穩(wěn)維工作實施方案-wenkub
2024-10-28 14 本頁面
【正文】 實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)維護社會穩(wěn)定的責(zé)任；實行維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負責(zé)制和“一票否決制”。5完善和落實維穩(wěn)會議協(xié)調(diào)機制。一是各基層要與派出所、司法等相關(guān)部門協(xié)作，建立共同維穩(wěn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。凡出現(xiàn)不按規(guī)定開展評估，釀成重大群體性事件的，政法、綜治、維穩(wěn)、信訪部門要會同紀(jì)檢、組織部門嚴肅追究主管部門、單位和相關(guān)人員的責(zé)任。各基層勞動保障所要實現(xiàn)與綜治辦、司法所、派出所、調(diào)解委員會“零距離”對接，做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)，千方百計把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。加大對重大疑難群體案件治理工作力度。注重實效，采取接訪、約訪、回訪、下訪、對話等多種形式開展領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪活動。抓好節(jié)假日、重大政治活動等敏感時段日對重點人群的排查，真正做到底數(shù)清、情況明。加強信息分析研判。加強信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分認識當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作形勢，時刻保持清醒頭腦，圍繞市委、市政府“貫穿一條主線，堅持五項原則，做好四項工作，實現(xiàn)兩個加快”的總體工作部署，進一步健全和完善維穩(wěn)情報信息收集工作協(xié)調(diào)機制，深入推進群體性不穩(wěn)定因素化解，不斷增強維穩(wěn)工作的主動性和實效性，積極為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。二、局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： …..市就業(yè)服務(wù)局局長 副組長： ….市就業(yè)服務(wù)局副局長….市就業(yè)服務(wù)局副局長成 員： ….辦公室主任….城鎮(zhèn)指導(dǎo)科科長 ….創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科科長 ….人力資源管理科科長 ….農(nóng)村指導(dǎo)科科長領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合信息科設(shè)局維穩(wěn)工作辦公室，負責(zé)信息匯總、上報等具體工作。組成由局維穩(wěn)辦，各鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)信息員，村（社區(qū)）及企事業(yè)單位維穩(wěn)信息員組成的預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防。局維穩(wěn)辦每月對不穩(wěn)定信息進行收集匯總、通報交流和分析研判，對重大不穩(wěn)定因素要隨時研判，提出切實可行的解決途徑和辦法，超前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，主動為市委、市政府出主意、擔(dān)責(zé)任，增強維穩(wěn)情報信息工作的針對性和時效性。對排查出的不穩(wěn)定因素實行臺帳管理，按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、領(lǐng)導(dǎo)包案、解決時限等要素登記建檔，逐案、逐人、逐項按相應(yīng)的排查時限建立臺賬，每月匯總后報局維穩(wěn)辦。局機關(guān)、各基層勞動保障所、站每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)干部接訪，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少接訪2次。各基層勞動保障所、站要對近兩年來存在的重大疑難群體事件進行全面排查，建立臺賬，對自己能解決的要立即解決，對涉及多個部門難以解決的要及時報局維穩(wěn)辦，局維穩(wěn)辦協(xié)調(diào)涉事單位和相關(guān)部門對案件進行審核分析后，實行掛牌督辦，跟蹤督辦，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，力爭化解一批重大疑難群體性案件，實現(xiàn)絕大多數(shù)“疑案”、“難案”案結(jié)事了。完善和落實重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。健全和落實社情民意調(diào)查機制。二是完善群體性事件應(yīng)急預(yù)案。一是加強局維穩(wěn)辦和市維穩(wěn)辦及市維穩(wěn)成員單位的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)維護穩(wěn)信息資源共享，處理聯(lián)動，形成解決維穩(wěn)問題的合力。進一步完善維穩(wěn)工作責(zé)任體系，努力推動維穩(wěn)工作關(guān)口前移。加大維穩(wěn)責(zé)任追究和獎懲力度。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要進一步加強維穩(wěn)工作力度，規(guī)范工作行為，配齊維穩(wěn)工作人員。做好調(diào)研工作。二、“三無”創(chuàng)建工作組織機構(gòu)： 組長：王二虎副組長：王獻珍張俊彭濤成員：雷建榮黃輝楊萍劉敏李安文梁孟剛趙永濤 周丹盈 周輝三、工作目標(biāo)：確保無一起進京赴省訪，無一起去市縣集體訪，無一起信訪積案。校內(nèi)各種矛盾糾紛得到及時有效化解。實行校長負總責(zé)，分管學(xué)校安全的副校長負實責(zé)，相關(guān)部門和人員各負其責(zé)的工作管理機制。切實加強政治思想道德、法制和安全教育，增強維護穩(wěn)定的責(zé)任意識、憂患意識以及依法保護合法權(quán)益、增強自防自救的技能和意識。一旦發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為的學(xué)生，積極爭取家庭、社會和政法部門的配合，立足校內(nèi)幫助教育，不把問題和矛盾推向社會。廣泛開展多種形式的平安創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“平安校園”為契機，深入開展“和諧年級”、“和諧班級”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動，明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作重點。為此，全校教職工都要把維穩(wěn)工作作為工作中的重要組成部分，為學(xué)校全面工作的順利開展保好駕，護好航。二、組織領(lǐng)導(dǎo)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1