【正文】 監(jiān)察部、人力資源部、工會(huì)等部門對各單位的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行突擊檢查，查處工作人員上班時(shí)間在崗情況，上班時(shí)間是否從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情和其他影響工作績效、違反工作紀(jì)律等“散漫”現(xiàn)象。制定階段實(shí)施方案，召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，上報(bào)單位階段實(shí)施方案。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問題、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題、群眾反映的熱點(diǎn)問題。時(shí)間安排：11月25日前（五）階段總結(jié)驗(yàn)收撰寫整改提高階段總結(jié)報(bào)告。對外公開承諾。單位和領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志的整改方案，經(jīng)縣督查（導(dǎo)）組組長審閱簽字后，報(bào)縣專項(xiàng)活動(dòng)辦公室；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由所在班子主要負(fù)責(zé)同志審閱，并報(bào)縣督查（導(dǎo)）組征求意見；其他同志的整改方案，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、社會(huì)評議，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位，工作的每一層面，每一環(huán)節(jié)。四、整改工作重點(diǎn)針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真整改。一、工作目的整改提高階段是剖析查擺階段的深入和延伸，重點(diǎn)應(yīng)在鞏固學(xué)習(xí)討論和剖析查擺成果的基礎(chǔ)上，圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，針對單位實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，切實(shí)解決問題，在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、科學(xué)管理，為推進(jìn)電力事業(yè)快速發(fā)展提供保障。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。自律意識顯著增強(qiáng)。提高了自己的管理水平，能針對不同的生產(chǎn)實(shí)際情況，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案，帶領(lǐng)員工積極進(jìn)取，圓滿完成不同的生產(chǎn)任務(wù)。勇于治“庸”治“懶”治“散”，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)中去。“三治三提”活動(dòng)，概括起來講，就是要向庸官問責(zé)，向懶員說不，向散癥下藥，重點(diǎn)解決在其位不謀其政的問題，解決作風(fēng)渙散的問題。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三是建立跟蹤督辦制度。要通過專項(xiàng)整改活動(dòng)，發(fā)揮警示作用，推動(dòng)整改落實(shí)。一是按照整改方案，分輕重緩急，從幾個(gè)影響和制約自身工作發(fā)展的突出問題抓起，從幾件群眾普遍期待的實(shí)事辦起。改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。要把解決問題和完善制度的工作具體化，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，使整改落實(shí)工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。自覺接受群眾監(jiān)督。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 生活中以艱苦樸素為榮，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。對照“三治三提”內(nèi)容，檢查自身不足和問題，并及時(shí)整改。各站所的階段性總結(jié)報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報(bào)告和轉(zhuǎn)段申請一式兩份報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一般同志的整改情況要在單位公布，切實(shí)做到互相監(jiān)督。嚴(yán)格紀(jì)律抓問責(zé)。各站所制定的整改方案，要明確整改項(xiàng)目和整改目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時(shí)限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實(shí)際制定出本人整改方案。召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。（六）切實(shí)解決“吃空餉”和“三閑”問題。全面提供全天候、全方面、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。按照《關(guān)于做好清權(quán)確權(quán)工作的通知》要求，認(rèn)真清權(quán)確權(quán)，凡是上級明令取消的審批事項(xiàng)，一個(gè)不留；凡是影響李莊發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，一律取消；凡是能下放給企業(yè)和基層的審批權(quán)限，堅(jiān)決下放；凡是部門擅自設(shè)置的審批項(xiàng)目，徹底廢除?？己蓑?yàn)收。對外公開承諾。對問題已經(jīng)查實(shí)的，涉嫌違法違紀(jì)的，及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報(bào)批評，受到兩次以上通報(bào)批評的取消年終評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。無論單位或個(gè)人的整改方案都要突出操作性、針對性、時(shí)限性和實(shí)效性，做到整改目標(biāo)明確、整改事項(xiàng)具體、整改時(shí)限嚴(yán)格、整改措施得力。轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學(xué)習(xí)傳達(dá)第三階段實(shí)施方案，聽取單位主要負(fù)責(zé)同志的動(dòng)員講話。按照《關(guān)于開展長期脫崗人員專項(xiàng)清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查清理，切實(shí)做好對有關(guān)人員的核查、公示和依法依紀(jì)處理工作，保質(zhì)、按時(shí)完成專項(xiàng)清理工作。認(rèn)真落實(shí)“企業(yè)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”，深入企業(yè)開展一對一的保姆式服務(wù)。最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限，方便群眾辦事。為扎實(shí)推進(jìn)此階段工作，根據(jù)《中共柘城縣惠濟(jì)鄉(xiāng)關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見》有關(guān)精神，現(xiàn)制定整改提高階段實(shí)施方案如下：一、整改問題以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委《實(shí)施意見》要求，把切實(shí)解決問題、在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效作為此階段工作重點(diǎn)，圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，圍繞“強(qiáng)化四種責(zé)任”、“打造六大標(biāo)志”促創(chuàng)新，圍繞構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略目標(biāo)比貢獻(xiàn)，確保專項(xiàng)活動(dòng)取得階段性明顯成效。不斷加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督力度，大力提升執(zhí)法人員素質(zhì)，做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。按照《關(guān)于提高行政事項(xiàng)辦理效率的規(guī)定》要求，進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)制度，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準(zhǔn)、原因剖析不透、報(bào)告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認(rèn)真開展回頭看，通過自已查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)，把問題找準(zhǔn)，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告。認(rèn)真分類，歸納梳理。時(shí)間安排：11月5日前。時(shí)間安排：11月15日前。（五）階段總結(jié)驗(yàn)收。中共柘城縣惠濟(jì)鄉(xiāng)委員會(huì) 2011年11月2日第二篇：惠濟(jì)鄉(xiāng)“三治三提”整改提高階段實(shí)施方案柘城縣惠濟(jì)鄉(xiāng)“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)整改方案（2011年11月2日）整改提高階段（第三階段）是檢驗(yàn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、實(shí)破創(chuàng)新、進(jìn)一步推進(jìn)工作的關(guān)鍵。（二）進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。（四）進(jìn)一步落實(shí)完善效能制度。（七）認(rèn)真開展剖析查擺回頭看活動(dòng)。（二）制定整改方案。所有工作人員的整改方案報(bào)鄉(xiāng)活動(dòng)辦公室審