“高薪不能養(yǎng)廉”一辯陳詞(存儲版)
【正文】 策劃不再僅僅是一紙空談?資金比知識更重要。盡管受到經濟條件的限制，道德不能擠進每一個人的靈魂，但是?！币虼耍⒎ㄕ卟粦摮两诓粩嘀贫ǚ傻南矏偖斨?，而應該檢討所立之法是否基于最基本的規(guī)范和價值。請問，法律又是來自何方呢？還不是根植于道德？沒有道德，何來立法的公平?沒有道德，又哪來執(zhí)法的公正？執(zhí)法的公正靠什么？是靠執(zhí)法者的良心呀!第十，對方辯友似乎對違法犯罪現(xiàn)象情有獨鐘羅列現(xiàn)象，言之鑿鑿，卻看不到這個世界還是好人多??！因此我不得不提醒對方辯友重溫哲學當中這樣一條規(guī)律：矛盾有主次之分?！崩献孀诘脑?，你們都忘了嗎？第五，對方辯友將必然與或然混為一談。養(yǎng)廉不在于高薪，而在于解決造成不廉潔的諸多因素，首先，要倡導廉潔奉公的精神，鞏固公務員的信念追求；其次，要建立健全法律制度；再次，要加強監(jiān)督，使權力在陽光下運行?！梆B(yǎng)廉”是促使人廉潔，培養(yǎng)廉潔的社會風氣。從社會的角度上來說，高薪在養(yǎng)廉方面會產生一定的副作用。大多數人都是不會滿足現(xiàn)狀的，即使有人對生活感到滿意，可是面對誘惑時，又有多少人能夠堅定的說“不”呢？這完全取決于人的私欲是否膨脹。第一篇：“高薪不能養(yǎng)廉”一辯陳詞謝謝主席，各位評委、各位觀眾，大家晚上好！感謝正方一辯精彩的開篇陳詞，但對方辯友誤以為只要高薪對養(yǎng)廉起作用，高薪就能養(yǎng)廉，這顯然是一個謬論。正是因為目前國內外腐敗現(xiàn)象層出不窮，因此，近年來不斷有人提出用高薪養(yǎng)廉制度來抵制腐敗，但是我方認為“高薪不能養(yǎng)廉”，原因有三個：從個人的角度上來說，有限的高薪無法滿足一個人無限的欲望。由此可見，高薪不能養(yǎng)廉?！翱梢浴笔强赡芑蚰軌颉Ｒ虼?，盲目高薪不僅不利于社會公平，更不利于社會穩(wěn)定。所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。對方辯友說維護社會秩序主要靠法律。社會成員的道德自覺、自律是法治的基礎與歸宿。從《漢穆拉比法典》到《大清律例》，從《唐律疏議》到方今各國的憲法，古今中外的法律體系無不與其，各自的道德體系密切相關，而法律最重要的精神——正義與公平，正是道德所確立的人類社會的永恒主題。中國的以經濟建設為中心，就是要獲取更大的物質財富，我們今天所說的努力學習知識，就是為了能讓經濟建設為中心運轉的更好，也就是為了賺取更多的錢，來改善人民的生活水平，資本主義更是如此。執(zhí)行力：對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經營能力。首先讓我們來看一下執(zhí)行力的概念，所謂執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。二、創(chuàng)新力的體現(xiàn)：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。今天的社會競爭不是簡單的幾個企業(yè)之間、幾個產品之間的競爭，世界就在家門口，美國著名企業(yè)家艾柯卡的名言是：不創(chuàng)新，就死亡；日本索尼公司的口號是：日日創(chuàng)新；中國企業(yè)家張瑞敏的名言是：企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新。消除攪拌噪聲，有效降低有害氣體污染，徹底改善氰化工作環(huán)境，促進清潔生產。厚德載物，自強不息，創(chuàng)新發(fā)展，開創(chuàng)未來。從毛澤東思想到鄧小平理論、從三個代表到科學發(fā)展觀，理論體系不斷創(chuàng)新，引領時代科學發(fā)展。綜上所述，我方認為：創(chuàng)新力是發(fā)展的靈魂，是提升發(fā)展力的關鍵。其次：對方辯友認為衡量執(zhí)行力的標準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務。所以資金比知識更重要。我們也敬仰法律的尊嚴，因為我們內心有崇高的道德法則，我們因此也握有正義，所以我們敢于面對一切！總之，維護社會的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)社會的長治久安，必由之路只有一條，那就是：昂首闊步，高揚道德的大旗！謝謝各位！第四篇：一辯陳詞開場陳述各位到
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