【正文】 解決。第三條 甲方每月2號(hào)前向乙方支付薪資，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商延期發(fā)放。，搭配，陳列和銷(xiāo)售技巧的交流，當(dāng)季貨品滯銷(xiāo)品的調(diào)整，換季貨品的促銷(xiāo)。:如停電、火災(zāi)、燙傷，摔傷、盜竊等:做好顧客資料檔案，與客戶(hù)保持良好的溝通，了解顧客的意見(jiàn)和需求，不斷改善本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī)。二、聘用自年月日起至年月日止。關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開(kāi)除員工。1對(duì)于茶樓收取的錢(qián)款，每日及時(shí)上交茶樓的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留侵占或挪用。應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓(xùn)記錄。、對(duì)員工之間的矛盾沖突或客情問(wèn)題處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本合同個(gè)別條款如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相違背時(shí)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。（二）、懲罰、乙方工作中不遵守店長(zhǎng)崗位職責(zé)（如經(jīng)常遲到早退、無(wú)故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理混亂造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。1不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方或甲方代表及時(shí)溝通解決；上班期間注意個(gè)人人生、財(cái)產(chǎn)安全，下班期間個(gè)人安危自行負(fù)責(zé)。每周末提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃；每周對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)指導(dǎo)，且有相關(guān)記錄提交甲方；每月定期召開(kāi)員工大會(huì)一次且店長(zhǎng)作詳細(xì)講話(huà)，員工優(yōu)點(diǎn)予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，員工缺點(diǎn)給予指正幫助。保守茶樓的商業(yè)秘密和工作秘密，包括茶樓的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日第五篇：茶樓店長(zhǎng)聘用合同書(shū)店長(zhǎng)聘用協(xié)議聘請(qǐng)方：身份證號(hào)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)應(yīng)聘方：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為了便于甲方在楊舍鎮(zhèn)小城市村威龍大樓投資的茶樓能夠順利運(yùn)營(yíng)（茶樓名稱(chēng)以工商核定名稱(chēng)為準(zhǔn)），甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該茶樓的店長(zhǎng)。，并對(duì)店員進(jìn)行傳播。、周、月、年銷(xiāo)售情況做好分析、總結(jié)，預(yù)測(cè)并采取相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策。乙方試用期經(jīng)甲方考核認(rèn)可后，方成為甲方正式店長(zhǎng)（即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期）。本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充如下：（一年）內(nèi)，乙方若中途（未滿(mǎn)一年）離任，視為乙方自愿放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)。顧客投訴和意見(jiàn)處理：待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量提高顧客管理；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。每天定時(shí)開(kāi)晨、晚會(huì)，分析業(yè)績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配目標(biāo)，鼓勵(lì)店員。乙方向甲方交付聘用保證金人民幣＿＿元整，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。二、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎(jiǎng)100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿(mǎn)缺勤）。七、其他事項(xiàng)本合同個(gè)別條款如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相違背時(shí)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。乙方有吃回扣、盜竊、營(yíng)私舞弊行為而被解聘的。年終獎(jiǎng)金額： ___________元人民幣。2整理各種報(bào)表，收銀零錢(qián)的找贖，核銷(xiāo)金額、銷(xiāo)售單據(jù)。1不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時(shí)溝通解決；上班期間注意個(gè)人人生、財(cái)產(chǎn)安全，下班期間個(gè)人安危自行負(fù)責(zé)。上班時(shí)間：第一時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)處理客情問(wèn)題，避免事件擴(kuò)大化。保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。二、聘用自2014 年月日起至年月日止。、不得盜賣(mài)、侵占甲方提供的財(cái)物，否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。1全面跟蹤當(dāng)班店鋪的服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正指導(dǎo)，為本店?duì)I造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書(shū)，且對(duì)員工貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。2維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系：做好顧客資料檔案，與客戶(hù)保持良好的溝通，了解顧客的意見(jiàn)和需求，不斷改善本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī)。3|、對(duì)員工之間的矛盾沖突或客情問(wèn)題處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方有傷、病、殘、孕等身體狀況或工作能力不能勝任本職工作時(shí)，可以解除合同。本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充如下：八、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。一、合同期限第一條 乙方在甲方店經(jīng)過(guò)＿＿個(gè)月的試用期（即自****年**月**日至年 月日止）即為試用期。四、工作權(quán)利和義務(wù)第五條 甲方制定經(jīng)營(yíng)方針和本店資