【正文】 整合和工作資源的有效利用。這種結(jié)合必須是融合式的滲透，并將其貫通到所在單位安全和生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)、每個階段中去?？陀^地講，那時的福利企業(yè)還多在計劃經(jīng)濟(jì)體制下運(yùn)行，隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善，過去一些看似紅火的福利企業(yè)，幾乎在一夜之間就凋零了。首先，由于福利企業(yè)經(jīng)營壓力往往比一般企業(yè)大，相當(dāng)一部分行政領(lǐng)導(dǎo)唯利是圖，經(jīng)濟(jì)效益至上，求利思想突出，黨建工作他們不予以應(yīng)有的重視，主觀上持一種排斥情緒，不能主動支持和配合黨組織開展工作。加之福利企業(yè)黨務(wù)工作者文化素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平有限，思想局限性很大，難以在新的形勢下，創(chuàng)造性地開展工作。堅持黨管干部、黨管人才，是充分發(fā)揮福利企業(yè)黨組織的政治核心作用，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要內(nèi)容和途徑。一只眼睛注視黨中央對黨建工作的重大部署；一只眼睛學(xué)習(xí)借鑒兄弟企業(yè)黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)；一只眼睛緊緊盯住福利企業(yè)黨建工作的實(shí)際。重大決策必須堅持民主集中制原則和黨的集體領(lǐng)導(dǎo)的基本原則，健全決策機(jī)制，規(guī)范從業(yè)行為，提高職業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，既要積極發(fā)展，又要嚴(yán)把入口，一定要確保新黨員的質(zhì)量?！边@充分說明了黨在大學(xué)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。在公寓中發(fā)揮黨建工作同高校學(xué)生的緊密聯(lián)系。（二）高校黨建工作進(jìn)寢室是高?；鶎狱h建工作的創(chuàng)新中共教育部黨組于2007年下發(fā)的11號文件《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)的意見》中第三條第九點(diǎn)明確指出要：“針對高校黨員知識分子密集、鼓勵思考意識和學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)、獲取信息的渠道比較廣泛、思想比較活躍等特點(diǎn)，創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)活動效果，使黨組織的活動既嚴(yán)肅有生動活潑，貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際。但，因?yàn)榇髮W(xué)生都一直是在學(xué)校讀書，很少涉及社會，所以明辨是非能力還有待加強(qiáng)。（2）學(xué)生積極分子和學(xué)生黨員的服務(wù)意識淡薄。（二）學(xué)生的自主管理與學(xué)校教育管理相統(tǒng)一大學(xué)不再是初、高中那樣的軍事化管理、也不再是輔導(dǎo)員（班主任）緊緊抓住，被動的“讓你學(xué)”的學(xué)習(xí)生活方式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自主管理的教學(xué)方式，一切的學(xué)習(xí)、生活沒有了安排，全憑自己處理，而高校學(xué)生因?yàn)椴琶撾x了已經(jīng)十幾年的教師服務(wù)方式，還有許多不適宜，而也更加造成學(xué)校管理的負(fù)擔(dān)。特殊黨支部服從于公寓黨工委，并由隸屬院系黨總支負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。在特殊黨支部下工作。（5）開發(fā)網(wǎng)絡(luò)交流平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)載體作用。為便于工作開展和聯(lián)系同學(xué)，可設(shè)于特殊黨支部書記的寢室。參考文獻(xiàn)：[1]《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生公寓安全管理的若干意見》 教社政【2002】9號[2]中共中央、國務(wù)院《關(guān)于教育工作的指示》 1958年下發(fā) [3]中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》 2004年8月下發(fā)[4]《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)的意見》 教黨【2007】11號[5] 陳璐，李猛， 西南交大, [6] 浙江財經(jīng)學(xué)院會計學(xué)院,。在公寓樓內(nèi)設(shè)立“優(yōu)秀黨員”專題宣傳欄，宣傳黨和國家的最近黨的優(yōu)秀兒女的先進(jìn)事跡，在思想上激勵、鞭策廣大黨員、積極分子和普通學(xué)生。設(shè)立各特殊黨支部的黨員、入黨積極分子及申請人的考察、培養(yǎng)檔案材料；建立支部、團(tuán)委與公寓黨員、積極分子談話制度，將談話情況、發(fā)現(xiàn)問題形成書面材料上報各院系黨總支，作為黨組織發(fā)展、考核黨員的主要依據(jù)。（2）既有黨工委，必有團(tuán)組織。四、黨建工作進(jìn)寢室的具體措施（一）制定相關(guān)制度，建立公寓黨團(tuán)組織體系（1）在高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下建立一個全校性的學(xué)生公寓黨工委，主管全校公寓的黨建工作。三、創(chuàng)新大學(xué)生黨建工作進(jìn)寢室的新思路針對大學(xué)生特點(diǎn)和黨建工作特征，大學(xué)黨建工作進(jìn)寢室應(yīng)該要做好以下方面：（一）黨建工作要和公寓物業(yè)管理工作相結(jié)合學(xué)生思政與黨建工作人員要主動與公寓物業(yè)管理人員加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，探索兩者相結(jié)合的新型管理制度，使后勤服務(wù)部門不斷提高對學(xué)生黨建工作進(jìn)寢室重要性的看法。有的學(xué)生想入黨,不是為了入黨后更好的為人民服務(wù),而是為了急功近利,想通過入黨來謀求好的職業(yè)崗位創(chuàng)造條件,有的學(xué)生不能正確理解入黨所帶來的光榮與責(zé)任。（2）公寓網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展和沖擊，給黨建工作進(jìn)寢室?guī)硇侣闊╇S著學(xué)生公寓網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展和完善，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為廣大學(xué)生獲取信息、與外界交流的一種重要的方式。學(xué)校黨建工作進(jìn)寢室的想法理念是貫徹落實(shí)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，讓黨建工作更加的貼近學(xué)生、親近學(xué)生。在這一新情況之下，高校學(xué)生黨建工作面臨巨大的挑戰(zhàn)。第五篇：黨建論文論高校黨建工作進(jìn)入學(xué)生寢室中的想法社工A1101班陳冰興（重慶城市管理職業(yè)學(xué)院社會工作學(xué)院）[摘要]黨中央和教育部門歷來十分重視大學(xué)黨建工作,對大學(xué)的黨建工作給予了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。要把黨委工作部及基層黨支部和人員納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，納入企業(yè)管理人員責(zé)任考核體系，其待遇和獎懲與同一層次經(jīng)營管理人員一視同仁。以堅定信念、對黨忠誠、服務(wù)職工、廉潔教育為主要內(nèi)容的黨性專題教育。要突破黨建工作的舊框框，把福利企業(yè)黨建工作放到市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中去研究；放到企業(yè)工作的大局中去定位；從福利企業(yè)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的角度去思考，使福利企業(yè)黨建工作自覺進(jìn)入全面工作的大局。黨組織在福利企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，是實(shí)現(xiàn)黨對福利企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是黨對福利企業(yè)黨組織職能作用的準(zhǔn)確定位，也是黨的政治優(yōu)勢的集中體現(xiàn)。福利企業(yè)產(chǎn)業(yè)較為龐雜，而且不具備規(guī)模發(fā)展，難以培育出市場占有率的產(chǎn)品，企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目生命周期短暫，職工崗位不夠穩(wěn)定，黨員“流動”性較大，客觀上造成了黨員組織意識淡化。但是，由于福利企業(yè)是計劃經(jīng)濟(jì)時期的產(chǎn)物，存在著諸多先天不足，而后天又營養(yǎng)不良，企業(yè)發(fā)展存在許多致命弱點(diǎn)。工作方式的轉(zhuǎn)變，不僅有利于改善和加強(qiáng)黨對群眾的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，而且對于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系均有重要意義。二是基層黨的工作應(yīng)結(jié)合和滲透到經(jīng)濟(jì)工作里面。堅持把基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相融互動、對接共振。二要依托各級各類教育機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、經(jīng)營生產(chǎn)機(jī)構(gòu)等建立一批富有專業(yè)特色、學(xué)習(xí)和實(shí)踐功能兼?zhèn)涞膶I(yè)教育培訓(xùn)基地，組織黨員按照個人需求開展個性化培訓(xùn)。新的歷史時期要求在改革發(fā)展的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新基層黨組織的建設(shè)途徑與手段，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和水平，開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。三是要切實(shí)維護(hù)正常的信訪秩序。堅持開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，加強(qiáng)與群眾經(jīng)常性的思想溝通。三是要樹立正確的政績觀，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。根據(jù)對職工群眾工作的調(diào)查研究，結(jié)合新時期的實(shí)際，可以認(rèn)為，做好新時期黨建工作，必須從不斷探索改進(jìn)黨的群眾工作的方式和途徑、推進(jìn)和諧社會構(gòu)建的需要出發(fā)，在工作理念、體制機(jī)制、內(nèi)容范圍、方式方法等方面不斷創(chuàng)新，使職工群眾工作的內(nèi)容更加廣泛、方法更加新穎、途徑更加多樣、效果更加明顯。同時，全面落實(shí)黨內(nèi)情況通報制度、黨內(nèi)情況反映制度等各項(xiàng)黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，做到上級文件黨員先傳達(dá)、重要工作黨員先通報、重大問題黨員先討論、重要決策黨員先行動。根據(jù)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化的新形勢，不斷創(chuàng)新連隊(duì)基層黨組織的設(shè)臵模式，提高黨員教育管理的針對性和有效性。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，統(tǒng)籌抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作，積極探索增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力、激發(fā)保持黨員先進(jìn)性內(nèi)在動力的有效途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)了新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)。3．努力拓展服務(wù)功能。牢固確立“群眾利益無小事”的觀念，時刻把群眾安危、群眾冷暖、群眾要求掛在心上，和職工群眾建立感情，把“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”作為全心全意為人民服務(wù)的座右銘，密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾，傾聽群眾的呼聲和要求，反映群眾的疾苦，凝聚群眾的力量，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民。二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。適應(yīng)新形勢對服務(wù)職工群眾工作提出的新要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)功能，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作體系。因此，需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，為創(chuàng)新連隊(duì)社會管理、做好職工群眾工作提供堅強(qiáng)的組織保證。一、創(chuàng)新連隊(duì)社會管理、做好職工群眾工作，對新時期加強(qiáng)連隊(duì)黨建工作提出了新的任務(wù)和要求。同時，學(xué)校開展了系列扎實(shí)有效的活動:（1）舉行本學(xué)期開學(xué)典禮并表彰2010—2011第二學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生30余人。教學(xué)管