【正文】 責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)?依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作?三、崗位職?安全主管職??負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作??制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度??建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合??根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落?4小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查??密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)??完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措?檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果??檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行?并及時進(jìn)行糾?提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果??協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率??接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為??做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作??掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作??定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)?⒀ 做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告??以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量?保安員職責(zé)?維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序??維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然??加強(qiáng)對重點部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理??監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度??加強(qiáng)防火活動，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之??對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報告??配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況??支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)??妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用??做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作 報告??安保人員應(yīng)做到：?服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告??堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事??明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察??遵守制度，堅持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法??儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理??工作效率高，達(dá)到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿?四、行為準(zhǔn)?一、個人儀?值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴(yán)肅處理?保安器械的使用規(guī)定??制備保安器械的使用說明書和使用方法??任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械??依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑?第四篇：保安工作管理制度（范文）保安工作管理制度職責(zé)公司辦公室：為整個保安團(tuán)隊的直接主管部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。如有果皮、紙屑、煙頭等垃圾雜物，應(yīng)及時清理，隨時保持大門口兩邊干凈、整齊。四、懲罰制度保安有下列情況者給予警告處分。有下列情況者給予記小過處分。有下列情形者視情節(jié)輕重給予記大過或無薪開除處理。除以上處罰制度外，結(jié)合“公司獎懲條例”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保安不得私自拆閱任何外來信函、包裹等。1保安人員值班未經(jīng)主管許可，不得擅自調(diào)班或休假，要調(diào)班者需提前提出，并經(jīng)核準(zhǔn)后，方可調(diào)班。一張“外出放行條”僅限于一人一次。12 主要檢查有無公司產(chǎn)品、物料、半成品或工作器具等公司財產(chǎn)。2對待所有進(jìn)出廠門的客戶，保安必須起立立正，禮貌接待，并為其開、關(guān)門，對重要人物來訪一兩次后必須熟記其容貌；對外來探訪人員，要先呈報被訪者，征得對方同意后辦好登記手續(xù)，并由前臺通知被訪者與客戶會面后方可執(zhí)行，離廠時須經(jīng)接待部門在“來賓登記表”上簽字，把“來訪證”交回保安室。2保安人員除遇特殊緊急的事項外，平時不得越級上報。熱愛本職工作，積極參加軍事訓(xùn)練，增強(qiáng)體質(zhì)。，對來賓來訪人員要文明問詢和主動引導(dǎo)。，如有人說老板朋友，如經(jīng)常見面的，需熱情招待，如並不認(rèn)識，必需登記。，所有員工，不可以坐地下，坐廠門口。，做到每三小時至少要在廠區(qū)及宿舍各巡邏1次以上，巡邏完畢必須在巡邏值班表上簽名，如未巡邏簽名的，發(fā)生任何事故由簽名者負(fù)責(zé)。為了提高保安人員的工作士氣，定期進(jìn)行保安人員的素質(zhì)培訓(xùn)，由保安隊長安排執(zhí)行。若導(dǎo)致公司財產(chǎn)丟失，除賠償并開除外，還得視情節(jié)嚴(yán)重送交司法機(jī)關(guān)處理。2值班人員除正常值班外，尚須接受其他時間或上級指定的派遣，一旦受命不得拒絕。1值班保安在接待公訪、私訪人員時，要注意證件檢查與登記，無證拒絕來訪，對來訪者的證件要妥善保管，不可遺失或發(fā)錯。15 公用物品清點的事項。1值班保安在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情待客，并進(jìn)行登記，發(fā)給“來訪證”，填寫“來賓登記表”方可允許其進(jìn)入工作樓。負(fù)責(zé)每日信函、書報的收發(fā)工作。6 陽奉陰違者。6 故意隱瞞事情真相或為自己的錯誤找借口者。6 在電話中閑談?wù)摺．?dāng)班保安必須一人立正姿勢站立在門口處，一人坐于保安室，且坐姿要端正，每30分鐘換一次崗，發(fā)現(xiàn)一次站姿不端正或不站立者記警告，第二次記小過，再有違規(guī)者視情節(jié)輕重給予處罰。對所有人員出廠所攜帶的物品進(jìn)行徹底檢查，憑“物品放行條”對物品的名稱、數(shù)量，是否經(jīng)相關(guān)人員簽批等狀況核對無誤后方可放行。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司??無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入公司??所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司??內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴(yán)肅處理??合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識出入??記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》??白天：由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限?地避免安全事故隱患??夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全??交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》??記錄和填寫《