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干部選拔任用監(jiān)督工作政策學習心得[范文](存儲版)

2024-11-04 05:40上一頁面

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【正文】 重要保證。三、活動目標:教育活動的目標是教育活動的起點和歸宿,對教育活動起著主導作用,我根據(jù)中班幼兒的實際情況制定了一下活動目標:情感態(tài)度目標:引導幼兒感受散文詩的意境美?,F(xiàn)代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用,使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉??创河暧^看課件《春雨的色彩》前半部分,到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說:一天,一群小鳥在屋檐下躲雨,他們在爭論一個有趣的話題,你們知道他們在爭論什么問題嗎?(幼兒回答)對他們在爭論:春雨到底是什么顏色的?這樣的設(shè)計自然合理,進而引出散文詩《春雨的色彩》欣賞散文詩(1)完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來,由幼兒提出來,教師引導討論,幫助幼兒理解散文詩的內(nèi)容?,F(xiàn)將本人對此政策法規(guī)的學習心得總結(jié)如下。三、要毫不動搖地堅持“民主集中制”的原則簡單來講,民主集中就是“民主基礎(chǔ)上的集中,集中指導下的民主”,我們要“集中”,但更需要民主。黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例等制度的制定實施,是加強干部選拔任用監(jiān)督工作的一項創(chuàng)新性的重大舉措,反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待,體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心,必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進。領(lǐng)導干部是一種特殊的社會職業(yè),它是一個社會的“領(lǐng)導者”也是服務(wù)者,是社會這艘巨艦的掌舵人,是引領(lǐng)社會前進的主流,因此選拔任用優(yōu)秀的領(lǐng)導干部是黨和人民的必然要求。通過不斷加強整治力度取得和大成績,但用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈。八、教學過程活動流程我采用環(huán)環(huán)相扣來組織活動程序,活動流程為激發(fā)興趣談春天看春雨欣賞散文詩情景表演經(jīng)驗總結(jié)審美延(繪畫形式)激發(fā)興趣談春天“興趣是最好的老師”。物質(zhì)準備:小動物頭飾、教學課件、幼兒繪畫用紙筆六、教法:陶行知先生曾經(jīng)說:“解放兒童的雙手,讓他們?nèi)プ鋈ジ伞彼栽诒敬位顒又?,我力求對幼兒充分放手,對大限度的激發(fā)幼兒的學習興趣,讓他們自己去探究、去發(fā)現(xiàn)、去感受,我主要采取了以下教學法:談話法:在活動得導入環(huán)節(jié)我運用與幼兒進行有關(guān)春天主題的談話,幫助幼兒積累整理自己積累的有關(guān)春天的知識經(jīng)驗。二、幼兒情況分析:中班下學期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發(fā)展,并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲,能主動地去探究周圍和環(huán)境的變化,并且能根據(jù)變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現(xiàn)。第四,要違法必究。二、要毫不動搖的堅持“依法辦事”的原則 把堅持依法辦事原則貫徹到黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作中,實際上就是既要使干部管理工作本身制度化、規(guī)范化,又要同國家的法律、法規(guī)和黨內(nèi)其他法規(guī)相銜接,在法律范圍內(nèi)行動。二〇一二年五月二十二日第四篇:干部選拔任用監(jiān)督工作政策學習心得干部選拔任用監(jiān)督工作政策學習心得體會黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》、《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等制度的頒布實施,是我黨在新的歷史條件下提出的干部準入制度和對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求,黨政領(lǐng)導干部選拔任用一直受到社會各界的關(guān)注,黨政領(lǐng)導干部選拔任用關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗,也是最易受人們詬病的主題是與時俱進的時代產(chǎn)物,通過不斷加強整治力度雖然取得了一定成績,但用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題?!肮_”是前提,只有堅持公開,才能使廣大群眾參與進來,才能避免“暗箱操作”,加強社會對干部任用的監(jiān)督;“平等”是基礎(chǔ),只有堅持平等,才能真正體現(xiàn)以人為本,才能最大限度地取得社會的一致認同;“競爭”是手段,只有堅持競爭,才能最大限度地使用人力資源,不斷提高我國公務(wù)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;“擇優(yōu)”是結(jié)果,只有堅持擇優(yōu),才能最大限度地選拔對中國特設(shè)社會主義建設(shè)有用的人才,才能選拔出黨和人民滿意的領(lǐng)導干部?,F(xiàn)將本人對此政策法規(guī)的學習心得總結(jié)如下。提高選人用人公信度是硬任務(wù),整治用人上不正之風要有硬措施。對此,廣大干部群眾特別期盼在貫徹落實上動真格、下功夫、見實效。民主集中 制,是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導制度,也是實現(xiàn) 干部工作科學化、民主化、制度化的根本保證,同時,也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段,能夠有效防止“一言堂”“一 和 支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。首先,要堅定不移地堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t 要堅定不移地堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹绷暯礁敝飨f過,要拓寬選人用人視野,堅持五湖四 海,任人唯賢。采納群眾意見選拔出來的干部才具有廣泛的群眾基礎(chǔ),才能取得人民群眾的信賴和支持,進而全心全意為人民服務(wù)。因此,把政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。第一篇:干部選拔任用監(jiān)督工作政策學習心得[范文]干部選拔任用監(jiān)督工作政策學習心得黨政領(lǐng)導干部選拔任用一直受到社會各界的關(guān)注,關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗,也是最易受人們詬病的主題。當有心系群眾的“德”作為前
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