【正文】 池、太陽能等新型能源。大開放大發(fā)展，不開放不發(fā)展，要堅持走出去與請進來相結(jié)合，進一步擴大開放，推動科學(xué)發(fā)展。堅定不移地推進城鎮(zhèn)化進程，依托城鎮(zhèn)化，抓好商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃，合理布局商業(yè)網(wǎng)點，加快構(gòu)建以縣帶鄉(xiāng)連村的商貿(mào)流通體系。所以，要堅持一手抓經(jīng)濟建設(shè)，一手抓文化建設(shè)，要把社會文化建設(shè)融入各項工作當(dāng)中去，挖掘文化歷史內(nèi)涵，把民族文化、古文化、古建筑、少數(shù)民族聚居的地方挖掘好、保護好、開發(fā)好。挖掘歷史文化。要按照中央提出的“基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費模式”的基本要求，扎實推進生態(tài)立縣建設(shè)。要建立嚴(yán)格的責(zé)任機制。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入實際，在工作一線掌握了解第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的困難和問題，努力做到重點問題盯著抓、跟蹤抓，一抓到底；困難問題具體抓、抓具體，抓到解決為止。（一）加強思想建設(shè)。基層工作緊張、事務(wù)繁雜，加強學(xué)習(xí)，及時更新知識，才能更好開展工作。在前幾天黨政 班子民主生活會上，我提出了要建設(shè)一個：“團結(jié)、有力、人心凝聚”的班子。一是創(chuàng)新工作，加強班子隊伍建設(shè)，提出“***干部成長計劃”，即：一般干部作為中層干部培養(yǎng)；中層干部作為副職領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)；副職領(lǐng)導(dǎo)作為正職領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)。目前，***硅產(chǎn)業(yè)園區(qū)已完成15公里的廠區(qū)公路建設(shè)；***元的征地下青費用，已全部兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中。（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善。其次校長要有學(xué)習(xí)能力。愛校如家，以校為家，愛護學(xué)校的聲譽勝過自己的生命，為學(xué)校的發(fā)展運籌帷幄，為老師的發(fā)展提供舞臺，為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件。表揚你的同事和下屬一切可以表揚的東西，公開表達你對他們的贊揚和鼓勵，批評應(yīng)個別或私下進行，盡可能以提建議的方式，讓他們自己產(chǎn)生改變?nèi)秉c的愿望，人不可能被別人改變，只能補他自己所改變。積極推進城鄉(xiāng)一體化、加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。自鞏平安同志擔(dān)任村支部書記以來，加強了對群眾黨的路線、方針、政策的宣傳，親自走村入戶，了解民情，加強了民間糾紛的調(diào)解，解決群眾的疑難問題，處理了積壓多年的歷史遺留問題，理順了干群關(guān)系，群眾的氣順了，心平了，愿意聽取上級的號召，積極支持鎮(zhèn)村的工作，增強了農(nóng)村發(fā)展能力。積極關(guān)心弱勢群體。建立健全各項規(guī)章制度，會議制度，公示制度，實現(xiàn)了村務(wù)公開、政務(wù)公開?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就要求我們必須把以人為本的思想貫穿于干部隊伍管理和人才資源開發(fā)的全過程，推動農(nóng)經(jīng)管理工作科學(xué)發(fā)展、全面推進。幾年來，地區(qū)農(nóng)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終注意從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā)，搞好班子成員之間的團結(jié)，不斷規(guī)范、完善貫徹民主集中制的各項制度。班子成員堅持嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、不比闊氣；提倡艱苦樸素、清正廉潔，真正作到自重、自省、自警。二是注重中層干部的培養(yǎng)教育。目前單位已有1名非黨副科級干部被推薦進入地區(qū)副縣級干部后備庫中。首先，在兩年多單位沒有明確的職能科室、干部沒有工作任務(wù)的情況下，于2006年8月采取個人報名、科室負(fù)責(zé)人擇優(yōu)錄取的辦法重新組建科室，對在雙向選擇中落選的人員實行暫時待崗，由單位統(tǒng)一調(diào)配的辦法。二是健全交流探討制度，不定期召開業(yè)務(wù)交流座談會，搭建相互交流、取長補短的平臺，使單位干部職工的綜合素質(zhì)得到共同提高，職工的整體效能得以有效發(fā)揮，促進了單位各項工作的順利開展。只要我們了解到職工家庭或個人有工作或生活方面的困難，都能想辦法做一些力所能及的工作。一是積極引導(dǎo)、規(guī)范操作，有序推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。截至2009年3月中旬，哈密地區(qū)已建立和注冊涉及哈密瓜、生豬、牛羊育肥、飼用玉米等產(chǎn)業(yè)為主體的農(nóng)民專業(yè)合作社28家，擁有會員5515人。自2006年起，地區(qū)農(nóng)經(jīng)局把工作重點由過去的基礎(chǔ)性工作向探索性工作轉(zhuǎn)移，針對當(dāng)前農(nóng)村熱點難點問題，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)積極開展專題調(diào)研，形成的《地膜玉米推廣種植情況調(diào)查報告》、《化解村級債務(wù)，促進新農(nóng)村建設(shè)》、《創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)機制，加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)》、《挖掘畜牧業(yè)潛力，促進農(nóng)牧民增收》、《完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度，推進農(nóng)村土地規(guī)模經(jīng)營》、《建立健全以農(nóng)民專業(yè)合作社為重點的新型農(nóng)業(yè)社會服務(wù)體系》等多篇專題調(diào)研報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提出了合理化建議。在做好百戶人均收入觀測戶、農(nóng)畜產(chǎn)品成本核算戶和農(nóng)民專業(yè)合作組織等監(jiān)測點動態(tài)監(jiān)測工作基礎(chǔ)上，圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)進行規(guī)模效益評價和產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供高質(zhì)量的依據(jù)。2009年啟動“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)”行動，制定示范合作社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施逐步引導(dǎo)合作社規(guī)范發(fā)展。三、強素質(zhì)，促進農(nóng)經(jīng)工作科學(xué)發(fā)展不斷提高農(nóng)經(jīng)隊伍的素質(zhì)與能力，是做好農(nóng)經(jīng)管理各項工作的重要保證。其次，關(guān)心干部職工的冷曖疾苦。第四，實行突出貢獻獎勵制度，對在單位業(yè)務(wù)工作、爭取資金等方面做出突出貢獻的人員進行獎勵。另一方面，針對單位少數(shù)民族多、年輕人多的現(xiàn)狀，采取多種形式著力培養(yǎng)干部，如改變以往單純讀文件、讀報紙的學(xué)習(xí)方式，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)用通俗的語言對十七大及十七屆三中全會、國發(fā)32號文件、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識向職工進行深入淺出的講解；結(jié)合單位近年來的發(fā)展變化為職工講解什么是科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，幫助職工樹立“發(fā)展為了大家、單位發(fā)展靠大家、發(fā)展成果大家共享”的觀念；結(jié)合哈密地區(qū)農(nóng)村發(fā)展的實際講解十七屆三中全會的主要精神等等，在增強干部職工學(xué)習(xí)理論知識興趣的同時，不斷提高職工運用理論知識指導(dǎo)實際工作的能力，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。㈢ 確定發(fā)展方向，加強后備干部隊伍建設(shè)一是選派優(yōu)秀干部掛職鍛煉，加強后備干部培養(yǎng)。今年4月，又對單位空缺的2個科級崗位進行競爭上崗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在做決策、定制度時，注意讓大家出主意、想辦法，一旦形成決定，形成制度，要求職工必須做到的，自己先做到；要求職工不能做的，自己堅決不能做。通過理論學(xué)習(xí)和先進典型示范教育，領(lǐng)導(dǎo)班子制定措施、指導(dǎo)工作、處理問題的能力不斷加強，全局干部職工的精神面貌煥然一新，思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。人人思想進步，全村社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出了積極的貢獻。深入開展農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，通過廣泛宣傳動員，反復(fù)做工作，為貧困戶爭取上掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和部門爭取資金解決參合費，使全村幾乎所有在家人員，全部參加了新型合作醫(yī)療。五、加快各項事業(yè)發(fā)展，全面建設(shè)和諧社會促進農(nóng)村的文明進步，2008年投資新建設(shè)辦公室，購置辦公設(shè)備一套，解決了村社干部開會無場地的問題。讓他們真正做到為人民服好務(wù)。第四篇：抓班子 帶隊伍 為民辦實事抓班子 帶隊伍 為民辦實事(新華村黨支部書記鞏平安同志先進事跡)鞏平安同志自擔(dān)任里山街道新華村黨支部書記以來，認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。從思想上、語言上和行動上相信你的同事和下屬會全力支持你，要真誠地、反復(fù)地表達，更要用行動表達，真正的信任是會產(chǎn)生奇跡的。四、強烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，永不放棄的執(zhí)著，笑對人生的自信，這是校長們必備的素質(zhì)。二、正確定位校長的角色，做學(xué)校的領(lǐng)跑人校長首先是學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)理念的引導(dǎo)者。二是扎實加大農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的扶持培育力度：支持“***紅苕粉廠”擴大生產(chǎn)加工規(guī)模,實現(xiàn)年銷售收入100多萬元，帶動近千戶農(nóng)戶人均增收200多元；*****試制的獼猴桃酒已獲得市場認(rèn)可，正積極申創(chuàng)自己的品牌，可望進入規(guī)模生產(chǎn)。三、抓各項事業(yè)發(fā)展，為**發(fā)展提供人心保障。打整體仗，體現(xiàn)班子合力，狠抓工作落實。（三）加強能力建設(shè)。（二）加強制度建設(shè)。今年以來，鎮(zhèn)黨委按照“強班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為**發(fā)展提供組織保障。抓而不緊等于不抓。要堅持在改革中解放思想，在發(fā)展中統(tǒng)一認(rèn)識，在實踐中突破束縛，在探索中轉(zhuǎn)變觀念，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)換思維。抓實“百村萬人”新型農(nóng)民培訓(xùn)工程，著力造就依法、守信、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，能夠從事專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型農(nóng)民。深入組織開展鄉(xiāng)村文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、廣場文化、節(jié)慶文化等群眾性文化活動，豐富城鄉(xiāng)人民群眾的文化生活。加強商業(yè)信用體系建設(shè)，培育發(fā)展行業(yè)自律組織，大力倡導(dǎo)“誠信興商”，深入開展好“百城萬店無假貨”活動。要敢于“無中生有”，善于“跳出**看**”，著眼周邊，放眼全省，打破行政區(qū)域的思想禁錮，以經(jīng)濟區(qū)域的理念謀劃發(fā)展，力爭把同一經(jīng)濟區(qū)域內(nèi)的優(yōu)勢資源最大限度地集聚到**來，真正把**的交通區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。人類文明的發(fā)展史告訴我們，商貿(mào)活躍到哪里，哪里的發(fā)展就會獲得質(zhì)的飛躍。要以大堿塘水庫擴容工程、杉陽地區(qū)水資源綜合開發(fā)利用、山區(qū)農(nóng)村“五小”水利工程、土地開發(fā)整理以及銀江河、倒流河、上村河等河流治理為重點，切實加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)打牢堅實基礎(chǔ)。要堅持生態(tài)立縣，以節(jié)能減排為基本目標(biāo)，堅持“高科技、高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?；⒋蠹瘓F”的要求，引進和發(fā)展高效、節(jié)約、循環(huán)的現(xiàn)代企業(yè)，堅決避免走先污染、后治理的老路，推動工業(yè)發(fā)展生態(tài)化。堅持把招商引資作為推動工業(yè)發(fā)展的主要手段，積極引進縣外的資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素參與我縣的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，力爭在招大商、招名商、招強商上實現(xiàn)新突破。圍繞到“十一五”末力爭建成130萬畝以上優(yōu)質(zhì)核桃基地、12萬畝優(yōu)質(zhì)烤煙輪作基地、10萬頭優(yōu)質(zhì)肉牛和10萬只優(yōu)質(zhì)黑山羊基地的目標(biāo)，堅定不移地做強核桃、烤煙、畜牧等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地。四、解放思想必須破難題促發(fā)展解放思想歸根到底是要落實在破難題促發(fā)展上。要求真務(wù)實。要搞好團結(jié)。要強化學(xué)習(xí)。要旗幟鮮明地鼓勵和支持廣大干部解放思想、開拓進取、真抓實干，讓想干事、能干事、干成事的人有更多的機會、更大的舞臺施展才華；讓得過且過、政績平平的人感到壓力從而煥發(fā)精神，受到鞭策而奮起直追；讓那些跑官要官的人沒有底氣，努力在全縣形成真抓實干、爭創(chuàng)佳績的良好風(fēng)氣，切實把廣大干部的精力引導(dǎo)到干事業(yè)、求發(fā)展上來。全縣上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系我縣改革開放發(fā)展實際，認(rèn)真查找在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)等方面存在的突出矛盾和問題，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，提出改進措施。轉(zhuǎn)變觀念必須毫不動搖地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走科學(xué)發(fā)展道路，堅持把以人為本和實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。**依然是一個集山區(qū)、民族、貧困于一體，立體氣候明顯的農(nóng)業(yè)縣；是人才、科技、基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后的弱縣；是資源品類多，儲量小而散，工業(yè)發(fā)展缺乏亮點的工業(yè)小縣；是財政增收困難、收支矛盾突出的窮縣。怎么起好領(lǐng)頭作用？通過近段時間的解放思想大討論活動學(xué)習(xí)，結(jié)合平時的一些調(diào)研，我拋磚引玉地談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)的體會和認(rèn)識，目的是使大家進一步吃透縣情，努力在全縣形成在實踐中解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展的良好氛圍，通過思想的大解放找準(zhǔn)我縣發(fā)展的有利因素和不利因素，從而加快我縣的發(fā)展，通過破除阻礙科學(xué)發(fā)展的機制、體制及思想障礙，從而促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，黨的十七大報告指出，“解放思想是發(fā)