【正文】 和進(jìn)行燃?xì)夤こ淘O(shè)計、施工，以及生產(chǎn)、銷售燃?xì)庥镁叩膯挝缓蛡€人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。 (四 )參與并組織新建燃?xì)夤こ添椖康亩c及新建、擴建、改建燃?xì)夤こ添椖吭O(shè)計、施工的審核和驗收 。 第二章 規(guī)劃與建設(shè) 第七條 青島市燃?xì)庑姓鞴懿块T會同市有關(guān)部門制定燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，報青島市人民政府同意后實施。在選址審查時，應(yīng)當(dāng)征求勞動、消防監(jiān)督等部門的意見。增加用氣量和新增用戶的，應(yīng)繳納燃?xì)饨ㄔO(shè)集資費。 禁止個人經(jīng)營燃?xì)狻? 第十九條 單位自產(chǎn)、自購燃?xì)夤┍締挝簧a(chǎn)和職工生活使用的，應(yīng)按規(guī)定申領(lǐng)《燃?xì)庾怨┰S可證》。無許可認(rèn)證標(biāo)志的，禁止銷售。燃?xì)庠O(shè)施中的壓力容器，由勞動部門指定的單位定期檢驗和維修。 第三十條 燃?xì)饨?jīng)營單位、自供單位必須制定有關(guān)安全規(guī)章制度，宣傳安全使用常識，對其管理的燃?xì)庠O(shè)施、器具進(jìn)行定期檢查、維修，并的用戶使用燃?xì)膺M(jìn)行安全、技術(shù)指導(dǎo)。 在處理緊急燃?xì)馐鹿蕰r，對影響搶修、搶險的樹木和各種設(shè)施，搶修人員可于現(xiàn)場采取應(yīng)急措施，事后按規(guī)定補辦有關(guān)手續(xù)。 第三十九條 燃?xì)饨?jīng)營單位違反規(guī)定減量供氣或無故降壓、停氣、造成用戶經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。 (五 )擅自涂改、移動、毀壞或覆蓋燃?xì)庠O(shè)施統(tǒng)一標(biāo)志的，責(zé)令恢復(fù)原狀或賠償損失，并可按實際損失價值的一至三倍處以罰款 。 前款所列行為，依照勞動法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)予處罰的，可由勞動部門給予處罰，但同一行為不得重復(fù)處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 (十 )在燃?xì)庠O(shè)施安全防護(hù)范圍內(nèi)修建建筑物，構(gòu)筑物、存放物品或用火，影響燃?xì)庠O(shè)施安全的，責(zé)令停止違法行為 。情節(jié)嚴(yán)重的，沒收違法銷售的燃?xì)庥镁撸⑻幬灏?至一萬元罰款 。 (五 )因管理不善，影響燃?xì)饨?jīng)營單位正常供氣的。 第三十五條 燃?xì)饨?jīng)營單位、自供單位應(yīng)設(shè)專職搶修隊伍、配備必要的設(shè)備、器材等， 并預(yù)先制定各類事故的搶修方案。 第二十八條 燃?xì)饨?jīng)營單位的貯灌廠 (站 )、配氣站、調(diào)壓站、鐵路專用線、燃?xì)廨斔凸艿酪约案綄俚母鞣N設(shè) 備、專門運輸工具應(yīng)設(shè)置明顯、統(tǒng)一的標(biāo)志，任何單位和個人不得擅自涂改、移動、毀壞或覆蓋。 第二十五條 使用人工煤氣及其他管道煤氣的用戶更名過戶，改變用途、擴大用氣范圍以及增裝、改裝、拆除、遷移固定燃?xì)庠O(shè)施， 必須經(jīng)燃?xì)饨?jīng)營單位同意。 第二十一條 燃?xì)庥镁弑仨毷蔷哂袣w口管理部門頒發(fā)《生產(chǎn)許可證》的廠家生產(chǎn)的，銷售前必須經(jīng)市技術(shù)監(jiān)督部門指定的燃?xì)庥镁邫z測機構(gòu)進(jìn)行檢測 。 燃?xì)饨?jīng)營單位應(yīng)按規(guī)定繳納燃?xì)饨?jīng)營管理費。 第十五條 凡在燃?xì)庠O(shè)施附近施工的單位 ，須在施工前與燃?xì)饨?jīng)營單位商定保護(hù)措施，并在專業(yè)人員的監(jiān)護(hù)下施工。納入新區(qū)開發(fā)或舊城改造工程的配套費或總概算。 第九條 建設(shè)燃?xì)夤こ?，須?jīng)青島市燃?xì)庑姓鞴懿块T審查同意，并按有關(guān)規(guī)定辦理其他有關(guān)手續(xù)。 各縣級市燃?xì)庑姓芾聿块T負(fù)責(zé)本轄區(qū)新建、擴建、改建燃?xì)夤こ添椖康某鯇徍捅镜貐^(qū)燃?xì)饨?jīng)營單位，自供單位正常供氣的管理工作以及燃?xì)饨?jīng)營單位、自供單位許可證的審驗 (市內(nèi)五區(qū)單位在各縣級市所設(shè)點除外 )。 (二 )組織實施燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃和編制近期計劃 。 青島市城市燃?xì)夤芾硪?guī)定 第一章 總則 第一條 為加強城市燃?xì)夤芾?，安全、合理利用燃?xì)猓鶕?jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。在本單位工作 10 年以 上的，從第 11 年起，每滿 1 年加發(fā)相當(dāng)于本人 個月的工資 。 第三十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在集體合同簽訂后的 7日內(nèi)將合同及說明報送 勞動行政主管部門審查備案。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。 第四章 無效勞動合同的確認(rèn) 第二十六條 下列勞動合同無效： (一 )違反法律、法規(guī)規(guī)定的勞動合同 。 (五 )經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，用人單位勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重 危害勞動者身體健康的 。 (四 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況 勞動者屬前款 (二 )、 (三 )項規(guī)定情況、勞動合同期滿的，應(yīng)當(dāng)延 續(xù)勞動合同到醫(yī)療期或者女職工哺乳期滿為止。 第十七條 有下列情況之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng) 當(dāng)提前 30 日以書面形式通知勞動者本人： (一 )勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也 不能從事由用人單位另行 安排的工作的 。變更勞動合同，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更 合同協(xié)議，并訂明生效日期和期限。不改變工種的，不再實行試用期。 第十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定 的工作為期限 3 種。 (四 )工作時間和休息休假 。 第二章 勞動合同的訂立 第七條 勞動合同由用人單位法定代表人 (或委托代理人 )與勞動者 本人簽訂。 青島市勞動合同管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為加強勞動合同管理，保護(hù)勞動者與用人單位的合法權(quán)益， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 ，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。赴外地參加各種會議或培訓(xùn)由公司全額承擔(dān)食宿費用的，其會務(wù)費、食宿費用憑會議書面通知書按實報銷 。 ⑥ 員工如遇公休日出差的，不算加班 。如特大金額應(yīng)以書面形式說明原因。 5)此處涉及的時間以飛機、車船票等起 /至?xí)r間提前 /滯后 2 小時為準(zhǔn)。 因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前必須電話請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng) 批準(zhǔn)后方可出差，出差結(jié)束返回公司后的一個工作日內(nèi)補辦手續(xù) 。 三、出