干部選拔任用監(jiān)督芻議(存儲版)
【正文】 格的監(jiān)督之下。拓寬任用干部視野，就是要關心那些戰(zhàn)斗在環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復雜、長期默默貢獻的一線同志，就是要關心那些心系群眾、勤勤懇懇、做人正派、不走門路的同志；堅持“五湖四?！?，才能不任人唯親，才能任人唯賢，形成良好的選拔任用風氣，才能團結(jié)更多的力量一起投入到社會事業(yè)建設中去；堅持德才兼?zhèn)?，要注重干部的才能，更要注重干部的品德。只有擴大民主，注重讓人民群眾參與干部任免的過程，切實落實群眾對干部任用的知情權、參與權和監(jiān)督權，才能真正實現(xiàn)民主基礎上的集中，才能真正有效地預防和治理用人方面的不正之風。細化工作責任分工，確立了由縣委書記負總責，組織部長具體負責的責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報告兩評議”工作順利開展奠定了堅實的組織保證。根據(jù)“一報告兩評議”工作安排，我縣需參加“一報告兩評議”的縣委委員共46人，因事、因病請假9人，實際參加會議的縣委委員37人。一年來，我縣在貫徹落實《干部任用條例》中取得了一定成績，特別是在近年來的干部選拔任用實踐中，從未接到過群眾的有關舉報。針對存在的問題，我們將進一步加大對《干部任用條例》的學習宣傳力度，以《干部任用條例》學習宣傳周為契機，積極開展《干部任用條例》進機關、進基層、進課堂活動，并加大對黨員干部學條例、用條例的檢查指導力度，不斷提高黨員干部自覺學習、貫徹《干部任用條例》的自覺性，切實增強學習效果。對2008新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直機關黨政主要領導(含二級局黨政主要領導)和國有企、事業(yè)單位黨政主要領導，以及從縣直交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨政正職領導進行了全面統(tǒng)計、分析，確定民主測評對象18名?，F(xiàn)將此項工作開展情況總結(jié)如下：一、高度重視，明確責任。三、要毫不動搖地堅持“民主集中制”的原則簡單來講，民主集中就是“民主基礎上的集中，集中指導下的民主”，我們要“集中”，但更需要民主?，F(xiàn)將本人對此政策法規(guī)的學習心得總結(jié)如下。要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。在干部選拔任用工作中，凡是涉及法律的事項，都必須嚴格按法律的規(guī)定來辦理，凡是已有的有關干部人事方面的法律法規(guī)，都必須依照其規(guī)定的原則、標準、程序、紀律辦理。通過報紙、網(wǎng)絡、短信等形式廣泛宣傳干部選拔任用工作和干部監(jiān)督工作規(guī)范，切實增強黨政領導干部接受監(jiān)督的自覺性；二是教育在先。一是提名規(guī)范。只有對權力運行實行有效監(jiān)督才能確保權力的正常運行，才能確保人民的利益不受損害。我們之所以強調(diào)加強干部選拔任用監(jiān)督是加快我國民主政治進程的客觀要求，主要基于如下幾個方面的理由：第一，激發(fā)群眾參與政治生活的熱情；第二，全面落實群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權；第三，增強黨的威性和凝聚力。如果有一套完備的監(jiān)督制度，同樣，王新康想通過調(diào)整領導班子撈錢只能是枉費心機；如果嚴格按照《黨政領導干部選拔任用暫行條例》辦事，張二江這個“五毒干部”不但早就丟官棄職，更談不上他有機以權謀錢，以權謀色。不少腐敗案例中，不僅大都伴有吏治腐敗，而且其腐敗的嚴重性到了觸目驚心，駭人聽聞的地步。黨的十五屆六中全會《決定》指出，要“認真執(zhí)行并進一步完善黨政領導干部選拔任用工作制度，對干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督。原滑縣縣委書記王新康，在任5年期間，借調(diào)整領導班子之機，收受賄賂64人次32萬
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1