體氣候明顯的農(nóng)業(yè)縣；是人才、科技、基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后的弱縣；是資源品類多，儲量小而散，工業(yè)發(fā)展缺乏亮點的工業(yè)小縣；是財政增收困難、收支矛盾突出的窮縣。轉(zhuǎn)變觀念必須毫不動搖地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走科學(xué)發(fā)展道路，堅持把以人為本和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。全縣上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系我縣改革開放發(fā)展實際，認(rèn)真查找在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)等方面存在的突出矛盾和問題，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，提出改進(jìn)措施。要旗幟鮮明地鼓勵和支持廣大干部解放思想、開拓進(jìn)取、真抓實干，讓想干事、能干事、干成事的人有更多的機會、更大的舞臺施展才華；讓得過且過、政績平平的人感到壓力從而煥發(fā)精神，受到鞭策而奮起直追；讓那些跑官要官的