【正文】 級，逐級抓落實，切實提高全校師生員工維穩(wěn)意識，把維穩(wěn)工作與師生評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升等掛鉤。全面落實預(yù)防青少年違法犯罪的各項措施，重點加強青少年學(xué)生的理想、道德、紀(jì)律和法制教育，著力構(gòu)建家庭教育、學(xué)校教育和社會教育網(wǎng)絡(luò)，增強教育的針對性和實效性。繼續(xù)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實，完善安全穩(wěn)定管理機制與管理網(wǎng)絡(luò)。局維穩(wěn)辦電話： …..聯(lián)系人： ….…年…月….日第二篇：維穩(wěn)工作實施方案茶房中學(xué)“三無”創(chuàng)建活動實施方案為貫徹落實丹教體發(fā)（2012）175號《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展“三無”創(chuàng)建活動》的文件精神，切實抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建安全、和諧、進(jìn)取、向上的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，深入開展“三無”創(chuàng)建活動，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，結(jié)合學(xué)校實際，制訂我?！叭裏o”創(chuàng)建活動實施方案。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的實施意見》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格對發(fā)生重大維穩(wěn)、信訪問題的單位領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任查究。（四）強化維穩(wěn)措施，認(rèn)真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制進(jìn)一步落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。完善和落實群體性事件的預(yù)防處臵機制。進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解銜接機制，以及訴調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接等長效機制，由單一調(diào)解向綜合調(diào)解延伸，使每一起案件都能得到及時公正處理，每一個不穩(wěn)定因素都能得到有效化解。緊緊圍繞“四個集中解決一批”工作目標(biāo)（即集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的不穩(wěn)定因素及苗頭隱患；集中解決一批長期積壓的重信重訪案件；集中解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；集中解決一批當(dāng)前影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題和不穩(wěn)定因素），扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪活動的制度化、常態(tài)化。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要在堅持每月向局維穩(wěn)辦綜合報送的基礎(chǔ)上，對各自渠道獲取的重要維穩(wěn)情報信息第一時間向局維穩(wěn)辦報告，向涉及的相關(guān)部門通報，堅決杜絕漏報、遲報、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生。第一篇：穩(wěn)維工作實施方案局….年穩(wěn)維工作實施方案根據(jù)我市《….年維護穩(wěn)定工作要點》的精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。規(guī)范信息預(yù)警報送環(huán)節(jié)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。（三）完善機制建設(shè)，推動維穩(wěn)工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化完善和落實“多元化”化解不穩(wěn)定因素機制。各基層勞動保障所、站要完善公開聽證制度，建立利益相關(guān)方參與協(xié)調(diào)機制，確保涉及群眾切身利益的重大社會決策出臺前或重大工程項目審批前，充分聽取群眾的意見。二是建立維穩(wěn)與信訪、應(yīng)急、公安等部門每月信息溝通和分析研判制度，增強維穩(wěn)工作的預(yù)見性和針對性。堅持維穩(wěn)情況通報制度、重大群體性事件責(zé)任查究制度和維穩(wěn)“一票否決權(quán)”制度。面對新時期、新階段社會穩(wěn)定的新特點、新趨勢、新任務(wù)，各所站要以與日俱進(jìn)的精神，充分發(fā)揮維護穩(wěn)定的職能作用，積極搞好調(diào)研工作，每鎮(zhèn)街道最少形成2篇，6月底之前報局維穩(wěn)辦。四、工作措施及工作重點：以創(chuàng)建平安學(xué)?；顒訛槠鯔C，進(jìn)一步加強學(xué)校安全穩(wěn)定工作，始終把安全穩(wěn)定放在學(xué)校工作的重要位置。充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗、黑板報、圖片展、安全法制課、法制安全講座等宣傳陣地，開展法制宣傳等宣傳教育活動，以鮮明具體、生動形象的宣傳，提高師生員工的思想素質(zhì)和安全法制觀念，增強廣大師生的依法合理訴求個人合法權(quán)利的意識和能力。大力開展的創(chuàng)建評比活動，營造積極進(jìn)取的校園文明。成立由張兵主任為組長的省第十次黨代會期間維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持預(yù)防為主的工作原則及時將新發(fā)生的矛盾糾紛查進(jìn)來，列入議程，進(jìn)行化解穩(wěn)控。省第十次黨代會期間要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，重要崗位實行主副班制度。(三)強化責(zé)任，果斷處置要進(jìn)一步強化學(xué)校的主導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的職能作用，對梳理排查出的不穩(wěn)定因素和問題，各學(xué)校要逐人、逐問題地進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，既要堅持依照相關(guān)法律法規(guī)和政策切實解決好上訪人員的合理訴求，又要按照“以人為本、促進(jìn)和諧”的理念，盡最大可能千方百計幫助上訪人員解決生產(chǎn)生活中的實際困難；對無理要求、纏訪鬧訪的上訪人員，要運用教育疏導(dǎo)、感化、訓(xùn)誡、法制等綜合手段進(jìn)行處理，堅決防止上訪的事件。研究制定矛盾糾紛調(diào)處、治安防控工作計劃，并負(fù)責(zé)督促落實。各類矛盾糾紛在局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組立案后，根據(jù)糾紛的性質(zhì)，經(jīng)局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組主任批準(zhǔn)，填寫《案件轉(zhuǎn)辦通知書》，責(zé)令有關(guān)科室和單位限時辦