穩(wěn)維工作實施方案(存儲版)
【正文】 責(zé)任任務(wù)和獎懲措施，將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部政績掛鉤。（六）加強宣傳和維穩(wěn)調(diào)研工作做好典型宣傳工作。不發(fā)生影響重大的群體事件、重大傷亡事故和師生滋事非法聚集串聯(lián)活動。在實施過程中做到“六個有”，即：有組織、有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結(jié)。消除校園及周邊存在的安全隱患，抵制腐朽文化和不良言論對校園的侵害，為廣大學(xué)生的健康快樂成長營造良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。一、工作目標(biāo)深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于省第十次黨代會期間維 護穩(wěn)定工作部署要求，確保我市房地產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定，堅決防止影響惡劣的政治性事件發(fā)生，堅決防止重大惡性案件發(fā)生，堅決防止重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，堅決防止大規(guī)模到省聚集上訪、重大負(fù)面輿情事件發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改落實，不留尾巴。（三）、暢通信息渠道進(jìn)一步加強情報信息的匯總、分析和報送工作，有事報信息、無事報平安，重要信息即時即報，每日堅持進(jìn)行“零報告制度”。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，以維護社會政治穩(wěn)定和社會正常秩序為根本目標(biāo)，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化、依法處理”的要求，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，及時有效處置清水教育系統(tǒng)到縣到市到省進(jìn)京非正常上訪和其他突發(fā)群體性事件。二、整合方式 我局按照“資源整合，優(yōu)勢互補，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力”的工作要求，整合力量，規(guī)范行為，完善制度，創(chuàng)新機制，構(gòu)建綜治維穩(wěn)信訪工作的總體思路，將局監(jiān)察室、法制科、辦公室、人教科等部門集于一體，各科室人員在工作職能不變，工作性質(zhì)不變的基礎(chǔ)上，實行集中辦公。局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)專門接待來訪群眾、處理來訪信件，根據(jù)來訪群眾反映的問題，認(rèn)真填寫《洪湖市財政局綜治維穩(wěn)信訪工作接訪記錄》，對一些簡單問題，通過解釋能使群眾滿意的，當(dāng)場進(jìn)行解釋答復(fù)。統(tǒng)一跟蹤問效。統(tǒng)一調(diào)配人力、物力。四、綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行辦法 局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作運行程序：按照“集中接待，統(tǒng)一批轉(zhuǎn)，歸口辦理，協(xié)作配合，限時報結(jié)，跟蹤問效”六個步驟進(jìn)行操作。四、嚴(yán)格責(zé)任追究(二)在維穩(wěn)期間因責(zé)任不落實、工作不到位失查漏排而造成上訪，或接返后由于處置不力、穩(wěn)控不到位而造成大規(guī)模聚集上訪和群體性事件的，或因瞞報、遲報重要信訪穩(wěn)定信息造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。凡因工作不落實、措施不到位、或有關(guān)責(zé)任人失職、瀆職造成嚴(yán)重后果和影響的，將按照省、市維穩(wěn)工作責(zé)任查究辦法，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對應(yīng)當(dāng)解決但一時解決不了的，給予承諾，將絕大部分問題化解在基層和內(nèi)部。要積極主動做好疏導(dǎo)化解工作，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，將矛盾化解在基層、在萌芽狀態(tài)。為此，全校教職工都要把維穩(wěn)工作作為工作中的重要組成部分，為學(xué)校全面工作的順利開展保好駕，護好航。一旦發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為的學(xué)生，積極爭取家庭、社會和政法部門的配合，立足校內(nèi)幫助教育，不把問題和矛盾推向社會。實行校長負(fù)總責(zé)，分管學(xué)校安全的副校長負(fù)實責(zé)，相關(guān)部門和人員各負(fù)其責(zé)的工作管理機制。二、“三無”創(chuàng)建工作組織機構(gòu)： 組長：王二虎副組長：王獻(xiàn)珍張俊彭濤成員：雷建榮黃輝楊萍劉敏李安文梁孟剛趙永濤 周丹盈 周輝三、工作目標(biāo)：確保無一起進(jìn)京赴省訪，無一起去市縣集體訪，無一起信訪積案。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要進(jìn)一步加強維穩(wěn)工作力度，規(guī)范工作行為，配齊維穩(wěn)工作人員。進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作責(zé)任體系，努力推動維穩(wěn)工作關(guān)口前移。二是完善群體性事件應(yīng)急預(yù)案。完善和落實重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。局機關(guān)、各基層勞動保障所、站每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)干部接訪，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少接訪2次。局維穩(wěn)辦每月對不穩(wěn)定信息進(jìn)行收集匯總、通報交流和分析研判，對重大不穩(wěn)定因素要隨時研判，提出切實可行的解決途徑和辦法，超前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，主動為市委、市政府出主意、擔(dān)責(zé)任，增強維穩(wěn)情報信息工作的針對性和時效性。二、局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： …..市就業(yè)服務(wù)局局長 副組長： ….市就業(yè)服務(wù)局副局長….市就業(yè)服務(wù)局副局長成 員： ….辦公室主任….城鎮(zhèn)指導(dǎo)科科長 ….創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科科長 ….人力資源管理科科長 ….農(nóng)村指導(dǎo)科科長領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合信息科設(shè)局維穩(wěn)工作辦公室，負(fù)責(zé)信息匯總、上報等具體工作。
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