【正文】 人員在出差過程應(yīng)及時記錄工程經(jīng)驗、當(dāng)?shù)赝＼囆袠I(yè)發(fā)展情況、工程 竣工后的相關(guān)照片等，并在回到公司后及時交給工程售后主辦統(tǒng)一歸納整理，以便其它相關(guān)人員利用學(xué)習(xí)。住宿標準：銷售人員出差到省會城市、直轄市、特區(qū)，住宿標準不得超過150元/人/天；其他的二線城市，住宿標準不得超過120元/人/天。核銷程序：員工須在出差結(jié)束后5個工作日之內(nèi)完成差旅費的報銷工作，并呈交一份“出差報告單”。第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實際需要電話聯(lián)系，請示批準延時外，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷旅差費外，并依情節(jié)輕重論處。(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根。第五條 員工出差，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份，遞請核準后，一份送秘書處登記出差日期，一份由出差人憑以預(yù)借或報支旅費(按照規(guī)定格式逐項填寫)。第九條 奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報支交通費、膳食費(一天)及行李運費。(三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前，依式填寫所定表格，通知總務(wù)組登記，如情形特殊事前不及辦理時，亦需盡速補填表格，送交登記。(十二)員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定。第六條 當(dāng)日出差除依前條規(guī)定支給誤餐費外不另支付出差旅費。第十三條 出差人員必須于公畢返回后三日內(nèi)填具”員工出差旅費報告單“請領(lǐng)出差旅費。第二十條 出差人員每日必須作成出差日報向各直屬主管報告。第二十七條第二十九條 前條之出差旅費包括在出差地之交通費、住宿費、雜費及日當(dāng)。第二十五條本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要出差國外時，必須填具”出差申請書記明出差日程，出差目的地及出差要務(wù)等呈由董事長核準。第十七條 員工遠途出差旅費，按下列標準支給：第十八條 遠途出差如利用夜間(午后9時以后，午前6時以前)車次，住宿費減半支給，但不支給日當(dāng)。第十一條 未及呈準出差人員須補辦手續(xù)后方得支給出差旅費。第五條 當(dāng)日出差每延誤正餐時間一小時以上得按延誤餐次支給誤餐費每餐30元。(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù)，臨時雇用人夫，車馬等項所支出之必要費用，另列特別費用內(nèi)得按實憑證報支(十)員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因，并有確實證明者外不得任意改變起程日期，或延長出差時間，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準者，得追認之。員工出差實施細則(一)本公司員工因公務(wù)上之需要，受命出差國內(nèi)外(包括遷調(diào))悉依照本章之規(guī)定辦理。(二)下午八時以后銷差者準加報晚餐。(四)因公宴客的費用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑。本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費。(二)國外出差，一律由總經(jīng)理核準。出差費用可以由出差人員先行墊付，出差完畢后憑相關(guān)票據(jù)進行核銷；也可以到財務(wù)部按規(guī)定預(yù)支出差費用，出差完畢后憑票據(jù)核銷，多退少補。出差申請表交由辦公室后，由辦公室統(tǒng)一安排出差的票務(wù)。技術(shù)人員出差的主要職責(zé)是按時、保質(zhì)、保量將客戶采購的設(shè)備安裝及調(diào)試好，安裝好后應(yīng)填寫“調(diào)試報告反饋單”并讓客戶簽字確認；在設(shè)備安裝或調(diào)試時，應(yīng)對客戶提出的相關(guān)技術(shù)問題給予熱情、有效的解答，遇到有關(guān)商務(wù)上的問題可以讓客戶直接找相關(guān)業(yè)務(wù)人員溝通。前日晚12點前到家的，第二天必須正常上班，3點以后的休息次日一天；員工差旅費，應(yīng)據(jù)實填報核發(fā)，如發(fā)現(xiàn)有虛報不實者，除將所領(lǐng)差旅費追回外，并視情節(jié)輕重，予以懲處。一、出差制度程序，部門主管簽字審核。責(zé)令退回虛報金額，視情節(jié)輕重按照《員工獎懲管理制度》給予相應(yīng)處理。：；前款不清者不得進行下次借款。，可購火車臥鋪票。；不能按時返回的或途中需改變路線而延期的應(yīng)事先得到原出差審批人員的批準，并提交延長時間的“出差申請單”備注需注明為原出差計劃的延續(xù)，作為借款和報銷費用時審批的依據(jù)。、出差天數(shù)和出差路線負管理責(zé)任。（有月補貼的不再補貼）。：珠江三角洲：廣東省中南部、珠江下游區(qū)域、北至清遠、西至肇慶、東至惠州包括廣州市、珠海市、佛山市、中山市、江門市、肇慶市、清遠市、東莞市、深圳市及惠州市的一部分。，填寫《人員外出放行條》，由部門主管或上級領(lǐng)導(dǎo)批準即可，主管級外出由部門經(jīng)理或總經(jīng)理批準,特殊情況下部門經(jīng)理或總經(jīng)理均不在時可由同部門平級主管代簽，再由部門經(jīng)理補簽；，須填寫《出差申請單》（見附件1）；《出差申請單》須經(jīng)主管級以上管理人員批核后，至行政人力資源部簽核并報備，方可外出辦理公務(wù)； （含副主管級）人員填具《出差申請單》，須經(jīng)部門經(jīng)理以上人員（含副經(jīng)理）以上人員簽核，至行政人力資源部簽核并報備，方可外出辦理公務(wù)；《出差申請單》須經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理或總經(jīng)理簽核，至行政人力資源部簽核并報備，方可外出辦理公務(wù)；《人員外出放行條》或《出差申請單》于離開公司時交至公司大門值勤保安處，保安查驗無誤后，予以放行，并在《人員外出放行條》或《出差申請單》上簽注離開時間；、臨時性公務(wù)，來不及填具《人員外出放行條》或《出差申請單》者，可向部門主管/經(jīng)理匯報并取得許可后先行外出，返回公司后補辦上述手續(xù)。直接填寫《人員外出放行條》