穩(wěn)維工作實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 實(shí)施過(guò)程中做到“六個(gè)有”，即：有組織、有計(jì)劃、有措施、有檢查、有評(píng)比、有總結(jié)。繼續(xù)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實(shí)，完善安全穩(wěn)定管理機(jī)制與管理網(wǎng)絡(luò)。不發(fā)生影響重大的群體事件、重大傷亡事故和師生滋事非法聚集串聯(lián)活動(dòng)。局維穩(wěn)辦電話： …..聯(lián)系人： ….…年…月….日第二篇：維穩(wěn)工作實(shí)施方案茶房中學(xué)“三無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)丹教體發(fā)（2012）175號(hào)《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展“三無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)》的文件精神，切實(shí)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建安全、和諧、進(jìn)取、向上的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，深入開(kāi)展“三無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂我?！叭裏o(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。（六）加強(qiáng)宣傳和維穩(wěn)調(diào)研工作做好典型宣傳工作。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)發(fā)生重大維穩(wěn)、信訪問(wèn)題的單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任查究。各基層勞動(dòng)保障所、站要明確維穩(wěn)工作目標(biāo)、責(zé)任任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)掛鉤。（四）強(qiáng)化維穩(wěn)措施，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。三是建立好完善群眾思想教育工作機(jī)制，耐心細(xì)致地做好宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的工作。完善和落實(shí)群體性事件的預(yù)防處臵機(jī)制。以零就業(yè)家庭、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、境外返鄉(xiāng)人員、未就業(yè)的殘疾人等人群為重點(diǎn)，建立責(zé)任明確、程序嚴(yán)密的專項(xiàng)評(píng)估制度和配套辦法。進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解銜接機(jī)制，以及訴調(diào)對(duì)接、公調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接等長(zhǎng)效機(jī)制，由單一調(diào)解向綜合調(diào)解延伸，使每一起案件都能得到及時(shí)公正處理，每一個(gè)不穩(wěn)定因素都能得到有效化解。各基層勞動(dòng)保障部門要按照“屬地管理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“五定一包”（定領(lǐng)導(dǎo)、定部門、定人員、定任務(wù)、報(bào)解決）和“四個(gè)一”（一個(gè)問(wèn)題、一套班子、一套方案、一套落實(shí)），實(shí)現(xiàn)“四個(gè)在當(dāng)?shù)亍保ò呀鉀Q問(wèn)題的措施落實(shí)在當(dāng)?shù)?，把相關(guān)配套工作做在當(dāng)?shù)兀淹怀霾环€(wěn)定因素化解在當(dāng)?shù)?，把重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀?，?duì)長(zhǎng)期越級(jí)上訪的重點(diǎn)人員，準(zhǔn)確掌握其動(dòng)向，落實(shí)盯防措施，做到不斷線、不脫檔、不失控。緊緊圍繞“四個(gè)集中解決一批”工作目標(biāo)（即集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問(wèn)題及群體性事件的不穩(wěn)定因素及苗頭隱患；集中解決一批長(zhǎng)期積壓的重信重訪案件；集中解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題；集中解決一批當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和不穩(wěn)定因素），扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪活動(dòng)的制度化、常態(tài)化。各科室、各基層勞動(dòng)保障所、站要通過(guò)采取集中排查與經(jīng)常排查相結(jié)合，區(qū)域排查與部門排查相結(jié)合的方式，堅(jiān)持各鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所每月、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)站每半月排查制度。各鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所要在堅(jiān)持每月向局維穩(wěn)辦綜合報(bào)送的基礎(chǔ)上，對(duì)各自渠道獲取的重要維穩(wěn)情報(bào)信息第一時(shí)間向局維穩(wěn)辦報(bào)告，向涉及的相關(guān)部門通報(bào)，堅(jiān)決杜絕漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。各科室、各基層所、站要健全和完善維穩(wěn)信息工作體制機(jī)制，建立一支專群結(jié)合的維穩(wěn)信息員隊(duì)伍。第一篇：穩(wěn)維工作實(shí)施方案局….年穩(wěn)維工作實(shí)施方案根據(jù)我市《….年維護(hù)穩(wěn)定工作要點(diǎn)》的精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本方案。三、主要工作和措施（一）健全網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)抓好預(yù)警信息的收集處臵工作加強(qiáng)維穩(wěn)信息員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范信息預(yù)警報(bào)送環(huán)節(jié)。（二）突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好不穩(wěn)定因素排查化解工作狠抓不穩(wěn)定因素排查化解，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)“事要解決”。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。狠抓重點(diǎn)敏感時(shí)段維穩(wěn)工作，多措并舉，確?！叭艘茏 ?。（三）完善機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)維穩(wěn)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化完善和落實(shí)“多元化”化解不穩(wěn)定因素機(jī)制。各基層勞動(dòng)保障所、站要全面貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市實(shí)行重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的決定》文件精神。各基層勞動(dòng)保障所、站要完善公開(kāi)聽(tīng)證制度，建立利益相關(guān)方參與協(xié)調(diào)機(jī)制，確保涉及群眾切身利益的重大社會(huì)決策出臺(tái)前或重大工程項(xiàng)目審批前，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。制定由一把手負(fù)責(zé)的信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，確定專門人員負(fù)責(zé)應(yīng)急處臵工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件，負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，做好解疑釋惑疏導(dǎo)教育工作，盡最大努力緩解、化解矛盾。二是建立維穩(wěn)與信訪、應(yīng)急、公安等部門每月信息溝通和分析研判制度，增強(qiáng)維穩(wěn)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。健全維穩(wěn)工作目標(biāo)管理體系。堅(jiān)持維穩(wěn)情況通報(bào)制度、重大群體性事件責(zé)任
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1